Должностная инструкция ведущего экономиста учреждения

Содержание

Категории
Введение
Обязательные знания
Что должна содержать должностная инструкция экономиста: примеры и образцы документов
Дополнительно
Что входит в обязанности
Основные обязанности
Права
Процессы
Права, обязанности и ответственность экономиста
Контрольная деятельность
Должностная инструкция главного специалиста экономиста по ведению бюджетных смет в бюджетном учреждении
Работа экономиста

Категории

Должностная инструкция экономиста предусматривает определенные требования к профессиональной подготовке специалиста. В зависимости от этого устанавливаются соответствующие категории:

2 кат. предполагает высшее профессиональное образование. Вторым требованием выступает наличие опыта работы экономистом или в иной инженерно-технической должности, замещаемой специалистом с в/о, не меньше 3-х лет.
1 кат. также предусмотрена для лиц, имеющих в/образование (по данной специальности). Опыт работы у такого сотрудника — не меньше 3-х лет в должности экономиста 2 кат.

Специалистом без категории назначается лицо с в/о (по специальности) без стажа. На должность экономиста может назначаться также гражданин со средним профессиональным образованием с опытом работы техником 1 кат. не меньше 3-х лет либо в иных должностях, которые замещаются специалистами со ср. профобразованием, не меньше 5-ти лет.

https://www.youtube.com/watch?v=FiKX8WaBErE

Должностные обязанности экономиста на предприятии различаются в зависимости от категории специалиста. При разработке данного документа необходимо учитывать уровень профессиональной подготовки работника. Согласно действующим правилам, к представителям разных категорий устанавливаются следующие требования:

Вторая категория. Претендент на данную должность должен иметь высшее профильное образование. Помимо этого, необходимо иметь профессиональный стаж более трех лет на должности экономиста либо другого специалиста инженерно-технического направления.
Первая категория. Данная категория присваивается тем работникам, что имеют высшее профильное образование. Для того чтобы получить такую категорию, сотрудник должен проработать как минимум три года на должности экономиста второй категории.
Специалисты без категории. Данные лица имеют высшее профессиональное образование, но не имеют практического опыта. Также на данную должностную позицию может быть назначено лицо, имеющее средний уровень профессионального образования. В этом случае, работник должен иметь профессиональный стаж техника длительностью более трех лет.

Назначение в должность осуществляется на основании распорядительных актов, изданных генеральным директором. Также, с его распоряжения производится расторжение трудового контракта.

Бюджетные учреждения – отдельная категория организаций, в которой предъявляются особые требования к сотрудникам, которые в них работают

ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ: Текст для рекламы одежды и обуви

В разных городах страны есть университеты и академии, которые готовят студентов непосредственно к государственной службе. Яркий представитель – РАНХиГС при Президенте РФ. В образовательной программе таких учебных заведений предусмотрены предметы, объясняющие тонкости работы в бюджетных организациях.

В государственных организациях существует практика присвоения специалистам категории. От нее зависят должностные обязанности экономиста бюджетного учреждения. Присваивается она в зависимости от уровня образования и опыта работы.

Специалист без категорий – выпускник ВУЗа без опыта работы либо специалист со средним профессиональным образованием и опытом работы в данной сфере не меньше трех лет. Специалист со средним профильным образованием в других инжерено-технических областях может получить должность экономиста без категории в бюджетном учреждении, если его стаж составляет более пяти лет.
Вторая категория дается специалисту с высшим образованием и опытом работы в области экономики либо в других инженерно-технических областях на должности, занимаемой специалистом с высшим образованием, от трех лет.
Первая категория – специалист с высшим образованием и опытом работы экономистом второй категории от трех лет.

Введение

Основной задачей экономиста является изучение и прогнозирование хозяйственной деятельности компании или предприятия, а также формирование и анализ периодической и управленческой отчетности. Это не бухгалтер, который заведует выплатой заработной платы и контролем за состоянием материальной базы, это специалист, который создает стратегии развития и оптимизирует процессы, проистекающие в компании. Обучение на данную специальность проводится как в техникумах, так и в высших учебных заведениях (имеется деление по категориям).

Экономисту необходим реальный опыт работы на предприятии для понимания процессов производства

К примеру, экономист третьей категории должен иметь высшее образование без требования к опыту или средне-техническое с опытом работы более 1 года, второй категории обязан иметь высшее образование и соответствующий опыт работы, причем не обязательно по специальности — в большинстве случаев достаточно инженерно-технического опыта сроком 3 и более лет.

