Должностная инструкция акушерки
I. Общие положения
1. Акушерка относится к категории специалистов.
2. На должность акушерки назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование по специальности “Акушерское дело” и (имеющее; не имеющее)(I, II, квалификационную(ой) категорию (и)
3. Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения
4. Акушерка должна знать:
4.1. Законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения.
4.2. Основы гигиены женщины в период беременности и после родов.
4.3. Течение нормальных родов и их варианты.
4.4. Ведение беременности при осложнениях, основные методы профилактики и борьбы с осложнениями.
4.5. Правила асептики и антисептики, санитарно-противоэпидемический режим родовспомогательных учреждений.
4.6. Принципы профилактики гинекологических заболеваний, основы контрацепции и здорового образа жизни.
4.7. Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации.
4.8. Правила внутреннего трудового распорядка.
4.9. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
II. Должностные обязанности
Акушерка:
1. Проводит лечебно-профилактическую санитарно-просветительную работу, уход за пациентами в соответствии с профилем отделения под руководством врача.
2. Проводит подготовительную работу для лечебно-диагностической деятельности врача акушера-гинеколога и собственной деятельности.
3. Осуществляет лечебно-диагностическую помощь беременным, роженицам, родильницам, гинекологическим больным по назначению врача или совместно с ним в отделении, на приеме в женской консультации, на дому.
4. Оказывает медицинскую помощь при неосложненных родах самостоятельно или с врачом акушером-гинекологом при патологии родов, послеродового периода, проводит первичную обработку и при необходимости первичную реанимацию новорожденных.
5. Оказывает неотложную доврачебную медицинскую помощь при острых заболеваниях и несчастных случаях по профилю деятельности с последующим вызовом врача или направлением пациента в лечебно-профилактическое учреждение.
6. Сообщает врачу акушеру-гинекологу, старшей акушерке, заведующему отделением или дежурному врачу об экстремальных ситуациях в состоянии пациентов, происшествиях в отделении, палатах, кабинетах.
7. Ассистирует при некоторых акушерских и гинекологических операциях.
8. Наблюдает за состоянием здоровья и развитием детей первого года жизни.
9. Осуществляет патронаж на дому беременных, родильниц, гинекологических больных с выполнением организационных и лечебных мер.
10. Проводит профилактические осмотры женщин с целью выявления гинекологических заболеваний (совместно с врачом или самостоятельно), работу по планированию семьи.
11. Выполняет меры по соблюдению санитарно-гигиенического режима (соблюдение правил асептики и антисептики, правильное хранение, обработка, стерилизация инструментов, приборов, перевязочного материала) в отделении (женской консультации, кабинете).
12. Оформляет установленную Минздравом России медицинскую документацию для соответствующего подразделения.
III. Права
Акушерка имеет право
1. Получать необходимую информацию для четкого выполнения своих обязанностей.
2. Давать указания младшему медицинскому персоналу по соблюдению санитарно-эпидемиологического режима отделения (кабинета).
3. Вносить предложения по совершенствованию работы младшего и среднего медицинского персонала.
4. Входить в состав Совета акушерок и медицинских сестер, принимать участие в работе профессиональных медицинских ассоциаций.
5. Повышать свою квалификацию.
6. Получать квалификационную категорию.
IV. Ответственность
Акушерка несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Образец бланка (пример шаблона) инструкции: (название медицинского учреждения) Должностная инструкция акушерки женской консультации Утверждаю (руководитель медицинского учреждения или должностное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию) (подпись) (фамилия, инициалы)» » 1. Общие положения 1.1.
Акушерка женской консультации относится к категории «Специалисты». 1.2. Назначение на должность акушерки женской консультации и освобождение от нее производится приказом по представлению с соблюдением требований действующего законодательства о труде. 1.3. Акушерка женской консультации подчиняется непосредственно 1.4.
За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, ошибочные действия или бездействие, непринятие решений, входящих в сферу ее компетенции, а также за неиспользование или непосредственно своему прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, правилами внутреннего трудового распорядка, — в пределах, определенных действующим законодательством Украины и уголовным законодательством Украины. 4.2.
