Что делать если организация не выплачивает алименты: за работника

Общие данные

В 17 главе Семейного кодекса РФ подробно описывается процедура взыскания алиментов. Закон предусматривает взыскание денег на содержание несовершеннолетних иждивенцев на основании досудебного соглашения или судебного решения. В результате этих процедур оформляется один из трех видов документов:

  • письменное соглашение;
  • судебный приказ;
  • исполнительный лист.

В обязанности бухгалтера организации входит:

  1. Ежемесячный учет суммы, которую нужно удержать из заработной платы. Она может быть выражена в фиксированной сумме или в процентах.
  2. Провести финансовые операции по удержанию денежных средств и переводу их на счет истца.

Закон устанавливает определенные проценты выплат на детей:

  • 25% на одного несовершеннолетнего иждивенца;
  • 33% на двоих детей, если дети появились от разных матерей, то эти проценты распределяются между ними поровну;
  • на троих и более детей может удерживаться от 50 до 70% от заработной платы.

В бухгалтерии организации следует установить точный размер алиментов, произведя окончательный расчет собственными силами. При удержании фиксированной суммы из зарплаты бухгалтерия должна проводить регулярно индексацию таких выплат, делая соответственный перерасчет.

Алименты удерживаются после того, как производится уплата подоходного налога. Предприятие, выплачивающее заработную плату, не может задерживать выплату алиментов более трех дней с момента начисления зарплаты. При нарушении данного требования работодатель несет ответственность.

Что делать если организация не выплачивает алименты: за работника

Соглашение, судебный приказ или исполнительный лист передаются работодателю плательщику. Бухгалтер предприятия обязан:

  1. Учесть сумму, которая подлежит удержанию. Это может быть твердая фиксированная сумма или процент от зарплаты.
  2. Осуществить удержание и перевод средств на указанный в документах счет.

Сумма выплат по закону может быть указана в виде процента от заработка или фиксированной сумме. Проценты установлены следующие:

  • до 25% – не одного ребенка;
  • до 33% – на двоих детей (по 16, 5%, если дети рождены в разных браках);
  • не более 50% (70%) – на троих и более детей.

При этом расчет окончательной суммы осуществляет бухгалтер самостоятельно. И только после этого алименты можно удерживать. Если установлена твердая денежная сумма, то обязательно проводится индексация выплат.

Индексация удержаний по исполнительному листу

Для получения судебного решения требуется составить исковое заявление и подать его в судебную инстанцию. Судебный приказ выносится только на основании рассмотрения судебного дела. Вынесенное решение имеет силу не только для физического лица, но также для всех российских организаций, в которые такой документ может направляться.

Если известно официальное последнее место работы ответчика по делу о взыскании алиментов, то судебный приказ сразу может быть направлен по месту работы такого родителя. Также истец может сам забрать заявление и передать его судебным приставам, или отправить такой документ руководителю предприятия, где работает алиментщик.

Постановление суда выдается в оригинале бесплатно для предоставления по месту взыскания алиментов. Если оригинал по каким-то причинам утрачен, то суд может выдать копию такого документа, за которую придется заплатить госпошлину, предусмотренную Налоговым кодексом.

К такому документу следует приложить заявление, написанное по специальной форме:

  1. Указать в правом верхнем углу полное название организации и ФИО его руководителя (генерального директора).
  2. Затем указывается личная информация заявителя: его ФИО, место официальной регистрации, телефон.
  3. После этого нужно указать свое место работы, должность, которую истец занимает на предприятии.
  4. Затем указывается причина подачи заявления. Нужно указать дату расторжения брака, указать причину получения выплат по решению суда, назвать размер алиментов.
  5. После этого пишется стандартная форма, в которой указывается: « Прошу Вас ежемесячно удерживать такую то сумму с вашего работника ( ФИО ответчика). Указывается точная сумма или точный процент от размера заработной платы алиментщика. Также указывается номер судебного приказа, который является основанием для взыскания алиментов.
  6. Затем указывается опись прилагаемых документов: судебное решение, копия паспорта истца и ответчика. Этих документов достаточно для того, чтобы организация приняла к исполнению судебный приказ.
  7. Внизу нужно поставить дату и подпись заявителя.

Такой пакет документов нужно передать в канцелярию или секретарю в приемной генерального директора организации. Второй экземпляр остается у заявителя.

Предприятие обязано принять такой документ и передать его руководству. Если сотрудники организации не берут такое заявление, то нужно обратиться в суд. Практика показывает, что истцу не отказывают в принятии таких документов.

Процедура выплат алиментов по суду происходит в сокращенном режиме:

  1. Суд выносит решение о взыскании алиментов с одного из родителей на основании рассмотрения искового заявления.
  2. Оформляется исполнительный лист, который передается судебным приставам для предъявления по месту работы плательщика.
  3. Истец получает каждый месяц установленную судом сумму на содержание несовершеннолетнего иждивенца.

Если в результате возникает просрочка в выплате алиментов сроком от 2 до 3 недель, взыскателю нужно обратиться к судебным приставам для предоставления им информации о:

  1. Неуплате положенных по закону денег, или просрочке в переводе сумм, установленных судебным решением.
  2. Самом плательщике. Бывает ситуации, когда судебные приставы сообщают получателю алиментов о том, что плательщик уволился или поменял место работы, испытывает временные денежные затруднения. Эта информация объяснит получателю причину задержки выплат и позволит принять правильные действия.
  3. Просьбе провести проверку по месту работы плательщика с целью проверки бухгалтерских расчетов и установленных сроков перечислений алиментов.
  4. Необходимости написания заявления на возобновление исполнительного производства в отношении этого плательщика, если оно было прекращено по причине исполнения.

