Средняя зарплата в Санкт-Петербурге в 2020 году

Оклады по профессиям

Согласно статистическим данным, предоставленным Росстатом, средняя зарплата в Санкт-Петербурге в 2019 году была равна 65286 RUB. Данная сумма почти вдвое превышает среднемесячный оклад по всей Российской Федерации.

Год Размер среднемесячной заработной платы (в RUB)
2007 17 552
2008 22 473
2009 23 884
2010 27 189
2011 29 552
2012 32 930
2013 36 848
2014 39 315
2015 43 695
2016 45 477
2017 46 452
2018 47 192
2019 65286
Зарплата врача в Санкт-Петербурге

Зарплата врача в Санкт-Петербурге

  1. Оклад гинеколога равняется в среднем 45 000 RUB.
  2. Аллергологи получают от 30 800 до 41 200 RUB.
  3. Анестезиолог зарабатывает не меньше 38 000 RUB.
  4. Хирург получает от 50 000 RUB.
  5. Психолог получает от 22 750 RUB.
  6. Оклад эндокринолога начинается от 35 000 RUB.
  7. Заработная плата проктолога достигает 200 000 RUB.
  8. Оклад парамедика начинается от 170 000 RUB.
  9. Ортодонт получает не меньше 87 000 RUB.
  10. Средняя заработная плата зубного техника равна 70 000 RUB.
  11. Фельдшер скорой помощи получает не меньше 36 250 RUB.
  12. Заработная плата детского онколога начинается от 40 000 RUB.
  13. Реабилитолог получает от 62 000 RUB.
  14. Оклад дерматолога равен 57 500 RUB.

Также предлагаем Вам ознакомиться с зарплатой врачей в России.

https://www.youtube.com/watch?v=ytpolicyandsafetyru

Зарплата учителя зависит от выслуги лет и места трудоустройства.

Заработные платы учителей в государственных школах Санкт-Петербурга:

  1. Учителя младших классов — 36 800 RUB.
  2. Учителя обществознания — 34 125 RUB.
  3. Учителя математики — 32 000 RUB.
  4. Учителя физики — 32 000 RUB.
  5. Учителя физкультуры — 31 000 RUB.
  6. Учителя рисования — 30 000 RUB.
  7. Учителя информатики — 29 500 RUB.
    Зарплата учителя в Санкт-Петербурге

    Зарплата учителя в Санкт-Петербурге

С зарплатой учителя можете ознакомиться здесь.

Оклады воспитателей в детских дошкольных учреждениях:

  1. Старшего воспитателя — 31 250 RUB.
  2. Воспитателя в частном детском саду — 30 000 RUB.
  3. Воспитателя в государственном детском саду — 27 500 RUB.
  4. Младшего воспитателя — 22 580 RUB.
  5. Помощника воспитателя — 20 000 RUB.
  6. Воспитателя ГПД — 19 000 RUB.

Оклады преподавателей в высших учебных заведениях Санкт-Петербурга:

  1. Руководителя отела образования — 62 500 RUB.
  2. Преподавателя музыки — 60 000 RUB.
  3. Преподавателя юридических дисциплин — 60 000 RUB.
  4. Проректора — 50 000 RUB.
  5. Преподавателя немецкого языка — 41 875 RUB.
  6. Преподавателя испанского языка — 37 500 RUB.
  7. Преподавателя логистики — 36 500 RUB.
  8. Преподавателя французского языка — 35 000 RUB.
  9. Преподавателя английского языка — 33 250 RUB.
  10. Преподавателя русского языка — 32 500 RUB.
Специальность Размер заработной платы в 2018 году (в RUB)
Строительная сфера
Сантехник от 19 000 до 25 000
Электромонтер от 20 000 до 36 000
Слесарь от 22 000 до 28 000
Сварщик от 30 000 до 50 000
Маляр от 30 000 до 40 000
Каменщик от 30 000 до 50 000
Логистика и грузоперевозки
Водитель автобуса от 25 000 до 27 000
Таксист от 27 000
Логист от 30 000 до 45 000
Диспетчер от 29 000 до 40 000
Офисный персонал
Оператор связи от 12 000 до 15 000
Секретарь от 15 000 до 19 000
Маркетолог от 30 000 до 50 000
Бухгалтер от 60 000
Технические профессии
Инженер от 23 000 до 35 000
Токарь от 20 000 до 30 000
Техник от 30 000 до 40 000
Судоводитель до 150 000
Ресторанный и гостиничный бизнес
Официант от 28 000
Бармен от 28 300 до 42 200
Администратор ресторана от 37 000 до 50 000
Повар от 29 000
Шеф-повар японской кухни от 60 000
Су-шеф от 45 000
Повар-технолог 42 250
Горничная 28 000
Финансовая сфера
Главный экономист от 49 370
Экономист-аналитик от 43 750
Финансист от 38 900 до 52 600
Кредитный аналитик от 59 000
Ведущий консультант 69 400
Специалист по согласованию 60 250
Менеджер по развитию 55 000
Специалист по претензионной работе 45 000
Специалист по внутренним коммуникациям 45 000
Специалист по разработке 40 000
Другие специальности
Охранник от 5 000 до 13 000
Домработница с проживанием 75 000
Стилист от 44 000 до 65 000
Кассир от 25 200 до 31 800
Продавец от 32 000
Дворник от 18 150
Портной 36 000
Закройщик от 35 000
Менеджер по наружной рекламе 50 000
Менеджер по продажам рекламы 52 500
Менеджер-дизайнер 50 000
Менеджер по маркетингу и рекламе 48 750
Промоутер 17 000
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ:  Если ОТМЕНИТЬ ЗАКАЗ на АлиЭкспресс, ВЕРНУТСЯ ли ДЕНЬГИ?
Заработная плата в Санкт-Петербурге