За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины. 4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством о труде Украины. 4.4.
Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции акушерки, образец 2018 года. Должностная инструкция акушерки должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности акушерки, права акушерки, ответственность акушерки.
Должностная инструкция акушерки относится к разделу «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения».
В должностной инструкции акушерки должны быть отражены следующие пункты: Должностные обязанности акушерки 1) Должностные обязанности.
Оказывает доврачебную медицинскую помощь беременным женщинам и гинекологическим больным, устанавливает предварительный диагноз и срок беременности. Принимает нормальные роды. Проводит диспансеризацию и патронаж беременных, родильниц, гинекологических больных с выполнением организационных и лечебных мер.
403 forbidden
Оказание доврачебной медицинской помощи беременным женщинам и гинекологическим больным, установление предварительного диагноза и срока беременности.2.2. Принятие нормальных родов. 2.3. Проведение диспансеризации и патронажа беременных, родильниц, гинекологических больных с выполнением организационных и лечебных мер. 2.4.
Внимание
Оказание экстренной доврачебной акушерской и гинекологической помощи, неотложной доврачебной помощи новорожденным. 2.5. Проведение санитарно-гигиенического обучения женщин по вопросам грудного вскармливания, предупреждения заболеваний репродуктивной системы, абортов и инфекций, передаваемых половым путем.
2.6. Наблюдение за состоянием здоровья и развития детей первого года жизни. 2.7. Ассистирование при некоторых акушерских и гинекологических операциях. 2.8.
- Акушерка смотрового женского кабинета имеет право:
- 7.1. предъявлять требования администрации поликлиники по созданию необходимых условий на рабочем месте, обеспечивающих качественное выполнение должностных обязанностей; 7.2. принимать участие в совещаниях (собраниях) при обсуждении работы смотрового кабинета; 7.3. получать необходимую информацию для выполнения своих функциональных обязанностей от заведующего отделением профилактики, главной медицинской сестры; 7.4. требовать от посетителей соблюдения правил внутреннего распорядка поликлиники; 7.5. давать указания и контролировать работу младшего медицинского персонала смотрового кабинета; 7.6. повышать свою квалификацию на рабочих местах и курсах усовершенствования в установленном порядке. 8.
Внимание
Общая часть Основными задачами акушерки смотрового кабинета являются раннее выявление гинекологических, предопухолевых и раковых заболеваний женских половых органов и других видимых локализаций (кожи Губы, молочных желез) у посетительниц поликлиники из числа населения, проживающего в районе деятельности поликлиники, а также Рабочих и служащих прикрепленных предприятий. Назначение и увольнение акушерки смотрового кабинета осуществляется главным врачом поликлиники в соответствии с действующим Законодательством.
Акушерка смотрового кабинета подчиняется непосредственно заведующему отделением профилактики, при его отсутствии — главному Врачу поликлиники.
ПРИМЕРНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ акушерки смотрового женского кабинета
- На должность акушерки смотрового женского кабинета назначается акушерка, прошедшая специальную подготовку.
- Акушерка смотрового женского кабинета назначается на должность и освобождается от должности главным врачом поликлиники по представлению заведующего отделением профилактики или женской консультации в установленном порядке.
- Акушерка смотрового женского кабинета подчиняется непосредственно заведующему отделением профилактики или женской консультации, при их отсутствии – главной медицинской сестре.
В своей работе акушерка смотрового кабинета руководствуется:- указаниями и распоряжениями местных органов здравоохранения,- настоящей должностной инструкцией,- методическими рекомендациями по совершенствованию профилактических осмотров населения. . . II. Должностные обязанности Проводить осмотр всех женщин, обратившихся впервые в течение года в поликлинику, независимо от возраста и характера заболевания.
Направлять женщин с выявленной патологией или с подозрением на заболевание к врачу акушеру-гинекологу. Обеспечивать кабинет необходимым инструментарием и медикаментами.