При этом следует помнить о том, что посещение пристава возможно только в дни официального приема. При себе следует иметь все необходимые документы и паспорт. Нельзя присылать вместо себя других граждан, так как только родители являются участниками исполнительного производства. Бабушки, дедушки, тети и дяди несовершеннолетнего не могут представлять интересы ребенка в процедуре оформления и получения алиментов, а также не могут иметь допуска к материалам судебного разбирательства, не имея на это доверенности, заверенной у нотариуса.

Обязательство по отчислению и переводу части зарплаты алиментщика возлагается судьей на предприятие. И его исполнение должно осуществляться в обязательном порядке и не зависеть от желания руководителя организации.

На одного ребенка

На двоих детей

На троих детей и более

25%

33%

50%

При намеренном уклонении от алиментных выплат – до 70% дохода. Расчет суммы производится после выплаты НДФЛ.

Результат: руб.

После получения исполнительного листа у вас есть два пути:

  1. заняться возвратом долга самостоятельно, предъявив документ для взыскания;
  2. обратиться к судебным приставам.

Взыскание по исполнительному листу начинается с вопроса: в каком банке должник хранит деньги и где работает. Информация поможет определить, куда направлять исполнительный лист.

По закону кредитор имеет право получить всю информацию в налоговой службе. Необходимо предъявить исполнительный лист с неистекшим периодом действия.

Выяснив, где у должника открыты счета, следует обратиться в банк. Учреждение арестует деньги на счете независимо от того, согласен владелец средств на это или нет.

Должник может хранить средства в нескольких финансовых организациях. В этом случае сделайте несколько дубликатов исполнительного листа, заверьте их у нотариуса и направьте в банки.

Еще один способ — обращение по месту работы должника. В этом случае часть его дохода будет каждый месяц идти в счет уплаты долга.

Даже если должник пообещал погасить долг в ближайшее время, но вы сомневаетесь в его честности, предъявите исполнительный лист в службу судебных приставов. Приложите к нему заявление с просьбой принять документ к исполнению.

Через 3 дня судебные приставы откроют исполнительное производство. Вам и должнику отправят копию постановления. Придется подождать еще 5 дней. Этот срок дается должнику для добровольного погашения задолженности. Если он его проигнорирует, то долг взыщут принудительно.

У судебных приставов гораздо больше полномочий, чем у рядовых граждан. Поэтому получить назад свои деньги можно быстрее. Они вправе:

  • арестовывать счета должника;
  • описывать имущество для последующей продажи;
  • вводить запрет на выезд за границу;
  • устанавливать ограничение на вождение автомобиля;
  • направлять документы по месту работы должника для удержания части его дохода.

Из-за большой загруженности судебные приставы зачастую долгое время ничего не предпринимают. Чтобы избежать этого, контролируйте процесс — звоните в отдел и спрашивайте, как продвигается взыскание. Также можно подключить к процессу опытного юриста.

Стандартно в практике приставов процесс взыскания следующий:

  • Открытие производства.
  • Запросы в регистрационные органы для выявления имущества и счетов.
  • Арест на выявленные ресурсы, денежные средства.
  • Если есть наличные деньги – изъятие, деньги на счетах – списание и перечисление кредитору.
  • Если денег нет, а есть имущество – начинается его опись и принудительная реализация с последующим перечислением вырученного взыскателю. Процесс описи и реализации имущества достаточно сложный – в нем обязательно должен принимать участие и взыскатель. При этом назначается и оплачивается экспертная оценка, имущество передается на сохранение ответственным лицам, назначается специализированная организация по торгам.
  • Если имущества нет – исполнительный документ направляют по месту получения доходов должником. Иногда это делают по согласию с кредитором, даже если есть имущество, например, когда размер суммы долга небольшой и нет желания начинать трудоемкий процесс описи и реализации. При этом пристав не должен снимать арест до полного удержания долга.
  • Если не выявлено материальных ценностей, денег на счетах – исполнительный лист возвращается заявителю с постановлением и актом о невозможности исполнения. При этом пристав может наложить на должника временный запрет на выезд за границу. Документ можно предъявлять повторно.

Нестандартные ситуации:

  • Когда должник – магазин или организация, в кассу которой поступает наличка, взыскание обращается на нее. Пристав изымает ее в счет погашения долга. Если сумма долга большая, а у пристава нет возможности каждый день выезжать для изъятия налички, он прибывает на место, изымает наличку и своим постановлением обязывает должника делать перечисления денег, поступающих в кассу на депозит ФССП.
  • Пристав может затребовать балансовую книгу предприятия для выявления имущества.
  • Достаточно нестандартным способом является выделение через суд доли должника с совместного имущества супругов, но проблема в том, что продать ее очень сложно.

Ответственность за несвоевременность перевода алиментных сумм

Алименты могут не выплачиваться по разным причинам. Обычно это достижение получателем совершеннолетия или другие законные основания для приостановления выплат. Но если говорить о вине нанимателя, то чаще всего причина кроется в проблемах с бухгалтерией.

Если задержка выплат произошла лишь однажды и в остальное время расчет алиментов за работника осуществляется без проблем, привлекать должностных лиц к ответственности не нужно. Небольшие задержки алиментов допускаются в случае изменения срока выплаты заработной платы и некоторых других случаях. Но при систематических задержках алиментов нужно действовать решительно.

ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ:  Кому не нужно оформлять путевые листы

Порядок выплаты алиментов за работника его нанимателем регулирует ст. 109 СК РФ, КоАП и ФЗ «Об исполнительном производстве». Удержание выплат осуществляется по судебному приказу, исполнительному листу или договору. Установлен и окончательный срок предоставления алиментов (не позднее 3 дней).

Если работодатель нарушает установленный порядок умышленно, он будет привлечен к административной ответственности. Согласно ст. 17.14 КоАП РФ за невыполнение условий осуществления исполнительного производства предусмотрены следующие санкции:

  • должностное лицо обязано заплатить 15–20 тыс. рублей;
  • юридическое лицо – от 50–100 тыс. рублей.

Но для взыскания неустойки нужно обращаться в суд, так как у приставов нет соответствующих полномочий. В ФССП можно обратиться лишь для получения официальных данных о сумме долга. Расчет неустойки судебные приставы также не делают, поэтому можно сделать это самостоятельно или обратиться к специалисту. Сумма неустойки обязательно должна быть указана в исковом заявлении.

Нередко алименты не выплачиваются по вине плательщика, а не третьих лиц. И перед тем, как обвинять в задержке денег нанимателя, следует поговорить с плательщиком. Это поможет не только установить причину отсутствия выплаты, но и определить наличие вины.

Что делать если организация не выплачивает алименты: за работника

С юридической точки зрения вина работника при задержке алиментов может быть следующей:

  1. Он утратил место работы. При этом не имеет значения, было это самостоятельное увольнение или сокращение штата.
  2. Отказался от дальнейшего трудоустройства. При этом плательщик не хочет вставать на учет в центр занятости для получения соответствующего пособия.
  3. Получение инвалидности или достижение пенсионного возраста не освобождают родителя от обязанности содержать ребенка. Только выплаты начинают удерживать из пенсии.

Не являются уважительными причинами для пропуска также наличие других иждивенцев, кредит или ипотека, и т. д. Но есть факторы, которые указывают на отсутствие вины плательщика:

  1. Задержка произошла из-за обстоятельств непреодолимой силы (катастрофа, чрезвычайное происшествие и т. д.).
  2. Тяжелые жизненные обстоятельства: госпитализация, необходимость проведения дорогостоящей операции.
  3. Пропуск был осуществлен по вине третьих лиц. Это может быть не только бухгалтер организации, но и банковский работник.

Если организация прекратила переводить деньги, то это может быть делано из-за:

  • Увольнение работника. В этой ситуации обязательство по перечислению ложится на нового работодателя. Если же плательщик не трудоустраивается официально долгое время, то может быть пересмотрен порядок и величина алиментных выплат;
  • Нет необходимости делать это далее. Это может произойти, когда ребенок достиг совершеннолетия;
  • Халатное отношение бухгалтера к выполнению трудовых обязанностей. В этой ситуации следует выяснить у руководства компании причину отсутствия перевода денежных средств. Для этого потребуется подготовить заявление свободной формы.

Обращение готовится в 2 экземплярах: один – для организации, второй возвращается обратившемуся лицу со штампом о регистрации документа.

Руководство предприятия обязано ответить на такое заявление. Этот ответ или факт его отсутствия в дальнейшем может использоваться в судебном процессе по делу о взыскании алиментного содержания несовершеннолетнего.

За задержку перечисления установленных платежей предусматривается материальная, административная и уголовная ответственность. Ст. 115 СК РФ за несвоевременное исполнение обязательств по уплате средств на содержание ребенка предусмотрены следующие санкции:

  • Возмещается неустойка в сумме 0,1% за каждые сутки задержки;
  • Компенсируется ущерб, появившийся вследствие несоблюдения сроков перевода.

Что делать если организация не выплачивает алименты: за работника

Осуществление таких мероприятий возможно лишь на основании судебного решения после подачи иска. Но такие меры могут применяться лишь к должнику, как к физическому лицу, когда его вина установлена.

В соответствии со статьей 109 СК РФ и 98 ФЗ «Об исполнительном производстве» у работодателя есть лишь три дня на начисление и перевод денег по алиментным обязательствам должника. Если такие сроки нарушаются, то статья 17.4 КоАП за неисполнение условий исполнительного листа либо законных требований судебного исполнителя предусматривает наложение на виновного сотрудника административных санкций в размере от 15 до 20 тыс. руб. В то же время на организацию могут налагаться штрафы на сумму от 50 до 100 тысяч рублей.

Кроме подачи заявления в ФССП, взыскатель вправе испробовать иные возможности. Ими являются:

  • Направление письма в прокуратуру. Информационное содержание документа должно соответствовать обращению, направляемому в службу ФССП. Сотрудники ведомства проводят проверочные мероприятия, по результатам которого может быть возбуждено административное либо уголовное дело. Последний вариант возможен, когда действия работников предприятия носили умышленную и злостную направленность.
  • Обращение в суд для взимания процентов за использование чужих денег в соответствии с требованиями ст. 395 ГК РФ. Расчет неустойки производится на основании ставки ЦБ РФ.

Иногда возникают ситуации, когда причиной прекращения перечислений взыскателю служит банкротство компании, которая утрачивает возможность не только рассчитываться с бизнес – партнерами, но и со своими сотрудниками. Но в этом необходимо убедиться, используя систему поиска дел о несостоятельности на ресурсе арбитражного суда. В этом случае вопрос взыскания средств возможно двумя путями:

  1. Если плательщик работает на предприятии в момент рассмотрения ситуации в суде, потребуется направить письмо арбитражному управляющему о выдаче алиментной задолженности.
  2. Когда задолжавшее лицо уволилось, но ему не выданы заработок и пособие по увольнению. В такой ситуации получение денежной суммы не гарантировано, так как могут отсутствовать активы у предприятия.

