Комиссация военнослужащего из армии по 17 статье в 2020 году

Что говорит закон о вопросах комиссации

Отметим тот факт, что эта область отношений службы и служащего регламентирована сразу несколькими действующими законами и подзаконными актами. Это нормы и своды правил, определяющие:

• порядок установления факта непригодности;
• процедуру комиссации;
• алгоритм определения размеров и порядка выплаты за комиссацию из армии пособий, льгот для рядового и офицерского состава.

Базовым документом при увольнении по показаниям, препятствующим выполнению возложенных обязанностей, является Закон № 323. Он определяет позиции государства по охране и защите здоровья граждан РФ в целом, в том числе и тех, кто находится в рядах Вооруженных сил и Флота (ст. 51). Также при решении вопросов этого направления используется президентский Указ, в котором крепкое здоровье является одним из основания для принятия на службу и построения успешной карьеры.

Важно! Процедура комиссации запускается в соответствии с 565-м правительственным постановлением, которое регламентирует порядок, сроки, определяет процесс увольнения непригодных к службе лиц.

При создании экспертной комиссии и назначении ответственных за медицинское освидетельствование следует руководствоваться положением № 123.

Льготы, компенсационные выплаты в связи с получением травмы, ухудшением самочувствия в процессе несения службы, определены несколькими федеральными законами и постановлениями правительства. В их числе: №№52, 53, 5, 76, 306, 400 166, 4468-1, 5, ПП № 142 и 855. В дополнение к ним приняты ведомственные приказы Минобороны (325, 1100), а также указания, принятые в отдельных родах войск или применяющиеся по территориальному признаку. Положения этих нормативных актов являются гарантией выплаты пособия военнослужащему в случае травм, болезней или смерти.

Общие сведения

Изначально рекомендуется изучить некоторые общие аспекты по вопросу увольнения военнослужащих граждан. Это позволит избежать различных недоразумений в дальнейшем.

Основные аспекты

Для возможности уволиться из-за ухудшения здоровья необходимо военнослужащим составить соответствующий рапорт и подать его своему непосредственному командиру.

Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья, компенсация по которому может быть произведена при соблюдении некоторых условий, требует к себе знания некоторых особенностей, о которых поговорим ниже.

Список болезней

В список таких заболеваний входит:

• заболевание нервной системы, что стало причиной сбоев работы конечностей;
• заболевание сердечно-сосудистой системы, в том числе возможные нарушения в давлении;
• хронические либо острые заболевания нижних органов дыхания;
• различные проблемы с опорно-двигательной системы, которые ограничивают исполнение должностных обязанностей военнослужащего;
• психосоматические заболевания, в том числе различные психические нарушения;
• выявленный факт туберкулеза;
• различны венерические заболевания;
• СПИД;
• различные заболевания, которые напрямую имеют отношения к коже.

Заключение, на базе которого допускается возможность увольнения военнослужащих граждан с дальнейшим начислением финансовых вознаграждений, может составить исключительно военврач.

В том случае, если по результатам обследования было выявлено какое-либо отклонение, то военнослужащий будет отправлен на ВКК.

Военно-медицинская комиссия на основании предоставленных данных составит заключение относительно пригодности к дальнейшему прохождению службы.

Ст. 5	Отображает порядок принятие на воинскую службу граждан России
Ст. 5.1	Отображает необходимость в регулярном медицинском обследовании военнослужащих граждан, причем не имеет значение его статус, должность и звание
Ст.51	Отображает механизм и основания для увольнения военнослужащего при выявлении у него серьезного ухудшения здоровья

Помимо этого имеются и иные законодательные акты. К примеру, Федеральный закон “О поддержки военнослужащих граждан” и иные. Однако они разъясняют только общие моменты.

Категории пригодности к воинской службе и причины комиссования по состоянию здоровья

Основанием для комиссования лиц, несущих службу, является заключение ведомственной врачебно-экспертной комиссии. Медосмотр организовывается:

• в случаях срочного призыва или заключения контракта;
• в плановом порядке;
• для подтверждения ранее проведенных обследований;
• при получении травм;
• при общем ухудшении здоровья.

Результатом процесса является присвоение одной из четырех категорий, каждая из которых определяет степень готовности лица к несению армейской службы: А – годен без ограничений; Б – годен с незначительными ограничениями; В — ограничено годен; Г – временно не годен; Д – не годен.

Важно! При определении военнослужащего к одной из категорий (Б, В, Г) они могут быть уволены по собственному желанию при условии, если травма или состояние здоровья делают невозможным выполнение должностных обязанностей. Категория Д предусматривает немедленное увольнение из ВС.

Что нужно знать при сокращении

Увольнение по состоянию здоровья военнослужащего по контракту несет под собой некоторые особенности.

Рассмотрим их подробней с целью минимизации рисков возникновения различного недопонимания.

Законодательство Росси четко определяется то факт, что обследованием военнослужащих граждан занимается исключительно специальная военно-врачебная комиссия.

Иные разновидности заболеваний, в обязательном порядке устанавливаются по завершению амбулаторного обследования.

Основными причинами для ухода являются травмы либо иные заболевания, которые перешли в острую либо же хроническую форму, к примеру:

• заболевания сосудов и сердца, в том числе и с давлением;
• проявления ревматизма;
• сбои в работе легких и бронхов, которые обладают острой формой (астма, абсцесс и так далее);
• заболевания нервной системы;
• кожные заболевания и так далее.

Именно по этим причинам может быть увольнение военнослужащего. 