Соблюдать в своей работе принципы деонтологии. Участвовать в проведении санитарно-просветительной работы среди женщин. Систематически повышать свою квалификацию путем изучения соответствующей литературы, участки в конференциях, семинарах.
- Основной задачей прививочного кабинета является работа по иммунопрофилактике инфекционных заболеваний у взрослых и подростков.
- В соответствии с указанной задачей персоналом кабинета осуществляется: 6.1. формирование прививочной картотеки взрослого населения, обслуживаемого поликлиникой, с учетом ежегодной переписи; 6.2. обеспечение запаса, контроль срока действия средств неотложной помощи при поствакцинальных осложнениях; 6.3. составление отчетов о проведенных прививках и движении прививочных препаратов по утвержденным формам, представление их в Центр гигиены и эпидемиологии; 6.4. своевременное и правильное ведение установленной медицинской документации; 6.5. совместно с медицинскими работниками здравпунктов, врачом подросткового кабинета обеспечение проведения прививок учащимся техникумов, работающим и неработающим подросткам; 6.6.
| [организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия] | Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию][число, месяц, год]М. П. |
1. Общие положения
1.1. Должность «Акушерка женской консультации» относится к категории «Специалисты».
1.2. Квалификационные требования — неполное высшее образование (младший специалист) по направлению подготовки «Медицина», специальности «Акушерское дело» или «Лечебное дело». Специализация по профилю работы. Без требований к стажу работы.
1.3. Знает и применяет в деятельности:- действующее законодательство об охране здоровья и нормативные документы, определяющие деятельность учреждений здравоохранения и организации акушерско-гинекологической помощи взрослому и детскому населению;- права, обязанности и ответственность акушерки;- нормальную и патологическую анатомию и физиологию органов деторождения женщины;
— анатомо-физиологические и психологические особенности беременной и родильницы;- основы неонатологии;- современные методы обследования и лечения различных патологий беременности, родов и послеродового периода;- методы внешнего обследования беременной, определение сроков родов и дородового отпуска;- подготовку роженицы к родам;
— правила ведения нормальных родов и родов при различных аномалиях таза и плода предлежаниях;- правила асептики и антисептики;- проведение вторичной обработки пуповины, антропометрию новорожденного;- приемы ассистирование при малых акушерских и гинекологических операциях;- профилактику кровотечения;
— симптомы токсикоза беременных и его профилактику;- симптоматику и диагностику наиболее частых заболеваний и терминальных состояний;- тактику персонала при выявлении больного, подозрительного на особо опасные инфекции;- фармакологическое действие наиболее распространенных лекарственных веществ, их совместимость, дозирования, методы введения;
1.4. Акушерка женской консультации назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Акушерка женской консультации подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Акушерка женской консультации руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Акушерка женской консультации во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
1.1. Старшая акушерка относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].
1.2. Старшая акушерка назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности].
1.3. На должность старшей акушерки принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование (повышенный уровень) по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело» и сертификат специалиста по специальности «Акушерское дело» без предъявления требований к стажу работы.
Законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения;
Основы гигиены женщины в период беременности и после родов;
Основные виды акушерских осложнений, особенности течения и ведения беременности, родов, послеродового периода при акушерской патологии;
Основные методы профилактики и борьбы с осложнениями;
Правила асептики и антисептики;
Санитарно-противоэпидемический режим родовспомогательных организаций;
Мероприятия по профилактике гинекологических заболеваний;
Основы контрацепции и здорового образа жизни;
Показатели материнской и перинатальной смертности и роль акушерки в их снижении;
Структуру организаций родовспоможения;
Медицинскую этику;
Психологию профессионального общения;
Основы диспансеризации;
Основы медицины катастроф;
Основы трудового законодательства;
Правила внутреннего трудового распорядка;
Правила санитарной, личной гигиены;
Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Должностная инструкция врача акушера гинеколога поликлиники
2.1. Руководствуется действующим законодательством Украины об охране здоровья и нормативно-правовыми актами, которые определяют деятельность учреждений здравоохранения и организации акушерско-гинекологической помощи взрослому и детскому населению.