Надо отметить, что законодательство РФ предусматривает большой объем возможностей для воздействия на недобросовестного работодателя, удерживающего алиментные средства, нарушитель может быть привлечен к административной либо уголовной ответственности.

Что делать если организация не выплачивает алименты: за работника

Считается, что при неуплате алиментов обычно виноват сам алиментщик, но закон не во всех случаях признает его виновным. Нередко задолженность по таким выплатам возникает в результате задержки зарплаты работникам, а соответственно и алиментов, которые должны удерживаться с ежемесячной оплаты труда работника.

Закон признает возникновение алиментных обязательств, выступающих в виде правоотношений, только между субъектами семейного права. Закон предусматривает следующие условия возникновения такой ответственности:

  1. как следствие досудебного соглашения или судебного решения;
  2. в результате договоренности лиц, связанных родственными узами.

Закон не признает иных условий возникновения алиментных обязательств. Возникать они могут не только в отношении собственных несовершеннолетних детей, но также могут быть наложены на взрослых детей по отношению к их недееспособным престарелым родителям, больным сестрам и братьям, не способным себя обеспечивать материально собственными силами.

Обязанности по выплате алиментов на несовершеннолетних детей не возникают автоматически после развода супругов. Взимать алименты по закону можно и без расторжения семейных уз. В семье может возникнуть такая ситуация, когда один из супругов, обычно мужчина, не работает или не выделяет денег на общего ребенка из своей зарплаты.

Обязанность выплачивать алименты появляется в день заключения досудебного соглашения или во время вынесения судебного решения, которое отражается в судебном акте. Дату начала выплат алиментов устанавливает письменное соглашение супругов или суд в своем решении.

При взыскании с физического лица алиментов, идущих на содержание его несовершеннолетних иждивенцев закон предусматривает процедуру удержания определенной части денежных средств с ежемесячного источника доходов такого гражданина. Обычно это заработная плата алиментщика.

На основании судебного приказа удерживается с заработной платы. Без такого официального решения суда, отраженного в судебном акте предприятие не может удерживать из зарплаты своего сотрудника ту или иную сумму.

Начислять алименты бухгалтерия работодателя истца может только на основании исполнительного листа или судебного акта.

Закон определяет для организаций ряд действий при осуществлении процесса взыскания алиментов. Предприятие должно в обязательном порядке:

  • принять заявление на отчисление алиментов, подтвержденное официальным документом с судебным решением;
  • исполнить решение суда об ежемесячном удержании определенной суммы с заработной платы ответчика;
  • регулярно выплачивать удержанные алименты, пока истец официально трудоустроен и получает заработную плату.

Руководители организации не могут самостоятельно прекратить удерживать часть денег и переводить их истцу или судебным приставам на счет.

Все финансовые операции должна проводить бухгалтерия предприятия. Федеральное законодательство устанавливает строгий порядок удержания и отчисления алиментов, за нарушение которого ответственные лица могут понести наказание.

Когда вина с ответчика снимается при задержке алиментов

Заявитель может взыскать сумму по исполнительному листу самостоятельно через банк либо бухгалтерию по месту работы должника. Принудительное взыскание в первом случае будет выполнено в полном объеме, если у ответчика достаточно денег на счете. Периодическое погашение до полной суммы можно взыскать через бухгалтерию.

Но возможности сделать это самостоятельно ограничены, поэтому следует обратиться к приставам, которые наделены широкими полномочиями.

Исковая давность

Законодательство отводит три года для исковой давности. Но инициировать исковую давность должен не суд, а заинтересованная в этом сторона. Квалифицированный юрист знает все тонкости, он рассмотрит возможность не отвечать перед кредитором, если он пропустил срок давности, либо своевременного взыскания денег с должника.

Срок давности исполнительного листа равен трем годам. Если возврат задолженности не состоялся в срок, то по инициативе кредитора заводится исполнительное производство. На изъятие долга отводится 6-ть месяцев.

Предоставьте паспорт и следующие бумаги:

  • Заявление об исполнении требований по исполнительному листу

В нем укажите информацию о взыскателе, реквизиты счеты для перевода долга, сумму задолженности, данные об исполнительном листе.

  • Второй экземпляр заявления

Если первый вы передадите в кредитную организацию, то второй останется у вас. На нем проставят отметку о принятии.

Потребуется оригинал этого документа. Копию, даже заверенную, подавать не стоит — вам откажут.

Она необходима, если за вас действует представитель. Помните, что ее необходимо заверить у нотариуса.

После возврата средств в банке проставят отметку на исполнительном листе об осуществлении взыскания.

Любое предприятие на основании судебного решения подкрепленного судебным приказом или исполнительным листом, обязано его исполнять, удерживая часть денег ежемесячно из зарплаты своего работника. Правовое обязательство у такого юридического лица возникает сразу после того, как руководитель получает документ, подтверждающий судебное решение. После этого директор компании должен выполнять требования исполнительного листа или судебного приказа.

Руководство должно перечислять каждый месяц на счет истца или его представителей в лице судебных приставов указанную в судебном решении сумму.