Заработная плата в Санкт-Петербурге

Иностранцы и зарплата не ниже МРОТ

Минимальный размер оплаты труда устанавливается как гарантированная величина Правительством РФ по федеральному закону от 2000 года № 82-ФЗ «О МРОТе». На уровне региона МРОТ также обязателен. Но помимо него в целях справедливого регулирования труда закрепляются ещё и минимальные зарплаты по сферам. 

В Санкт-Петербурге Соглашение о новой тарификации принимается трёхсторонней комиссией, которая действует в рамках госпрограммы по социальному партнёрству, а также по Закону С-Пб — от 21.09.11 года N 577-114 «О соцпартнёрстве в сфере труда».

Установление минималок в регионах способствует улучшению жизни населения и снижает уровень бедности. Согласно ст. 133 ТК РФ МРОТ должен соответствовать прожиточному минимуму, региональные минималки — региональному прожиточному минимуму.

Если работодатель платит меньше МРОТа, то его ждёт наказание:

  • 1000 руб. штрафа согласно статье 5.27 КоАП РФ;
  • до одного года лишения свободы по статье 145. 1 УК РФ.

Почему важен МРОТ? По многим причинам. Прежде всего, от него зависит заработная плата. Работодатель не имеет права платить сотрудникам, работающим на условиях полного дня, зарплату ниже МРОТ, о чем говорится в ст. 133 ТК РФ: «Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда».

Роструд на своем официальном сайте уточняет, что заработная плата может быть меньше МРОТ, если работник работает в режиме неполной занятости или по совместительству. «Оклад может быть меньше МРОТ. Заработная плата включает в себя кроме оклада компенсационные выплаты, различные надбавки и стимулирующие выплаты (ст. 129 ТК РФ).

Работодатель должен понимать, что он сильно рискует, если его работники получают зарплату ниже МРОТ. Трудовая инспекция может оштрафовать его. Согласно ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, такое нарушение влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 10 000 до 20 000 руб.; на юрлиц — от 30 000 до 50 000 руб.

ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ:  Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при сокращении в 2020г

За повторное нарушение штраф на должностных лиц составляет от 20 000 до 30 000 руб. или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на юрлиц — от 50 000 до 100 000 руб.

Эксперты Роструда обращают внимание на то, что при совместительстве оплата труда должна быть не ниже МРОТ, исчисленного пропорционально отработанному времени – в зависимости от выработки или на других условиях, определенных трудовым договором (ст. 285 ТК РФ).

Таким образом, оплата труда совместителю не должна быть ниже МРОТ, исчисленного пропорционально отработанному времени.

Нередки ситуации, когда ООО зарегистрировано в одном субъекте РФ, а его работники трудятся в филиале ООО в другом субъекте. На какой МРОТ в данном случае ориентироваться при установлении зарплаты филиальным сотрудникам?

Законно в этом случае устанавливать зарплату с учетом МРОТ, установленного в субъекте, где находится филиал ООО.

Стоит отметить, что на иностранных граждан, так же как и на россиян, распространяются положения трудового законодательства о выплате заработной платы не ниже МРОТ. Об этом свидетельствует ст. 11 ТК РФ.

Более того, Постановление Правительства РФ от 24.03.2003 № 167 уточняет, что принимающая сторона обязана обеспечить иностранного работника заработной платой в размере не меньше МРОТ. 

Иностранцы и зарплата не ниже МРОТ

В сфере лесного хозяйства средний месячный оклад равен 44 190 RUB. Сотрудники рыболовства и рыбоводства получают не меньше 29 170 RUB, а представители текстильного и швейного производства зарабатывают от 27 400 RUB.

https://www.youtube.com/watch?v=ytcopyrightru

Работники целлюлозно-бумажной промышленности зарабатывают от 37 400 RUB, а сотрудники химической промышленности получают не меньше 47 450 RUB.

