Доверенность на получение зарплаты в 2020 году

Что такое доверенность на получение зарплаты другим лицом?

Законодательно форма доверенности не закреплена, но подчиняется ряду требований. Только при полном их соблюдении документ может иметь законную силу. Доверенность можно оформить

Доверенность на передачу денежных средств является письменно оформленным полномочием, где одно лицо (доверитель) передает право другому лицу (поверенному) представлять его интересы перед третьими лицами. Иными словами, работник наделяет своего представителя (например, родственника, друга или коллегу) правом получить заработную плату вместо него.

Отметим, что доверенность на получение зарплаты другим лицом — законное основание для выполнения просьбы отсутствующего работника. Служащий, на основании пункта 1 статьи 185 ГК РФ, вправе оформить этот документ на любого человека. При этом важно соблюдать следующие условия:

  • обязательства должны передаваться в добровольном порядке;
  • доверенное лицо дееспособно и достигло совершеннолетия, не привлечено к уголовной ответственности;
  • на момент подписания документа доверенное лицо не находится в состоянии наркотического или алкогольного опьянения.

Ситуации, когда возникает необходимость оформления доверенности на получение заработной платы работника другим лицом, мы рассмотрим далее.

Характеристика документа

Доверенность на передачу денежных средств – это письменно оформленное полномочие, где одно лицо (доверитель) передает право другому лицу (поверенному) представлять его интересы перед третьими лицами. Иначе говоря, служащий наделяет правом своего друга, родственника, коллегу получить вместо него зарплату.

При правильном выполнении всех действий возникают права и обязанности сторон. Доверенность на зарплату становится законным основанием для выполнения просьбы отсутствующего. Согласно п. 1 ст. 185 ГК РФ, работающий может выдать этот документ на любого человека, но при соблюдении определенных условий:

  • обязательства передают в добровольном порядке;
  • поверенный не находится в состоянии алкогольного или наркотического опьянения на момент подписания документа;
  • доверенное лицо дееспособно, не привлечено к уголовной ответственности и достигло совершеннолетия.
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ:  Регистрация ДДУ в Росреестре: список документов, стоимость и сроки

На практике встречаются разные ситуации, когда служащий не может лично получить деньги и вынужден сделать доверенность на получение зарплаты. К ним относят:

  • временное отсутствие сотрудника в городе (отъезд);
  • прохождение курса лечения (стационарного);
  • нежелание видеться с бывшим работодателем;
  • другие причины.

Учтите: при получении денег через банковский счет выписать доверенность можно в финансовом учреждении.

Когда необходимо оформлять документ?

Оформление доверенности на получение заработной платы может возникнуть по разным причинам. Среди них:

  • временное отсутствие работника (отъезд, отсутствие в городе);
  • прохождение стационарного лечения;
  • отсутствие видеться с бывшим руководителем.

Это наиболее распространенные ситуации, когда работник не может лично получить заработную плату.

icon

Обратите внимание, что если сотрудник получает деньги через банк, то доверенность можно выписать непосредственно в финансовом учреждении.

Какие правила нужно соблюдать

Для того чтобы доверенность имела законную силу, ее необходимо правильно составить, придерживаясь правил оформления этого документа.

Напомним, что доверенность на получение зарплаты другим лицом не требует обязательного нотариального оформления. Документ не имеет установленного образца и его можно оформить или в простом письменном виде или при помощи компьютера.

На основании пункта 3 статьи 185.1 ГК РФ, доверитель может передать свои полномочия через таких лиц как:

  • руководителя организации, в которой работает доверитель;
  • работников администрации (если доверителем является студент учебного заведения);
  • руководство лечебного учреждения (в случае если там находится доверитель).

При составлении доверенности следует придерживаться следующих правил:

  • не допускать исправлений и ошибок в документе;
  • достоверность всех сведений;
  • разборчивость текста.

Необходимо внимательно отнестись к сроку действия доверенности и сведениям о праве получения денег. Потом документ прилагают к расходному кассовому ордеру и (или) платежной ведомости.

Несмотря на отсутствие унифицированной формы доверенности, существует общий шаблон, которого придерживается большинство работников.