Закон подробно описывает процедуру перечисления и ответственность официальных лиц при уклонении от своих обязанностей в такой ситуации. Перечисляться деньги должны в бухгалтерии, где работники составляют подробную финансовую документацию. В ней определяется общий доход за месяц и размер алиментов, утвержденных судом. Алименты должны рассчитываться с разных доходов истца:

  • ежемесячной заработной платы и отпускных;
  • премиальных;
  • оплаченных больничных листов;
  • иных доходов, которые проходят через бухгалтерию (пособия, стипендии и т.д.).

Ответственность за несвоевременность перевода алиментных сумм

Бухгалтерия должна удерживать с любого дохода сотрудника, по которому имеется судебное решение о взыскании алиментов, определенную сумму, размер которой устанавливается в судебном порядке.

ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ:  Сколько ИП должен платить за работника в 2020 году

Закон предусматривает выплату алиментов в фиксированной сумме или в процентах. Закон предусматривает удержание с зарплаты ответчика:

  • на одного ребенка суммы в размере 25%;
  • на двух детей 33%;
  • на троих не менее 50%.

Выплата алиментов организацией на счет истца или судебного пристава должна переводиться в течение трех дней, начиная с даты начисления предприятием заработной платы. При несоблюдении этих сроков начинает начисляться пеня за просрочку.

  • при возникновении обстоятельств непреодолимой силы, к которым относятся катастрофы, военные конфликты, стихийные бедствия или техногенные аварии;
  • наличие тяжелого заболевания у плательщика, которое не позволяет ему работать, его госпитализация, тяжелое заболевание или смерть близких родственников или получение инвалидности первой группы;
  • сложные жизненные обстоятельства, произошедшие у самого должника или его новой семьи, к которым относятся пожары, ограбления или иные обстоятельства подобного типа;
  • образование просрочек по установленной вине третьих лиц, к которым могут относиться банковские работники, сотрудники Почты России, бухгалтера и руководители предприятия, на котором работает должник.

Удержание финансовых средств на обеспечение ребенка должно осуществляться со дня получения работодателем исполнительного документа. Перевод выплаты должен производиться не позднее трех дней с момента расчета зарплаты работнику.

Как взыскать долг, если должник умер

Закон в этой статье предусматривает выплату денег организациями по определенным правилам:

  • на основании исполнительного листа или другому документу, имеющему такую же юридическую силу;
  • отправлять указанную сумму на счет истца, указанного в исполнительном листе, соглашении или в судебном приказе.
  • выдавать денежные средства наличными на руки, переводить на банковский счет безналичным путем, или почтовыми переводами.

Каждый главный бухгалтер знает, что при наличии официального документа удержание и перечисление алиментов должно проводиться в течении трех рабочих дней. При нарушении этих сроков руководитель бухгалтерии будет нести ответственность по закону.

Что делать если организация не выплачивает алименты: за работника

Сегодня во многих компаниях заработную плату выплачивают два раза в месяц. Выплата алиментов должна проводиться один раз в месяц с общей суммы заработной платы, а не с аванса. Отсутствие перечислений с авансовых выплат не считается задержкой алиментов и не нарушает действующее законодательство.

В отделение УФССП

по Сибирскому округу г. Барнаула

г. Барнаул, ул. Ползунова, д. 45

взыскатель Петренко Светлана Викторовна

esli-organizaciya-ne-vyplachivaet-alimenty

г. Барнаул, ул. Сиреневая, д. 11, тел. хх-хх-хх

Ходатайство о проведении проверки бухгалтерии предприятия по месту трудоустройства плательщика Петренко Сергея Владимировича на предмет правильности отчислений алиментных платежей.

Плательщик Петренко Сергей Владимирович на основании судебного приказа от 27.09.2008 обязан отчислять ежемесячные алименты на содержание несовершеннолетнего сына Петренко Антона Сергеевича, 2006 года рождения, в размере 1/4 доли доходов. При нахождении на прежнем месте работы — ООО «Позитив» — плательщик своевременно и в срок начислял алиментные платежи в размере 5 000 руб. при заработной плате после налогообложения в сумме 20 000 руб.

Уволившись с обозначенного места работы, плательщик устроился на новое место работы — водителем аптечной сети г. Барнаула «Зеленая аптека». В результате сумма ежемесячных алиментов на ребенка снизилась до 2 000 руб. в месяц.

МРОТ должен составлять 11 280 руб., учитывая, что четвертая часть алиментов равна 2 000 руб., можно сделать вывод о том, что предприятие трудоустройства должника выплачивает заработную плату ниже установленного минимального размера оплаты труда.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. 12 Федерального закона от 21.07.1997 № 118-ФЗ «О судебных приставах», ст. 50, 64 Федерального закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»

ПРОШУ:

  1. Провести проверку предприятия — Аптечная сеть г. Барнаула «Зеленая аптека» на предмет выплаты заработной платы работникам ниже установленного МРОТ.
  2. Проинформировать меня, как сторону-взыскателя, о результатах проверки.

20.05.2019 _____________ /подпись/

Соглашение по выплате алиментов, заверенное нотариусом, является документом, имеющим юридическую силу. Он подтверждает согласие одного из родителей ежемесячно выплачивать деньги на содержание своего ребенка.

В документе указывается сумма платежа и срок их выплат. Выплата указанной суммы должна проводиться точно в срок, указанный в этом документе.

При пропуске платежа получатель должен:

  1. Уточнить, по какой причине случилась задержка алиментов, связавшись любым способом с плательщиком.
  2. При отсутствии возможности связаться с плательщиком и задержке алиментов в течении 1 и более недель обратиться в Службу судебных приставов с ходатайством возобновить исполнительное производство в отношении должника.