Для экономистов первой категории необходимо наличие профильного высшего образования, а также опыта работы по прямой специальности от трех лет (на должности второй категории). Можно получить и безкатегорийную должность, если вы только выпустились из учебного заведения и до сих пор не имеете необходимого стажа.

Внимание: экономистом может стать человек, получивший средне-профильное образование и отработавший техником первой категории более 3 лет. Допускается найм специалиста на эту должность в случае, если они имеют среднее профессиональное образование и отработавшие на своих должностях от 5 лет.

Отметим, что главный экономист не может быть без высшего образования, хоть и с большим опытом — ему обязательно необходим соответствующий диплом. Заниматься наймом специалиста на данную должность должен непосредственный руководитель компании или технический директор, на должность рядового экономиста обычно нанимает глава экономотдела или специалист отдела кадров.

Обязательные знания

Должностная инструкция экономиста планово-экономического отдела устанавливает определенные профессиональные задачи для сотрудника. Для их выполнения ему следует обладать знаниями о:

Законодательных актах, распоряжениях, приказах, методических материалах по анализу и учету деятельности предприятия, прочих нормативных актах.
Организации плановой работы.
Порядке разработки перспективных и годовых проектов финансово-хозяйственной и производственной деятельности компании.
Методах анализа и учета показателей работы предприятия и отдельных его подразделений.
Порядке разработки бизнес-проектов.
Планово-учетной документации.
Методах определения экономического эффекта от внедрения новых технологий и оборудования, изобретений и рационализаторских предложений.
Основах производства.
Российском и зарубежном опыте рациональной организации деятельности компании в рыночных условиях.
Правилах ОТ.
Внутреннем распорядке предприятия.

Что должна содержать должностная инструкция экономиста: примеры и образцы документов

Основным документом, регламентирующим трудовые функции любого сотрудника, является должностная инструкция – в ней работодатель прописывает не только обязанности работника, но и его права и ответственность.

Сегодня мы поговорим о том, что собой представляет должностная инструкция экономиста, а также продемонстрируем, как может меняться ее текст в зависимости от особенностей работы.

В «Общих положениях» должностной инструкции работодатель прописывает основополагающие моменты работы сотрудника в организации.

Экономист относится к категории специалистов. При этом на его должность назначается, как правило, лицо с высшим или средним профессиональным образованием.

Назначается и снимается с должности экономист директором предприятия по представлению руководителя/начальника структурного подразделения или другого должностного лица, которому подчиняется сотрудник.

Для качественной работы на предприятии экономисту необходимо знать:

законодательные акты, распоряжения, приказы, постановления, а также другие нормативные акты и методические материалы по учету, планированию и анализу деятельности компании;
организацию плановой работы предприятия;
порядок составления и разработки планов производственной и хозяйственно-финансовой деятельности компании, бизнес-планов, а также нормативов трудовых, материальных и финансовых затрат;
планово-учетную документацию предприятия;
методы учета и экономического анализа показателей деятельности компании;
методы определения эффективности внедрения новых технологий и техники, рационализаторских изобретений и предложений, организации труда;
средства и методы проведения вычислительных работ;
организацию статистического и оперативного учета;
основы технологии производства;
рыночные методы хозяйствования;
сроки и порядок составления отчетности;
экономику, организацию труда, управления и производства;
правила эксплуатации вычислительных технических средств, а также возможности их применения в работе.

В конце раздела следует указать, что на время отсутствия экономиста на рабочем месте его обязанности, права и ответственность переходят должностному лицу, назначенному в установленном порядке.

Стандартные должностные обязанности экономиста заключаются в:

осуществлении экономической деятельности и анализа хозяйственной деятельности предприятия и его структурных подразделений;
подготовке данных для составления проектов производственной, хозяйственно-финансовой и коммерческой деятельности предприятия;
выполнении расчетов по трудовым, материальным и финансовым затратам компании;
разработке мер по обеспечению экономии, повышению производительности труда, а также конкурентоспособности производимой продукции и рентабельности ее выпуска;
разработке мер по снижению издержек на реализацию и производство продукции, устранению непроизводительных расходов и потерь, а также по выявлению возможностей дополнительного выпуска;
определении экономической эффективности организации производства и труда, внедрения новых технологий и техники, а также рационализаторских изобретений и предложений;
оформлении материалов для заключения договоров и слежении за сроками выполнения договорных обязательств;
осуществлении контроля за ходом выполнения плановых заданий и использованию внутрихозяйственных резервов;
участии в прогнозировании развития производства;
выполнении необходимой работы, связанной с нерегламентными расчетами и контролем за корректностью осуществления расчетных операций;
ведении учета экономических показателей производственной деятельности предприятия и заключенных договоров;
подготовке периодической отчетности в установленные сроки;
выполнении работы по формированию, хранению и ведению базы экономических сведений, а также внесении изменений в нормативную и справочную информацию, используемую во время обработки данных;
участии в формировании экономической постановки задач или отдельных их этапов, решаемых при помощи вычислительной техники, а также определении возможности использования готовых проектов и алгоритмов;
изучении специальной литературы, касающейся выполняемой работы;
выполнении отдельных служебных поручений непосредственного руководителя.