2.2. Оказывает доврачебную помощь беременным и гинекологическим больным, в том числе скорую и неотложную.
2.3. Применяет современные методы обследования беременных.
2.4. Проводит онкологический профосмотр.
2.5. Проводит диспансеризацию и патронаж беременных и рожениц.
2.6. Ассистирует при малых акушерских и гинекологических операциях.
2.7. Обеспечивает преемственность в оказании медицинской помощи между женской консультацией и стационаром.
2.8. Проводит сбор, хранение материалов для лабораторных исследований.
2.9. Участвует в мониторинге здоровья населения, способствует распространению медицинских знаний по вопросам личной гигиены, контрацепции, индивидуального обследования молочной железы и внедрение здорового образа жизни.
2.10. Владеет приемами реанимации, в состоянии оказать помощь при травматическом повреждении, кровотечения, коллапсе, отравлении, утоплении, механической асфиксии, анафилактическом шоке, ожогах, отморожении, аллергических состояниях.
2.11. Придерживается принципов медицинской деонтологии.
2.12. Ведет медицинскую документацию.
2.13. Постоянно совершенствует свой профессиональный уровень.
2.14. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.15. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
2.1. Керується чинним законодавством України про охорону здоров’я та нормативно-правовими актами, що визначають діяльність закладів охорони здоров’я та організацію акушерсько-гінекологічної допомоги дорослому та дитячому населенню.
2.2. Надає долікарську допомогу вагітним та гінекологічним хворим, в тому числі швидку та невідкладну.
2.3. Застосовує сучасні методи обстеження вагітних.
2.4. Проводить онкологічний профогляд.
2.5. Проводить диспансеризацію та патронаж вагітних та породіль.
2.6. Асистує при малих акушерських та гінекологічних операціях.
2.7. Забезпечує наступність у наданні медичної допомоги між жіночою консультацією та стаціонаром.
2.8. Проводить забір, зберігання матеріалів для лабораторних досліджень.
2.9. Бере участь у моніторингу здоров’я населення, сприяє поширенню медичних знань з питань особистої гігієни, контрацепції, індивідуального обстеження молочної залози та впровадження здорового способу життя.
2.10. Володіє прийомами реанімації, вміє надати допомогу при травматичному пошкодженні, кровотечі, колапсі, отруєнні, утопленні, механічній асфіксії, анафілактичному шоці, опіках, відмороженні, алергічних станах.
2.11. Дотримується принципів медичної деонтології.
2.12. Веде медичну документацію.
2.13. Постійно удосконалює свій професійний рівень.
2.14. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.
2.15. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.
Оказание доврачебной медицинской помощи беременным женщинам и гинекологическим больным, установление предварительного диагноза и срока беременности. Проведение диспансеризации и патронажа беременных, родильниц, гинекологических больных с выполнением организационных и лечебных мер. Оказание экстренной доврачебной акушерской и гинекологической помощи, неотложной доврачебной помощи новорожденным.
Выполнение мероприятий по соблюдению санитарно-гигиенического режима соблюдение правил асептики и антисептики, правильное хранение, обработка, стерилизация инструментов, приборов, перевязочного материала в отделении женской консультации, кабинете. На бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию о деятельности организации от всех подразделений напрямую или через непосредственного начальника. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
Добавлен на сайт:. Должностные инструкции. Акушерка назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности]. Принятие нормальных родов. Наблюдение за состоянием здоровья и развития детей первого года жизни. Ассистирование при некоторых акушерских и гинекологических операциях.
Повышать свою профессиональную квалификацию. Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]. Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения. Законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения.
Принципы профилактики гинекологических заболеваний, основы контрацепции и здорового образа жизни. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Проводит лечебно-профилактическую санитарно-просветительную работу, уход за пациентами в соответствии с профилем отделения под руководством врача. Проводит подготовительную работу для лечебно-диагностической деятельности врача акушера-гинеколога и собственной деятельности.