Судебный пристав должен возобновить производство основываясь на нотариальном соглашении, которое имеет такую же юридическую силу, как исполнительный лист или судебный приказ. На основании этого документа судебный пристав обязан начать проверку плательщика по любому вопросу, в том числе и по решению проблемы задолженности.

Когда алименты выплачиваются из заработной платы на основании исполнительного листа, нотариального соглашения или судебного решения, получатель знает точную дату перечисления платежей на содержание ребенка.

При начислении зарплаты 1 числа, алименты должны приходить не позднее 3-го, согласно действующим нормативам выплат, утвержденных Семе йным кодексом.

Ждать не более 1-2 недель. Задержка могла произойти по технической причине, а не с сознательным умыслом. Могли сместиться сроки выплаты зарплаты, бухгалтер мог совершить ошибку во время расчета, сбои могли произойти в работе банка или почты. Если после этого срока деньги так и не пришли, следует действовать дальше.

Если деньги не приходят в течение 2-3 недель, то следует обращаться к судебным приставам.

Также суд может присудить возмещение всех убытков, случившихся в результате задержки алиментов.

В первую очередь, нужно обратиться к ст. 115 СК РФ, которая устанавливает ответственность за несвоевременное перечисление денег в отношении плательщика средств.

кового заявления по исполнительному листу.

  • неустойку в размере 0,5% за каждый день просрочки;
  • все убытки, возникшие в результате задержки.

Взыскание осуществляется исключительно в судебном порядке путем подачи искового заявления.

Также бывают ситуации, когда задержка алиментов происходит не по вине работника, а по вине его работодателя.

Если лицо, обязанное выплачивать деньги на содержание иждивенца, имеет официальную работу, то алименты удерживаются из заработной платы. Удержания осуществляет бухгалтерия организации-работодателя. Работник, в таком случае, не забивает себе голову лишними проблемами. Расчетом выплат занимается бухгалтер.

vzyskanie-dolga-po-ispolnitelnomu-listu

По разным причинам, компания может задерживать алименты. О том, имеет ли право организация задерживать выплаты более подробно речь пойдет далее. Пока же нужно разобраться с другим вопросом: можно ли привлечь к ответственности лицо, если организация не перечисляет алименты за него?

По этому важному, но спорному, вопросу пришлось давать разъяснения Верховному суду РФ. Сделано это было в 1996 году. В Постановлении Пленума ВС № 9 по указанному вопросу судьи высказались однозначно: плательщика средств нельзя привлечь к ответственности на основании ст. 115 СК РФ, если он не виноват в задержке перечисления алиментов. Если предприятие не выплачивает алименты, то она и должна отвечать за содеянное.

Судебный пристав имеет право проводить мероприятия, направленные на принудительное исполнение решений суда и добровольных соглашений родителей об уплате алиментов на несовершеннолетнего ребенка. Чтобы взыскать денежные средства. Он накладывает арест на имущество должника, а также арестовывает его банковские счета, может инициировать привлечение виновного лица к административной ответственности.

При установлении факта умышленной задержки алиментов, взыскатель вправе обратиться за неустойкой. Это сумма средств, которая рассчитывается от объема долга.

Ставкой для расчета является 0,1% от общей суммы долга на момент обращения за получением неустойки. Взыскание осуществляется только по судебному решению.

Соответственно, взыскатель должен составить исковое заявление и обратиться в суд, получив расчеты. Расчеты производятся приставами или самостоятельно. Сам расчет и его описание нужно отразить в исковом заявлении.

В 2018 году 29 июня Сергиево-Посадским городским судом Московской области было рассмотрено дело № 2-3496/2018 и вынесено постановление № 2-3496/2018 2-3496/2018~М-2352/2018 М-2352/2018.

Гражданское дело рассматривалось по исковому заявлению ИП Федосеев В. С., обращенному к стороне ответчику ООО «Ремонтно-строительной компании». Предметом искового заявления стало взыскание задолженности по договору аренды помещения нежилого фонда.

Дело об административном правонарушении № 12-117/2018 было рассмотрено Николаевским-на Амуре городским судом и вынесено решение № 12-117/2018. Суд рассматривал иск руководителя компании «Коммунальщик» Шадрина А. В. в отношении решения начальника Межрайонной ИФНС №.

Шадрин подал в суд прошение о признании его малоимущим, у которого на иждивении содержатся пятеро детей несовершеннолетнего возраста. В связи с этим Шадрин не может полностью оплатить образованную дебиторскую задолженность, которая возникла перед кредиторами и, следовательно, просит признать предприятие «Коммунальщик» банкротом.

Суд основывался на правительственном постановлении 29.03.2004 № 257

46 статьи НК РФ вынесено решение о принудительном взыскании задолженности через средства налогоплательщика, на основании 47 статьи НК РФ возбуждено исполнительное производство.

Если должник работает, из его зарплаты каждый месяц будут вычитать определенную сумму. В случае, если с человека вообще нечего взять, исполнительное производство прекратится.

Однако при удержаниях по исполнительным листам с работника не может быть удержано более 50 процентов от заработной платы и иных доходов до полного погашения взыскиваемых сумм (ст. 138 ТК РФ; ч. 2 ст. 99 Закона № 229-ФЗ; письмо Роструда от 19.12.2007 № 5204-6-0).

При взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением, удержание не может превышать 70 процентов (ст. 138 ТК РФ; ч. 3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ).

Причины невыплаты алиментов

Исковая давность

Для начала процессаисполнительного производства взыскатель должен подать в ФССП по месту регистрации ответчика заявление и исполнительный лист.