В то же время экономист вправе:

знакомиться с решениями руководства предприятия, имеющими отношение к его деятельности;
вносить предложения по совершенствованию собственной работы;
сообщать непосредственному руководству о выявленных в процессе собственной деятельности недостатках и предлагать варианты их устранения;
привлекать сотрудников структурных подразделений к решению возложенных на него задач (если такое предусмотрено внутренней политикой учреждения, в противном случае – с разрешения руководства);
запрашивать от руководителей структурных подразделений и специалистов сведения и документы, необходимые для непосредственного выполнения его должностных обязанностей;
требовать от руководства организации содействия в исполнении собственных должностных обязанностей и прав.

Отдельным параграфом следует выделить зону ответственности сотрудника. Как правило, экономист несет ответственность за:

ненадлежащее исполнение должностных обязанностей;
правонарушения, совершенные во время осуществления рабочей деятельности;
причинение материального ущерба.

Давайте рассмотрим, что должен знать и уметь стандартный сотрудник планово-экономического отдела. Он должен хорошо разбираться и ориентироваться в:

Нормативных документах, регламентирующих деятельность работы компании, действующих приказах и актах, методических рекомендациях и инструкциях.
Организации плановой работы компании, уметь разбираться в управлении и составлении планов.
Составлении годовых и перспективных проектов на тему производственной, хозяйственной и финансовой работы предприятия.
Принципах и методиках анализа, правилах учета статистики на предприятиях и в филиалах.
Принципах разработки бизнес-планов и проектов.
Правилах составления планово-учетных документов.
Правилах расчета экономических эффектов от изменения производства, запуска новых направлений, внедрения современных технологий, рацпредложений и методик.
Действующих принципах управления предприятием, организации его эффективной работы.

Планирование, учет, разработка стратегий, снижение затрат и увеличение рентабельности — основная задача экономиста

Также сотрудник экономического отдела должен разбираться в специфике работы своей компании, понимать принцип его функционирования и производства продукции. Это нужно, чтобы уметь правильно прогнозировать работу и рассчитывать потери-прибыль предприятия.

Дополнительно

В зависимости от специфики своей профессиональной деятельности, сотрудник должен разбираться в организации работы и управления, производственных технологиях. Эти знания использует в своей деятельности экономист по труду. Должностная инструкция такого специалиста предусматривает задачи по разработке и оптимизации систем управления персоналом и производством.

Для их реализации специалисту следует знать основы ТК, технологии производства, методы хозяйствования. Организация статистического и оперативного учета, вычислительные работы, составление отчетности осуществляет на предприятии бухгалтер-экономист. Должностная инструкция такого специалиста предполагает его работу с материалами для подписания договоров.

Что входит в обязанности

На предприятии должностная инструкция экономиста бюджетного учреждения составляется в отделе кадров или непосредственным руководителем. В нее вносятся следующие пункты:

Экономист обязан выполнять функции, направленные на улучшение рентабельности производства, увеличения прибыли и снижения расходной части.
Выполнять функции, направленные на улучшение эффективности работы предприятия и улучшения качества его продукции.
Улучшать годовые и итоговые показатели деятельности компании, эффективно распределять рабочие, финансовые и материальные ресурсы.
Подготавливать документы, собирать необходимые данные и разрабатывать платы о том, как увеличить прибыль компании и улучшить ее показатели.
Заниматься подсчетом трудовых, материальных и финансовых расходов и активов.
Строить стратегии увеличения выпуска продукции, расширения ассортимента.
Разрабатывать стратегии внедрения нового оборудования и передовых технологий на предприятии.
Производить расчет экономической эффективности компании.
Анализировать входящие и разработанные предложения с целью определения возможных последствий от них.

Также в должностные обязанности экономиста бюджетного учреждения входят следующие задачи:

Изучение и разработка проектов, направленных на улучшение хозяйственной и производственной деятельности.
Предложение вариантов снижения себестоимости продукции, расчет экономии за счет ресурсосберегающих мероприятий.
Внедрение и улучшение внутрихозяйственных схем работы.
Внедрение современных методик маркетинга и схем работы.
Улучшение плановой и учетной документации.