Осуществляет лечебно-диагностическую помощь беременным, роженицам, родильницам, гинекологическим больным по назначению врача или совместно с ним в отделении, на приеме в женской консультации, на дому. Оказывает медицинскую помощь при неосложненных родах самостоятельно или с врачом акушером-гинекологом при патологии родов, послеродового периода, проводит первичную обработку и при необходимости первичную реанимацию новорожденных.
Оказывает неотложную доврачебную медицинскую помощь при острых заболеваниях и несчастных случаях по профилю деятельности с последующим вызовом врача или направлением пациента в лечебно-профилактическое учреждение. Сообщает врачу акушеру-гинекологу, старшей акушерке, заведующему отделением или дежурному врачу об экстремальных ситуациях в состоянии пациентов, происшествиях в отделении, палатах, кабинетах.
Осуществляет патронаж на дому беременных, родильниц, гинекологических больных с выполнением организационных и лечебных мер. Проводит профилактические осмотры женщин с целью выявления гинекологических заболеваний совместно с врачом или самостоятельно , работу по планированию семьи. Выполняет меры по соблюдению санитарно-гигиенического режима соблюдение правил асептики и антисептики, правильное хранение, обработка, стерилизация инструментов, приборов, перевязочного материала в отделении женской консультации, кабинете.
Оформляет установленную Минздравом России медицинскую документацию для соответствующего подразделения. Давать указания младшему медицинскому персоналу по соблюдению санитарно-эпидемиологического режима отделения кабинета. Вносить предложения по совершенствованию работы младшего и среднего медицинского персонала. Входить в состав Совета акушерок и медицинских сестер, принимать участие в работе профессиональных медицинских ассоциаций.
За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. Сообщить об ошибке. Екатеринбург , ул. Комсомольская, 37, офис Ваш город: Екатеринбург выбрать другой. Азбука редких профессий. Единый тарифно-квалификационный справочник ЕТКС. Профессиональные праздники. Словарь рекрутера. Архив выпусков газеты.
Сообщить об ошибке Работодателям В закладки Карта сайта. Поиск работы. Общие положения 1. Акушерка относится к категории специалистов. Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения 4. Акушерка должна знать: 4. Основы гигиены женщины в период беременности и после родов. Течение нормальных родов и их варианты. Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации.
Правила внутреннего трудового распорядка. Должностные обязанности Акушерка: 1. Ассистирует при некоторых акушерских и гинекологических операциях. Наблюдает за состоянием здоровья и развитием детей первого года жизни. Права Акушерка имеет право 1. Получать необходимую информацию для четкого выполнения своих обязанностей.
Повышать свою квалификацию. Получать квалификационную категорию. Ответственность Акушерка несет ответственность: 1.
3. Права
3.1. Акушерка женской консультации имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Акушерка женской консультации имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Акушерка женской консультации имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Акушерка женской консультации имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Акушерка женской консультации имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Акушерка женской консультации имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Акушерка женской консультации имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Акушерка женской консультации имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Акушерка женской консультации имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
3.1. Акушерка жіночої консультації має право вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.
3.2. Акушерка жіночої консультації має право отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.
3.3. Акушерка жіночої консультації має право вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов’язків і здійсненні прав.
3.4. Акушерка жіночої консультації має право вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов’язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.
3.5. Акушерка жіночої консультації має право знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.
3.6. Акушерка жіночої консультації має право запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов’язків і розпоряджень керівництва.
3.7. Акушерка жіночої консультації має право підвищувати свою професійну кваліфікацію.
3.8. Акушерка жіночої консультації має право повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.
3.9. Акушерка жіночої консультації має право ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов’язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов’язків.
3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.
3.2. На бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
3.3. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию о деятельности организации от всех подразделений напрямую или через непосредственного начальника.
3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.5. Знакомиться с проектами приказов руководства, касающимися ее деятельности.
3.6. Принимать участие в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с ее работой.
3.7. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.
3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.9. [Иные права, предусмотренные Трудовым законодательством
Российской Федерации].
4. Ответственность
4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Руководитель кадровой службы
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
[должность]
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
I. Общие положения
1. Акушерка смотрового кабинета относится к категории специалистов.