Спустя три дня производство открывается. Причинами, по которым служба судебных приставов может отказать в приеме заявления, служат:

  • смерть должника
  • отсутствие заявления или его неправильное оформление
  • если имеется закрытое исполнительное производство
  • пропуск 3-х лет с момента выдачи исполнительного листа без уважительной причины

После открытия исполнительного производства приставы направляют должнику постановление, согласно которому ему дают пять дней на погашения задолженности добровольно. Если обязательства не выполнены по истечению указанного времени, предпринимаются действия по выявлению счетов с имеющимися средствами, имущества должника и наложения на него ареста для дальнейшей продажи и погашения долга.

Наша компания окажет юридическиеуслуги по взысканию дебиторскойзадолженности. У нас можно получить консультацию, какие сделать бухгалтерские проводкина срок взыскания долга и как действовать, если вы столкнулись с проблемой неисполнения должником решений суда.

В нашей компании вы получите бесплатную консультацию по взысканию долга с юридического лица, с бюджетной организации.

ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ:  ШТРАФ ЗА ПАРКОВКУ ВО ДВОРЕ. Правила парковки в дворовых территориях.

При любом варианте расчета выплата должна проводиться раз в месяц. Закон предписывает удерживать определенную сумму с ежемесячных доходов, прежде всего с заработной платы. Поэтому получение заработной платы и перечисление алиментов по закону должны проводиться в один срок.

Закон предписывает удерживать определенную сумму не только с заработной платы, но со всех доходов, которые получает ответчик. Учитываться должны все виды денежных поступлений:

  • отпускные;
  • больничные;
  • премии;
  • ежегодная 13 зарплата или иные виды доходов и финансовых поощрений, которые учитываются в бухгалтерии.

Закон обязывает бухгалтерию перечислять алименты в один день при получении любого денежного дохода, который проводится через бухгалтерию.

Нельзя чтобы начисление денежных средств и удержание с них алиментов рассчитывались в разное время. Закон не разрешает производить сначала начисления и выдачу денег алиментщику, а после этого через определенный временной промежуток перечислять деньги лицу, взыскивающему алименты.

Ответственность за задержку алиментов бухгалтерами прописана в ст. 315 УК РФ. В ней предусмотрены следующие виды ответственности должностных лиц:

  • штрафная санкция в размере 200 000 руб.;
  • тюремное заключение сроком на два года.

На практике судебные приставы ограничиваются возвращением возникшей задолженности и компенсаций в форме неустойки. Ее размер составляет 0,5% от всей суммы долга. Процент начисляется на каждый день просрочки.

Возвращение задолженных денег на содержание ребенка является приоритетной задачей правоохранительных и судебных инстанций.

Если произошла просрочка, какие действия должен предпринимать плательщик

Исковая давность

При исчислении НДФЛ нужно учитывать, что работник, уплачивающий алименты на ребенка, имеет право на предоставление ему стандартного налогового вычета (подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ; письмо Минфина России от 11.10.2012 № 03-04-05/8-1179).

При определении базы для исчисления алиментов доходы, из которых они удерживаются, уменьшают только на ту сумму НДФЛ, которая является частью этих доходов.

ПРИМЕР

В компанию поступили два постановления службы судебных приставов на одного работника: первое — о взыскании алиментов на ребенка в размере 25% зарплаты, второе — о взыскании налоговых санкций в размере 50% зарплаты. Компания является основным местом работы сотрудника. Задолженность по имущественным налогам составляет 10 200 руб.

12 000 руб. х 13% = 1560 руб.

(12 000 руб. — 1560 руб.) х 25% = 2610 руб.

(12 000 руб. — 1560 руб.) х 50% = 5220 руб.

(12 000 руб. — 1560 руб.) х 50% — 2610 руб. = 2610 руб.

Оставшуюся часть задолженности по второму листу в размере 2610 руб. (5220 — 2610) нужно удержать в следующих месяцах после удержания алиментов.

style=»color: rgb(155, 159, 168) !important;» align=»center» width=»100%» size=»1″{amp}gt;

Однако взыскание не может быть обращено на закрытый перечень видов доходов должника (ч. 1 ст. 101 Закона № 229-ФЗ), в частности:

  • на денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью;
  • денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда в связи со смертью кормильца;
  • компенсационные выплаты, установленные законодательством РФ о труде (в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность; денежные суммы, выплачиваемые организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака и др.);
  • страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением пенсии по старости, пенсии по инвалидности и пособия по временной нетрудоспособности;
  • пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов;
  • средства материнского (семейного) капитала, предусмотренные Федеральным законом «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» (Федеральный закон от 29.12.2006 № 256-ФЗ);
  • суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов, внебюджетных фондов, иных источников;
  • суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок (за исключением туристических) выплачиваемой работодателями своим работникам и (или) членам их семей, инвалидам, не работающим в организации, в находящиеся на территории РФ санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, а также суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок для детей, не достигших возраста 16 лет, в находящиеся на территории РФ санаторно-курортные и оздоровительные учреждения.