Также на некоторых предприятиях экономисты выполняют задачи маркетологов, разрабатывая соответствующие планы, стратегии и проводя исследования. Обычно они являются специалистами широкого профиля, хорошо разбираясь в работе компании и ее внутренних нормативных актах.

Экономист может работать маркетологом и решать иные задачи на предприятии

Основные обязанности

Должностная инструкция экономиста планово-экономического отдела предусматривает следующие задачи:

Выполнение работы, направленной на повышение рентабельности и эффективности производственной деятельности предприятия, качества выпускаемых изделий, достижение высоких итоговых результатов при условии оптимального использования финансовых, рабочих и материальных ресурсов.
Подготовка исходных сведений для разработки проектов для увеличения реализационного объема и повышения прибыльности.
Выполнение расчетов по финансовым, трудовым и материальным затратам, необходимых для выпуска и сбыта изготовленных изделий, освоения нового ассортимента, передовых технологий и оборудования.
Определение экономической эффективности организации работы и производственных процессов, внедрения машин и операций, изобретений и рационализаторских предложений.
Выполнение экономического анализа хозяйственной деятельности компании и структурных подразделений.
Разработка мер повышения рентабельности, производительности, конкурентоспособности продукции, снижения расходов на выпуск и сбыт товара, устранения потерь, выявление возможностей для дополнительного производства изделий.

Права

Итак, выше мы уже рассмотрели должностные обязанности экономиста по труду и заработной плате, поэтому теперь пришло время поговорить и о его правах. В их перечень входит:

Знать обо всех приказах, нормативных актах и действиях начальства так или иначе касающихся работы специалиста.
Вносить рационализаторские предложения на тему улучшения как собственной деятельности, так и деятельности всей компании.
Доносить до руководителей или ответственных лиц информацию о найденных недостатках и недоработках.
Предлагать варианты исправления найденных недоработок.
Получать помощь или содействие от других сотрудников компании в своей профессиональной деятельности.
Требовать от руководителей подразделений, цехов, участков необходимую документацию и отчетности по проделанной работе (самостоятельно или через начальника).
Привлекать сотрудников и руководителей к выполнению задач и наработанных стратегий.

Одним словом, этот сотрудник обладает расширенным набором прав и является своеобразным связующим звеном между руководителем компании и непосредственными исполнителями.

Грамотный экономист — опора любого предприятия

Должностные обязанности экономиста бюджетного учреждения здравоохранения, образовательных учреждений и других государственных и муниципальных служб подразумевают серьезность и повышенную ответственность работы. Люди, устраивающиеся в государственные службы и организации, должны четко следовать инструкциям, минимизировать ошибки и другие человеческие факторы.

За неисполнение своих обязательств перед государством и социумом они могут подвергнуться наложению штрафов, санкций, получить выговор, быть уволены или даже осуждены. Но и права у людей, задействованных в государственных структурах, шире, чем у работников коммерческих организаций. Так, им полагается более длительный отпуск, выплачиваются квартальные и годовые премии, обеспечивается социальный пакет в полном размере.

Права экономиста, работающего в бюджетном учреждении, включают:

доступ ко всем предлагаемым решениям руководства предприятия, относящихся к сфере ведения самого экономиста;
возможность выдвижения предложений относительно мероприятий, призванных улучшить рабочий процесс в сфере компетенции экономиста;
извещать руководство ко всем недочётам в деятельности организации в пределах своей сферы деятельности, выдвигать предложения по их исправлению;
поручать работникам структурных подразделений компании действия, требуемые для осуществления им порученных ему функций, эти полномочия могут быть предоставлены ему либо локальными нормативными актами, действующими на предприятии, либо в соответствии с указанием лица, возглавляющего учреждение;
затребовать документы и информацию, которые необходимы экономисту для выполнения порученных ему задач как лично, так и по указанию руководства учреждения;
запрашивать содействия у лиц, возглавляющих учреждение с целью достижения определённых ему целей;
повышать собственную квалификацию;
получать все гарантии, предусмотренные законами.