Средние заработные платы по отраслям:

  1. Коммунальные услуги — 51 300 RUB.
  2. Здравоохранение и предоставление социальных услуг — 43 700 RUB.
  3. Государственное управление и военная безопасность — 40 200 RUB.
  4. Финансовая деятельность — 71 800 RUB.
  5. Производство и распределение электроэнергии, газа и воды — 49 000 RUB.
  6. Операции с недвижимым имуществом — 50 200 RUB.
  7. Научные исследования и разработки — 70 400 RUB.
  8. Образование — 44 000 RUB.
  9. Социальное обеспечение — 48 000 RUB.
  10. Связь — 43 000 RUB.

Данные за 2020 год Федеральной службой государственной статистики пока еще не были представлены, но уже на сегодняшний день можно отметить, что заработки представителей данных направлений существенно выросли по сравнению с прошлым годом.

Отрасль Средняя заработная плата в 2014 году (в RUB) Средняя заработная плата в 2015 году (в RUB) Средняя заработная плата в 2016 году (в RUB)
Образовательная сфера 50 430 52 500 54 977
Медицинская отрасль 52 780 54 950 57 530
Торговая сфера 49 920 52 540 55 000
Строительная отрасль 57 420 58 420 61 170
Сфера обрабатывающего производства 57 545 62 220 65 150

Следует отметить, что понятие «средняя заработная плата» вовсе не означает, что все жители получают именно указанную в статистике сумму. Это средний показатель, который высчитывается благодаря суммированию всех окладов граждан и делению на общее количество занятых жителей Санкт-Петербурга. Поэтому в некоторых сферах заработная плата может быть выше или ниже показателя.

ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ:  Применение ставки НДС в переходный период в 2020 году

Наиболее высокооплачиваемыми сферами в Северной столице России являются:

  1. Высший менеджмент. Топ-менеджеры крупных компаний и предприятий зарабатывают от 350 000 до 450 000 RUB ежемесячно.
  2. Сфера информационных технологий. Востребованные программисты и директора IT-компаний в среднем получают от 200 000 до 450 000 RUB.
  3. Финансовая отрасль. Квалифицированные финансисты и экономисты зарабатывают не меньше 150 000 RUB в месяц.
  4. Маркетинг. Специалисты по рекламе, менеджеры по продвижению товаров и услуг могут рассчитывать на оклады от 100 000 до 150 000 RUB в месяц.
  5. Юриспруденция. Юристы и адвокаты в среднем получают до 100 000 RUB. Но следует также отметить, что точно указать оклад юриста не получится, так как его заработная плата напрямую зависит от количества обработанных дел.

Региональный МРОТ

Согласно ст. 133.1 ТК РФ, помимо федерального МРОТ, действующего по всей России, регионы могут устанавливать свой МРОТ. Он определяется с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте РФ.

По закону, размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не может быть ниже МРОТ, установленного федеральным законом. При этом региональные власти имеют право приравнивать МРОТ к федеральному стандарту или повышать его.

У работодателей есть срок 30 дней, в течение которого они могут направить в трудовой орган письменный отказ о присоединении к региональному соглашению о минимальном МРОТ в конкретном субъекте. Молчание автоматически означает согласие, то есть если они не направляют отказ, то присоединяются к соглашению.

Размер минимальной заработной платы в субъектах РФ: таблица

МРОТ в Москве в размере 20 195 руб. установлен Постановлением Правительства Москвы от 10.09.2019 № 1177-ПП и уже действует с 1 октября 2019 год.  

28 ноября 2019 года было заключено Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2020 год, в соответствии с которым размер МРОТ здесь установлен на уровне 12 800 руб.

Из этого следует, что месячная зарплата человека, трудящегося на территории Ленинградской области и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого действует региональное соглашение, не может быть ниже размера МРОТ в Ленинградской области, если этот человек полностью отработал за этот период норму рабочего времени и выполнил нормы труда.

В связи с увеличение МРОТ нередко возникает вопрос об индексации зарплаты — является ли она обязательной? Об этом мы ранее писали в статье «Индексация заработной платы: право или обязанность работодателя?».

Заключение

В следующем году правительство Санкт-Петербурга намерено повысить оклады чиновникам, военным, врачам и учителям минимум на 5 % от их нынешнего оклада.

Также предлагаем ознакомиться какие заработные платы у военнослужащих, сотрудников МЧС, налоговиков и бюджетников.

МРОТ и северные надбавки, районные коэффициенты

В МРОТ, установленный федеральным законом, северные надбавки и районные коэффициенты не включаются. Они начисляются сверх МРОТ.

Средняя зарплата в Санкт-Петербурге в 2020 годуhttps://www.youtube.com/watch?v=ytaboutru

В частности, о том, что труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями, оплачивается в повышенном размере, указывает ч. 2 ст. 146 ТК РФ.

Оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к зарплате (ст. 315 ТК РФ).

Оцените статью
BunTorg
Adblock
detector