Кроме того, удержания не производят:

  • с сумм с доходов, которые рассчитывают исключительно для целей исчисления НДФЛ (например, несмотря на то, что материальная выгода является видом дохода (п. 1 ст. 210 НК РФ), в базу для удержания взысканий она не включается; это следует из самого определения материальной выгоды, признаваемой доходом исключительно для целей Налогового кодекса);
  • с доходов, полученных гражданином вне связи с осуществлением им экономической деятельности, в частности, при разовых сделках по продаже недвижимости (квартиры, земельного участка, садового домика и др.) (определение КС РФ от 17.01.2012 № 122-О-О).
  • в первую очередь удовлетворяют требования по взысканию алиментов, возмещению вреда, причиненного здоровью, возмещению вреда в связи со смертью кормильца, возмещению ущерба, причиненного преступлением, а также требования о компенсации морального вреда;
  • во вторую — требования по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих (работавших) по трудовому договору, а также по выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности;
  • в третью — требования по обязательным платежам в бюджет и во внебюджетные фонды.

Все прочие требования удовлетворяют в последнюю очередь.

При этом требования каждой последующей очереди удовлетворяют после погашения задолженности перед предыдущей очередью в полном объеме. При наличии нескольких исполнительных листов от разных взыскателей удержания одной очереди в пределах максимального размера удержания распределяют между всеми взыскателями этой очереди пропорционально причитающимся им суммам (ч. 1-3 ст. 111 Закона № 229-ФЗ).

Кроме того, индексируются алименты, определенные в твердой денежной сумме (ст. 117 СК РФ; ч. 1 ст. 102 Закона № 229-ФЗ). В случае если они уплачиваются по соглашению об их уплате, то индексацию производят в соответствии с этим соглашением (ст. 105 СК РФ).

Если алименты взыскивают по решению суда в твердой сумме, то индексация производится пропорционально увеличению установленного законом прожиточного минимума для конкретного региона, в котором проживает взыскатель. Индексация производится пропорционально росту величины прожиточного минимума для соответствующей социально-демографической группы населения, установленной в соответствующем субъекте РФ по месту жительства взыскателя. При отсутствии в субъекте РФ установленного прожиточного минимума необходимо брать данные о нем в целом по РФ (ч. 1 ст. 102 Закона № 229-ФЗ).

Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, обязаны в трехдневный срок со дня выплаты переводить удержанные денежные средства взыскателю. При этом с перечисляемых сумм никакие налоги удерживать не нужно.

Таким образом, компания, получившая Постановление, должна:

  • ежемесячно начиная с даты получения Постановления удерживать суммы из заработной платы и (или) иного дохода должника;
  • производить выплаты взыскателю не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) дохода;
  • перечислять (переводить) их за счет должника;
  • в трехдневный срок сообщить судебному приставу-исполнителю и взыскателю об увольнении должника, о новом месте его работы или жительства, если оно известно, а также возвратить в отдел судебных приставов исполнительный документ с отметкой о произведенных удержаниях;
  • при взыскании алиментов по решению суда в твердой денежной сумме производить индексацию алиментов пропорционально увеличению установленного для конкретного региона МРОТ.

ПРИМЕР

В компанию поступили два исполнительных листа на одного сотрудника:— первый — на удержание алиментов на несовершеннолетнего ребенка в размере 25% от дохода;— второй — на содержание супруги до достижения ребенком трехлетнего возраста — в размере прожиточного минимума по субъекту РФ, в котором она проживает.

В сумме удержания по этим двум исполнительным документам будут составлять более 50% от дохода должника после удержания НДФЛ.

Так, за апрель 2017 г. работнику начислена заработная плата в размере 24 000 руб.

24 000 руб. — 24 000 руб. х 13% = 20 880 руб.

20 880 руб. х 25% = 5220 руб.

Предположим, что величина прожиточного минимума для трудоспособного населения на апрель 2017 г. составляет 9962 руб.

9962 5220 = 15 182 руб.,

то есть более половины дохода должника (более 10 440 руб.). Так как оба требования удовлетворяются в первую очередь, каждое из них должно быть удовлетворено частично.

(5220 : 15 182 х 10 440) = 3589,57 руб.,

(9962 : 15 182 х 10 440) = 6850,43 руб.

Приставу остается терпеливо ждать, пока такой должник освободиться, а потом пытаться обратить взыскание на его заработную плату (50%). Если, конечно, вчерашний заключенный захочет и сможет устроиться на работу.

Обратите внимание!Бывает (и нередко), что приставы арестовывают и даже незаконно изымают имущество родственников. В этих случаях необходимо обжаловать действия должностных лиц (жалоба подается на имя старшего пристава). Также граждане вправе обжаловать действия приставов в суде (подается административный иск).

  • задержка заработной платы по месту работы, где нужно взять справку в бухгалтерии для судебного пристава;
  • при обнаружении тяжелой болезни предоставляется медицинское заключение с диагнозом, написанное врачами;
  • при совершении ошибки в банковском или почтовом переводе.

Судебный пристав, которому предоставляются такие документы, не может снять с него обязанность не платить алименты. Но в его обязанности входит сбор объяснений при возникновении задержек выплат алиментов.

содержит положения об освобождении плательщика от обязанности возвращения долга и выплаты компенсации, если задержка произошла неоднократно по объективным причинам. Для этого плательщику следует обратиться в суд с заявлением, в котором должна быть изложена просьба о том, чтобы освободить должника от образовавшегося долга.

Подводим итоги

Работодатели редко нарушают процедуру выплаты алиментов, так как не хотят дополнительных трудностей. Различные задержки чаще всего возникают именно по техническим причинам или вследствие халатности должностных лиц. Если в их действиях будет доказан умысел, то можно добиться привлечения к ответственности и выплате неустойки.

Если Вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн консультанта внизу или звоните по телефонам:

звонок бесплатный

8 (499) 755-93-81

(для жителей Москвы и области)

8 (812) 565-33-79

(для жителей С. Петербурга и области)

Оцените статью
BunTorg
Adblock
detector