Этот раздел включает в себя должностная инструкция экономиста бюджетного учреждения, коммерческого предприятия или иной организации. Права специалиста взаимосвязаны с его обязанностями. При реализации первых он осуществляет исполнение задач, поставленных перед ним руководством. Должностная инструкция экономиста бюджетного учреждения или иного предприятия предусматривает возможность сотрудника:

Знакомиться с проектами всех решений администрации организации, касающихся его профессиональной деятельности.
Предлагать руководству меры по совершенствованию работы, которая связана с обязанностями специалиста.
Сообщать в рамках своей компетенции администрации предприятия обо всех недостатках, которые он выявил в ходе своей деятельности, предлагать варианты их устранения.
Привлекать сотрудников отдельных либо всех подразделений предприятия к решению задач, которые возложены на специалиста. Реализация этого права осуществляется по разрешению руководителя или в соответствии с локальными актами компании.
Запрашивать по поручению администрации предприятия либо лично документы и сведения от начальников подразделений, которые необходимы сотруднику для исполнения им своих обязанностей.
Требовать оказания содействия от руководства организации в реализации поставленных задач и имеющихся прав.

Раздел ДИЭ, посвященный правам работника, позволяет придать должностной инструкции статус полноценного документа во взаимоотношениях работника и работодателя. Знание работником своих прав облегчает процесс взаимодействия специалиста с руководством и позволяет достичь понимания работником своей роли в общем производственном процессе.

Для ДИЭ достаточно простого перечисления прав.

«Экономист имеет право:

запрашивать у структурных единиц и подразделений оперативные данные и рабочую документацию, необходимую для осуществления своих трудовых функций;
принимать оперативные решения в пределах своих полномочий;
разрабатывать и представлять руководству предложения, направленные на оптимизацию трудовых процессов, в том числе по своей непосредственной деятельности;
вносить предложения по устранению выявленных недостатков в работе;
знакомиться с проектами решений администрации компании, если они непосредственно касаются его деятельности».

Обязанности экономиста могут быть представлены в ДИЭ в виде перечня или текста. Форма подачи информации не имеет особого значения, главное — полнота отражения всего объема обязательных трудовых действий, требуемых от работника.

Как выглядит раздел ДИЭ, посвященный обязанностям, а также полный текст этого документа, смотрите на нашем сайте.

Процессы

Должностная инструкция ведущего экономиста включает в себя задачи, в реализации которых специалист участвует при:

Рассмотрении разработанных проектов производственно-хозяйственной деятельности.
Проведении ресурсосберегающих работ.
Совершенствовании и внедрении внутрихозяйственных расчетов.
Улучшении прогрессивных методов управления и организации работы.
Совершенствовании учетной и плановой документации.
Формировании задач или отдельных этапов, которые решаются с применением вычислительной техники.
Выполнении маркетинговых исследований и прогнозировании производственного развития.

Права, обязанности и ответственность экономиста

Экономист учреждения культуры относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется заместителю директора по экономическим вопросам.

Руководитель структурного подразделения: (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.201_г. Основах производства. Российском и зарубежном опыте рациональной организации деятельности компании в рыночных условиях. Экономист учреждения здравоохранения относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].

В профессиональных стандартах подробно расписываются: уровень образования, опыт, необходимый для работы в той или иной должности, а также трудовые обязанности лица, занимающего должность. Стандарты утверждаются приказами Минтруда РФ.

Участвовать в формировании и использовании средств учреждения предприятия, проводить анализ их структуры и движения. 3.3. Разрабатывать, исходя из экономических показателей, проекты перспективных и годовых финансовых планов, прогнозы поступления денежных средств на счета учреждения.3.4.

В задачи этого сотрудника входит исследование, прогнозирование и сопровождение бюджетно-хозяйственных операций на предприятии. Все эти обязанности включает в себя должностная инструкция экономиста планового отдела.

Так что ДИЭ на разных предприятиях и в разных сферах деятельности будет выглядеть по-разному. Об этом расскажем в следующих разделах.

На должность экономиста учреждения принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности и стаж работы не менее 1 года. УТВЕРЖДАЮДиректорОГУ»Учреждение» И.И. Иванов » » 2018 г. Должностная инструкцияведущего экономистаОГУ»Учреждение» 1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1.

Должностная инструкция разработана в соответствии с положениями Трудового Кодекса Российской Федерации, Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденного Постановлением Минтруда РФ от 21.08.19981г.

№37 и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые отношения.1.2. Ведущий экономист относится к категории специалистов, принимается и увольняется на работу приказом директора.1.3.

В связи с тем, что экономист — профессия довольно разносторонняя, в штатных расписаниях организаций эта должность обычно определяется той узкой направленностью, по которой предстоит трудиться сотруднику.

Экономистом называют специалиста, который в организации принимает участие в разработке финансовой системы, контроле ее исполнения, формировании, анализе управленческой и периодической отчетности.

При этом на его должность назначается, как правило, лицо с высшим или средним профессиональным образованием.

Чем выше категория экономиста, тем более серьезным образованием и опытом работы он должен обладать.