Для офицеров установлены определенные требования непосредственно к психическому состоянию, а для тех, кто служит на подводных лотках – категорически запрещается иметь проблемы с работой не только самих органов, но и систем органов.

На основании Положений № 123 относительно военно-врачебной экспертизы, все без исключения сотрудники ВС и МВД.

А	Годен
Б	Годен, однако имеются небольшие ограничения по своим должностным обязанностям
В	Годен ограничено
Г	Временно не может быть допущен к выполнению своих должностных обязанностей
Д	Негоден к дальнейшему прохождению службы

Важно помнить, что факт наличия различного рода заболеваний устанавливается исключительно военно-медицинская экспертиза.

Порядок процедуры

Изначально военнослужащих	Должен пройти амбулаторное либо же стационарное лечение с целью медицинского освидетельствования
На основании полученных сведения	Медкомиссия формирует заключение, в котором отображается наличие либо отсутствие заболеваний
При выявлении серьезных отклонений в здоровье военнослужащего	Будет сформирован соответствующий Протокол
На основании полученного документа	Военнослужащий составляет рапорт

На основании поданного рапорта, военнослужащий будет уволен в течении 1 календарного месяца. 

Дополнительно необходимо обращать внимание на то, что увольняемый военнослужащий имеет право на получение различных выплат и льгот.

В том случае, если ему была присвоена 2 группа недееспособности, то ему будет назначена пенсия — на основании Федерального закона № 76.

Важно помнить — уволиться можно исключительно по собственному желанию. За время стационарного лечения, военнослужащего невозможно уволить.

В шапке документа	Необходимо сделать обращение к непосредственному представителю командного штаба и указать наименование – “Рапорт”
Далее отображается персональная информация	В том числе с указанием должности и звания
В качестве оснований	Следует указать ухудшение здоровья и сделать отсылку на медицинское заключение
После этого указывается персональный контрактный номер и разъясняется ситуация с жилплощадью	Если нужен ипотечный кредит, то об этом сразу указывается в рапорте
В завершении	Необходимо указать на согласие увольнения и получение всех, что предусмотрено законодательством РФ выплат

На основании составленного рапорта будет произведено собеседование, на котором формируется специальный лист, который в дальнейшем подшивается в персональное дело военнослужащего.

После этого будет сформирован Приказ относительно увольнения, а дальше заносятся все необходимые сведения в трудовую книжку.

На какие льготы и компенсации может рассчитывать комиссованное лицо

В соответствии с положениями нормативных актов, увольнение из армии, причиной которого стала болезнь, травма или увечье, полученные в процессе несения службы, влечет за собой назначение льгот и выплату средств, определенных законом. Их размер зависит от:

• обстоятельств заболевания;
• тяжести состояния и последствий недуга (например, получение статуса инвалида);
• должностного уровня комиссованного;
• категории уволенного лица (получающий военную пенсию, ветеран ВС, срочник);
• размеров и уровня невостребованных льгот, на которые военнослужащий имеет право.

Существует два вида выплат – ежемесячные и единоразовые. Право на получение регулярных компенсационных выплат имеют:

• бывшие ВС, получившие первую группу инвалидности в результате травмирования во время выполнения служебных обязанностей (1400 руб.);
• то же, но для лиц со второй группой (7000);
• то же, для лиц с третьей группой (2800);
• ВС не пенсионного возраста (денежное довольствие на дату комиссования).

Единовременные выплаты осуществляются следующим категориям военнослужащих:

• при увольнении, если стаж службы менее 20 лет, выплачивается сумма, эквивалентная двойному окладу;
• то же, при стаже более 20 лет – 7 окладов;
• служившему по призыву – двойной оклад;
• ВС, отмеченному правительственными наградами – плюс один оклад;
• призывнику, получившему военную травму – 1 млн. руб.;
• то же, для служащего по контракту – 2 млн. руб.

В перечне оснований для компенсации вреда здоровью отдельным пунктом указываются выплаты по полисам, если наступает страховой случай, внесенный в перечень договора страхования. В подобных ситуациях размеры единовременной выплаты могут достигать 200 тыс. рублей.

Кроме этого, при комиссовании уполномоченные на то подразделения обязаны произвести полный расчет военнослужащего, в который включаются такие параметры, как:

• денежное довольствие за отработанное время со всеми штатными надбавками, предусмотренными по должности и званию;
• финансовая компенсация за неиспользованное время отпуска;
• расчет по листку временной нетрудоспособности (больничному);
• премии, поощрения, и прочие выплаты, предусмотренные штатным расписанием, контрактом или установленные командованием.

На момент увольнения солдата или офицера у в/ч не должно быть долгов по обязательствам вещевого и продовольственного обеспечения служащего.

Комиссованный гражданин также имеет право на ряд льгот, предоставляемых медучреждениями, санаториями и курортами, ему должна компенсироваться стоимость проезда в транспорте. Определенные категории получают субсидирование на услуги ЖКХ.

Важно! Факт комиссования военнослужащего ни в коей мере не ущемляет прав, ставя их в один ряд с контингентом, покинувшим службу на общих основаниях.

Уход из армии по болезни не является поводом для снятия военнослужащего с учета на улучшение жилищных условий, если до ухода он отслужил 10 лет и более. Назначение пенсии этой категории ВС производится лишь по выслуге или достижении пенсионного возраста, но наличие военной инвалидности учитывается в итоговой сумме. Основанием назначения пенсии по инвалидности является заключение экспертной комиссии.