Законную силу имеет документ, оформленный по всем правилам. Нотариального заверения не требуется. Его составляют в простом письменном виде, так как установленного образца доверенности на получение зарплаты законодательство не предусматривает. Однако необходимо наличие следующих реквизитов (см. таблицу).

ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ:  Образец претензии о взыскании задолженности по договору оказания услуг как составить документ
Реквизит Что указать
1 Дата составления При отсутствии этого элемента документ не имеет юридической силы, и работодатель не сможет выдать средства другому лицу (ст. 186 ГК РФ)
2 Место оформления Название населенного пункта, адрес
3 Информация о доверителе и человеке, на которого составляется доверенность на зарплату Указывают Ф.И.О., даты рождения, место прописки, паспортные данные
4 Сведения о работодателе Пишут название организации (ИП), адрес
5 Список действий Что должен предпринять получатель доверенности на получение зарплаты за другого человека
6 Cумма денежных средств Числом и обязательно прописью
7 Просьба к работодателю Передать денежные средства, заработанные за определенный период в организации, указанному в доверенности лицу
8 Подписи заинтересованных сторон С этого момента документ приобретает юридическую силу

Желательно указать срок действия

. Данное требование не обязательно к исполнению, но в большинстве случаев такие сведения доверитель указывает. Дело в том, что при их отсутствии срок по умолчанию приравнивается к одному календарному году. А обычно такой документ действителен в течение нескольких дней.

Законодательство предоставляет доверителю право передать свои полномочия через отдельных лиц. Согласно п. 3 ст. 185.1 ГК РФ, ими могут быть:

  • директор организации, в которой работает человек;
  • сотрудники администрации, если доверитель – студент учебного заведения;
  • руководство лечебного учреждения (если гражданин находится там).

Также см. «Директор в отпуске: кто подписывает документы?».

Главное – сделать соответствующие отметки в доверенности на получение заработной платы. Например, при отсутствии информации о праве передоверия, таковое будет невозможно.

Работник может составить документ вручную или в печатном варианте. В первом случае надо придерживаться общих правил:

  • отсутствие ошибок и исправлений;
  • разборчивый почерк;
  • достоверность всей информации.

Работодатель должен внимательно изучить содержание документа, чтобы потом не возникло никаких претензий. Особое внимание стоит обратить на срок действия и информацию о праве получения денежных средств. Впоследствии этот документ прилагают к расходному кассовому ордеру и/или платежной ведомости.

ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ:  Отчет по форме СЗВ-М 2020 году. Новая отчетность в ПФР для работодателей || Отрицательный протокол по СЗВ-М в 2020 году

Когда документ может быть недействительным?

Стоит учитывать, что в соответствии с действующим российским законодательством, доверитель имеет право отозвать доверенность. Человек, в свою очередь, имеет право отказаться от представительства. В таких обстоятельствах доверенность на получение зарплаты за другого человека прекращает свое действие.

  • окончание срока действия;
  • ликвидация юридического лица;
  • поверенный или доверитель признан пропавшим, умершим или недееспособным.
icon

Нотариусы советуют оформлять отдельную доверенность на каждое юридическое действие. При этом следует отметить, что такой подход обоснован, только если придется контактировать с разными формами правоотношений или с различными учреждениями.

Во всех остальных случаях стоит проявить бдительность: не стоит переплачивать специалистам за доверенность без необходимости.

По закону доверитель может отозвать доверенность, а человек имеет право отказаться от представительства. Тогда [доверенность на получение зарплаты за другого человека] прекращает свое действие. Но это может произойти и по другим причинам:

  • истечение срока действия;
  • доверитель/поверенный признан умершим, пропавшим или недееспособным;
  • юридическое лицо ликвидировано.

Нотариусы рекомендуют на каждое юридическое действие оформлять отдельную доверенность. Но такой подход правомерен, когда речь идет о контактах с различными учреждениями или формами правоотношений. В остальных случаях будьте внимательны: иногда люди неоправданно переплачивают деньги при обращении к подобным специалистам. Помните о том, что сделать доверенность на получение зарплаты без нотариуса – абсолютно реальная возможность.

Также см. новость по этой теме: «С 2017 года любую доверенность можно отменить нотариально».

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl Enter.

Оцените статью
BunTorg
Adblock
detector