2 кат. предполагает высшее профессиональное образование. Вторым требованием выступает наличие опыта работы экономистом или в иной инженерно-технической должности, замещаемой специалистом с в/о, не меньше 3-х лет.
1 кат. также предусмотрена для лиц, имеющих в/образование (по данной специальности). Опыт работы у такого сотрудника – не меньше 3-х лет в должности экономиста 2 кат.

Профстандарты представляют собой строго структурированные документы с описанием требований к уровню квалификации и функциональным обязанностям специалистов разнообразных направлений в различных сферах деятельности, утверждаемые приказами Минтруда и соцзащиты РФ. Главный бухгалтер СОГЛАСОВАНО Юрисконсульт Начальник отдела кадров С должностной инструкциейОзнакомлен » » 20 г.

Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации, а также вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

На должность экономиста учреждения здравоохранения принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности и стаж работы [вписать нужное].

Цель издания инструкции заключается в выделении трудовой функции конкретного сотрудника из всего комплекса выполняемых рабочих операций в компании.

Осуществление контроля за ходом выполнения плановых заданий по учреждению и его подразделениям, использованием внутрихозяйственных резервов.

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативно-правовыми актами, регулирующими трудовые правоотношения.

Основное назначение должностной инструкции экономиста (ДИЭ) — очертить круг обязательных действий занимающего данную должность работника и разграничить сферу его деятельности в общей совокупности обязанностей специалистов компании.

Ответственность Главный экономист ответственен за: 5.1.

Невыполнение или недолжное выполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией в определенных действующим трудовым законодательством РФ рамках. 5.2.

Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правовые нарушения в определенных действующим уголовным, гражданским и административным законодательством РФ рамках.

При разработке должностных инструкций необходимо учитывать утвержденные для разных сфер деятельности профессиональные стандарты.Специалистом без категории назначается лицо с в/о (по специальности) без стажа. На должность экономиста может назначаться также гражданин со средним профессиональным образованием с опытом работы техником 1 кат.

Участие в рассмотрении разработанных производственно-хозяйственных планов, проведении работ по ресурсосбережению, во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета, совершенствовании прогрессивных форм организации труда и управления, а также плановой и учетной документации.При составлении должностных инструкций нередко требуется учитывать положения, изложенные в профстандартах. Это является обязательным в тех случаях, когда применение профстандартов регламентировано положениями ТК РФ и иных законодательных актов.

Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации в учреждении здравоохранения, а также вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

Даже если требование обязательного применения профессиональных стандартов отсутствует, компания может использовать информацию о должностных обязанностях из них при разработке инструкций.

Это позволяет улучшить компоновку инструкции, последовательность изложения требований к работнику, обеспечить единообразие в подходах при оценке специалиста.Выполнение работы по осуществлению экономической деятельности учреждения.2.2. Подготовка отчетности.

3 ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Для выполнения возложенных на него функций ведущий экономист театра обязан:3.1. Выполнять работу по осуществлению финансовой деятельности учреждения.3.2.

Однако даже при этом должностная инструкция экономиста по своей структуре и форме должна соответствовать общепринятому образцу оформления подобного рода документов. Это как минимум значительно облегчит работу по составлению инструкции работодателю, так как позволит отразить в документе максимум необходимых для работы требований и правил, не выдумывая ничего нового.

За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.5.2.

За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.5.3.

Назначение или увольнение сотрудника осуществляется руководителем организации по представлению начальника подразделения, в подчинении которого он поступает.

Должностная инструкция экономиста включает в себя раздел, в котором специалист предупреждается о вероятности применения к нему санкций за те или иные нарушения. В частности, предусмотрено привлечение к ответственности за неправомерные действия, совершенные сотрудником в ходе осуществления им профессиональной деятельности.

В данном случае, согласно действующему законодательству, специалист может понести наказание, установленное Гражданским и Административным, а в ряде случаев — Уголовным Кодексом. Сотрудник может привлекаться к ответственности за ненадлежащее исполнение им обязанностей, которые включает в себя должностная инструкция экономиста.

В должностную инструкцию для данного работника в обязательном порядке вносится раздел, в котором перечисляется не только права и обязанности, но и ответственность за совершенные действия или бездействие. Как правило, ответственность наступает согласно норм административного, уголовного или гражданского кодекса, но руководители предприятий могут вписывать в нее и внутренние “наказания”, как то лишение премии, вынесение выговоров и прочее.

Контрольная деятельность

Ее предусматривает должностная инструкция главного экономиста. В обязанности этого специалиста входит выполнение работы, связанной с нерегламентными вычислениями и контролем правильности выполнения соответствующих расчетных операций. Сотрудник ведет учет показателей результативности производства, заключенных договоров с другими предприятиями.