2. На должность акушерки назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование по специальности «Акушерское дело», специализацию соответствующую занимаемой должности3. Назначение на должность акушерки смотрового кабинета и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения по согласованию с и ст. акушеркой женской консультации.
4Акушерка должна знать:4.1. Законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения.
4.2. Основы лечебно-диагностического процесса, профилактики заболеваний, пропаганды здорового образа жизни.
4.2.1. Основы гигиены женщины в период беременности и после родов
4.2.2. Течение нормальных родов и их варианты.
4.2.3. Ведение беременности при осложнениях, основные методы профилактики и борьбы с осложнениями.
4.2.4. Принципы профилактики гинекологических заболеваний, основы контрацепции и здорового образа жизни.
4.3. Организационную структуру учреждения здравоохранения.
4.4. Правила техники безопасности при работе с медицинским инструментарием и оборудованием.
4.5. Законодательство о труде.
4.6. Правила внутреннего трудового распорядка.
4.7. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
5. В своей деятельности руководствуется настоящей инструкцией, почасовым графиком работы, методическими указаниями и приказами МЗ РФ.
6. Акушерка непосредственно подчиняется врачу, с которым работает и старшей акушерке.
II. Должностные обязанности.
1. Подготавливать перед амбулаторным приемом рабочее место. контролируя наличие в необходимом количестве медицинского инструментария, стерильного материала, обеспечивать надлежащий порядок и санитарное состояние кабинета, накрывает стерильный стол
2. Подготавливать для автоклавирования необходимый материал, гинекологические наборы.
— измерение артериального давления
— взятие мазков
— осмотр шейки матки на зеркалах
— обработка влагалища
— смена влагалищного кольца
— измерение тазовых костей, окружности живота, стояние дна матки
4. Проводить санитарно-просветительную работу с пациентами.
5. Оказывать неотложную доврачебную медицинскую помощь при острых заболеваниях и несчастных случаях по профилю деятельности с последующим вызовом врача.
6. Ассистировать врачу при проведении медицинских манипуляций
7. Осуществлять патронаж на дому беременных, родильниц, гинекологических больных с выполнением организационных и лечебных мероприятий, четко ведет журнал учета патронажей.
8. Совместно с врачом проводить профилактический осмотр женщин с целью выявления онкологических и гинекологических заболеваний, работу по планированию семьи.
9. Выполнять меры по соблюдению сан-эпид режима(соблюдение асептики и антисептики, правильное хранение, обработка, стерилизация медицинского инструментария, перчаток, перевязочного материала, медицинских приборов) согласно действуюшим инструкциям и приказам.
10. Строго соблюдать правила личной гигиены, меры предосторожности при работе с кровью, профилактику профессиональных заражений.
12. Соблюдать нормы этики и деонтологии
13. Соблюдать правила трудовой дисциплины, техники безопасности, противопожарной безопасности.
14. Оформлять установленную МЗ России медицинскую документацию.
15. Следить за своевременным получением результатов исследований и расклеивать их в амбулаторные карты больных.
13. При необходимости помогать больным подготовиться к осмотру.
14. Объяснять больным способы и порядок подготовки к лабораторным, инструментальным и аппаратным исследованиям.
15. Выписывать требования на медикаменты, перевязочный и расходный материал, дез. средства и получать их у старшей медицинской сестры.
16. Проводить профилактический осмотр представительниц женского пола (осмотр кожных покровов, визуальных слизистых оболочек, осмотр и пальпация молочных желез, периферических лимфоузлов, осмотр на зеркалах шейки матки и влагалища, анальное обследование матки и придатков, пальцевое обследование прямой кишки женщинам старше 40 лет при наличии жалоб..
17. Владеть техникой взятия мазка из влагалища и цервикального канала с последующим направлением их в цитологическую лабораторию для исследования.
18. Направлять лиц с выявленной патологией к соответствующему специалисту для уточнения диагноза и назначения соответствующего лечения.
19. Проводить санитарно-просветительную работу среди женщин.
20. Вести учет и регистрацию проводимых профилактических осмотров и результатов цитологических исследований по установленным формам.