Должностная инструкция главного экономиста содержит обязанность подготавливать периодическую отчетность в установленный срок. Сотрудник контролирует исполнение заданий по подразделениям и предприятию в целом, использование внутрихозяйственных ресурсов. Сотрудник обязан следить за соблюдением сроков выполнения условий договоров, заключенных предприятием.

Должностная инструкция главного специалиста экономиста по ведению бюджетных смет в бюджетном учреждении

Рассмотренные выше разделы ДИЭ в равной степени могут применяться и коммерческими компаниями, и бюджетными учреждениями. Однако специфика бюджетных учреждений накладывает на содержание этого документа свой отпечаток.

Своеобразие работы экономиста-бюджетника будет прослеживаться в каждом разделе ДИЭ, начиная с квалификационных требований, где работодатель может поставить условие об обязательном стаже работы на аналогичной должности именно в бюджетной, а не коммерческой структуре, включая обязательные теоретические знания бюджетного законодательства.

Экономист бюджетного учреждения — весьма распространённая профессия. В частности, многие из работников, относимых к данной специальности, трудятся в учреждениях здравоохранения и школьного образования.

Образование экономиста позволяет выполнять целый перечень работ, поскольку они очень близки. Именно эти объясняется не уменьшающаяся популярность этой профессии. Например, в бюджетном учреждении такой человек может заниматься одной из целого ряда специальностей:

сметчик;
аналитик;
экономист по закупкам;
специалист по зарплате;
по финансовой работе;
по планированию.

Список не исчерпывающий, также экономист может иметь иную специальность. Работу найти как молодому выпускнику, так опытному профессионалу не так сложно.

Общие положение инструкции содержат требования к экономисту, а также необходимый объём знаний. Среди общих положений этого документа нужно упомянуть самые важные:

экономист бюджетного учреждения относится к категории специалистов;
этот сотрудник назначается на свою должность приказом, который утверждает руководитель предприятия;
также он освобождается от должности аналогичным приказом;
экономист подчиняется либо руководителю учреждения, либо иному лицу, указанному в инструкции;
на время отсутствия экономиста его должность исполняет сотрудник, которому это поручено указом директора.

К задачам специалиста, занимающего должность ведущего экономиста, относится следующее:

анализ представленных проектов функционирования предприятия производственной сферы;
осуществление мероприятий по экономии ресурсов;
запуск расчётом внутри предприятия, их улучшение;
совершенствование методов организации деятельности и управления ею;
улучшение документации, применяемой в планировании и учёте;
произведение анализа с использованием инструментов маркетинга и предсказание вектора развития производства

К задачам экономиста, учреждения на бюджете, который входит в планово-экономический отдел, относится следующее:

осуществление работы, призванной увеличить:
- показатели рентабельности организации;
- уровень изготавливаемой продукции;
  при этом ожидается, что сотрудник добьется высоких результатов на основе наиболее эффективного применения ресурсов различного рода — материальных, денежных и кадровых.
сбор и обработка предварительных данных, требуемых для создания проектов, нацеленных на увеличение доходности предприятия и повышение объёма сбыта;
выполнение калькуляций издержек материального и денежного характера и трудовых усилий, требуемых для производства продукции и её продажи, а также для освоения возникающих видов продукции, современных оборудования и технологий;
выявление степени эффективности рабочего процесса и в частности производства, внедрения новых методов работы и современного оборудования, идей рационализаторов и изобретений;
осуществление исследования деятельности предприятия, в том числе его структурных единиц методами экономической дисциплины;
подготовка мер, рассчитанных на рост прибыльности, производительности труда, соревновательной способности компании, уменьшение издержек на изготовление продукции и её продажу, снижение потерь;
обнаружение возможностей увеличения выпуска изделий.

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Должностные инструкции экономиста бюджетного учреждения». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Какие обязанности прописаны в должностной инструкции главного бухгалтера? Подробнее тут. Ответственность экономиста бюджетного учреждения В должностной инструкции экономиста обязательно присутствует раздел, в котором прописана информация об ответственности сотрудника за нарушение правил работы организации или неответственное отношение к своей работе.

Должностные обязанности На экономиста возлагаются следующие должностные обязанности: 2.1. Выполнение работы по осуществлению экономической деятельности бюджетной организации. 2.2. Подготовка исходных данных для составления проектов хозяйственно-финансовой деятельности бюджетной организации.

Также устанавливается перечень документации, которую необходимо знать сотруднику для работы. Кроме того, к этому же разделу может быть отнесена информация о нахождении данной штатной единицы в общей структуре штатного расписания организации, сведения о непосредственном руководстве (начальнике), вопросы приема соискателя на работу и увольнения.

Специалист со средним профильным образованием в других инжерено-технических областях может получить должность экономиста без категории в бюджетном учреждении, если его стаж составляет более пяти лет.

Вторая категория дается специалисту с высшим образованием и опытом работы в области экономики либо в других инженерно-технических областях на должности, занимаемой специалистом с высшим образованием, от трех лет.
Первая категория – специалист с высшим образованием и опытом работы экономистом второй категории от трех лет.

Назначение на должность экономиста планово-экономического отдела и освобождение от нее производится приказом Генерального директора завода; 1.3. Экономист планово-экономического отдела подчиняется функционально начальнику планово-экономического отдела (главному бухгалтеру), административно директору завода. 1.4.

Экономист – профессия с очень широким спектром функциональных обязанностей, разновидностей и ответвлений деятельности. Экономисты востребованы повсеместно в том или ином виде, с разными названиями должностей и списком подконтрольных задач.

На сегодняшний день это направление очень популярно среди молодежи, выбирающей свою дальнейшую профессиональную среду, специальность и будущее рабочее место.

В этой статье будут рассмотрены должностные обязанности экономиста бюджетного учреждения, его рабочая инструкция, необходимые знания, а также особенности работы на государство.

Работа экономиста

Профессия “экономист” – достаточно обширное понятие, включающее в себя очень много должностей. Сюда относится и бухгалтер, и аналитик, и аудитор, и руководящие посты.

Образование экономиста открывает двери во многие холдинги и корпорации с высокооплачиваемыми местами, также не обойтись без этих специалистов и в бюджетных организациях. Работа экономиста включает множество тонкостей и требует глубоких знаний.

Наиболее востребованы люди с высшим образованием, желательно окончание магистратуры и аспирантуры. Чем выше квалификация специалиста и больше опыт, тем лучшее место работы его ждет.

На рабочем месте экономист осуществляет несколько важных функций: планирование финансовой деятельности на период, анализ экономических показателей, прогнозирование результатов деятельности, сопровождение финансово-хозяйственных операций, составление отчетности, ведение учета и многое другое. Каждая конкретная организация устанавливает для своих работников индивидуальные задачи и способы их достижения.

Бюджетные организации во многом отличаются от коммерческих. Различается и план счетов бухгалтерского баланса, используемый в проводках, и некоторые унифицированные формы документов. К тому же поступление средств, их расход и отчетность за них также учитываются совершенно по-другому.

Но, как ни странно, должностные обязанности экономиста бюджетного учреждения недалеко уходят от обязанностей работников торговых компаний. Да, экономист будет использовать другие формулы расчетов, проводки и отчетную документацию в работе, но ее суть кардинально не поменяется.

В его обязанности все так же входит анализ, расчет и сопровождение деятельности организации.

Человек, занимающий должность экономиста на предприятии, обязан заниматься планированием всех финансовых операций и ведением товарооборота.

Многие люди ошибочно считают, что обязанности этого должностного лица полностью идентичны обязанностям бухгалтера. Однако к данным специалистам выдвигается специфический ряд требований, прописывающийся в должностной инструкции.

В рамках данной статьи мы предлагаем рассмотреть должностные обязанности экономиста бюджетного учреждения.

Должностную инструкцию экономиста составить не так-то просто

задача специалиста, занимающего рассматриваемую должность, тесно взаимосвязана с планированием и разработкой стратегии хозяйственной деятельности организации. На основе управленческих отчетов составляется анализ эффективности использующихся схем развития компании.

Как уже было сказано, многие люди ошибочно путают обязанности экономистов с функциональными обязанностями работников бухгалтерии. В отличие от бухгалтеров, занимающихся финансовыми операциями, экономисты составляют планы развития компании и стратегию оптимизации внутренних процессов.

Получить данную должность может человек, имеющий высшее профильное образование. Однако, действующие правила допускают возможность найма на данную позицию человека, имеющего средний уровень образования.

Единственное требование к соискателю вакансии – наличие трехлетнего опыта работы в должности техника первой категории. Однако, человек, не имеющий высшего образования, не может быть назначен на должность ведущего специалиста.

Как правило, отбором претендентов на данную вакансию занимается лично генеральный директор компании либо его заместитель по технической части.

Человек, имеющий профильное образование, может заниматься выполнением различных работ в условиях бюджетной организации.

Это может быть как составление анализа эффективности хозяйственной деятельности, так и формирование различных смет.

Должностная инструкция на экономиста бюджетного учреждения