21. Систематически повышать свою квалификацию.
22. Оформлять медицинскую документацию: направления на консультацию, статистические талоны и отчеты, выписки из амбулаторных карт, контрольные карты диспансерного наблюдения, дневник работы среднего медицинского персонала.
III. Права.
1. Применять по назначению врача консервативные методы лечения больных, проводить определенные лечебные процедуры.
2. Получать информацию, необходимую для четкого выполнения своих профессиональных обязанностей.
3. Вносить предложения по совершенствованию работы медицинской сестры и организации сестринского дела в учреждении.
4. Требовать от старшей медицинской сестры отделения обеспечения поста (рабочего места) оборудованием, оснащением, инструментарием, предметами ухода и т.д., необходимыми для качественного выполнениясвоих функциональных обязанностей.
5. Повышать свою квалификацию в установленном порядке, проходить аттестацию (переаттестацию) с целью присвоения квалификационных категорий.
6. Участвовать в работе профессиональных ассоциации акушерок и других общественных организаций, не запрещенных законодательством Российской Федерации.
IV. Ответственность.
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Разработал заместитель
Возможность применения методик нематериальной (нефинансовой) мотивации на разных этапах системы управления персоналом не только включают в себя политики и процедуры по вопросам нематериального вознаграждения сотрудников, но и практики в области подбора, адаптации,…
4.1. Акушерка женской консультации несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Акушерка женской консультации несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Акушерка женской консультации несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Акушерка женской консультации несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Акушерка женской консультации несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Акушерка женской консультации несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Акушерка женской консультации несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
1. Загальні положення
1.1. Посада «Акушерка жіночої консультації» відноситься до категорії «Фахівці».
1.2. Кваліфікаційні вимоги — неповна вища освіта (молодший спеціаліст) за напрямом підготовки «Медицина», спеціальністю «Акушерська справа» або «Лікувальна справа». Спеціалізація за профілем роботи. Без вимог до стажу роботи.
1.3. Знає та застосовує у діяльності:- чинне законодавство про охорону здоров’я та нормативні документи, що визначають діяльність закладів охорони здоров’я та організацію акушерсько-гінекологічної допомоги дорослому та дитячому населенню;- права, обов’язки та відповідальність акушерки;- нормальну і патологічну анатомію та фізіологію органів дітонародження жінки;
— анатомо-фізіологічні та психологічні особливості вагітної та породіллі;- основи неонатології;- сучасні методи обстеження і лікування різних патологій вагітності, пологів і післяпологового періоду;- методи зовнішнього обстеження вагітної, визначення строків пологів і допологової відпустки;- підготовку породіллі до пологів;
— правила ведення нормальних пологів та пологів при різних аномаліях таза і передлежаннях плода;- правила асептики та антисептики;- проведення вторинної обробки пуповини, антропометрію новонародженого;- прийоми асистування при малих акушерських і гінекологічних операціях;- профілактику кровотечі;- симптоми токсикозу вагітних та його профілактику;
— симптоматику і діагностику найбільш частих захворювань і термінальних станів;- тактику персоналу при виявленні хворого, підозрілого на особливо небезпечні інфекції;- фармакологічну дію найбільш поширених лікарських речовин, їх сумісність, дозування, методи введення;- методики стерилізації інструментарію і перев’язувальних засобів;
1.4. Акушерка жіночої консультації призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).
1.5. Акушерка жіночої консультації підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Акушерка жіночої консультації керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Акушерка жіночої консультації під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов’язків.
4. Відповідальність
4.1. Акушерка жіночої консультації несе відповідальність за невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.
4.2. Акушерка жіночої консультації несе відповідальність за недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
4.3. Акушерка жіночої консультації несе відповідальність за розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.
4.4. Акушерка жіночої консультації несе відповідальність за невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.
4.5. Акушерка жіночої консультації несе відповідальність за правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.6. Акушерка жіночої консультації несе відповідальність за завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.7. Акушерка жіночої консультації несе відповідальність за неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.
