Работа по рвп гражданину узбекистана

Как преобразовалось законодательство в 2017

Новые изменения в законодательстве для мигрантов были приняты в 2017 году. Внесенные поправки:

  • Въезжать в приделы России гражданину Узбекистана разрешено только с наличием загранпаспорта.
  • Осуществляется более строгое наказание за просроченные сроки пребывания. Можно получить РВП гражданину Узбекистана, нарушившему закон только через 10 лет. Поскольку за данное правонарушение запрещается посещать Россию 10 лет.
  • Работодатель обязан брать на себя больничные листы всех работников. Узбеки не исключение.
  • Не все профессии и удостоверения действительны. Так водительские права узбеков, полученные на родине, необходимо будет заменить на РФ для вождения авто.

Рекомендуется серьезно изучить поправки к законам Российской Федерации о миграции для минимизирования трудностей при оформлении РВП. Тогда не будет причин для депортации.

Особенности трудоустройства граждан Узбекистана в РФ в 2020 году

Для граждан Узбекистана возможно оформление на работу в России, если они обладают следующим статусом:

  • временно проживающего в РФ (при наличии РВП или ВНЖ);
  • по патенту;
  • в связи с определенной категорией – беженцы, с высокой квалификацией, участники международных договоров АЕЭС;
  • по разрешению на работу, приглашению и визе для въезда РФ при нахождении работника за рубежом.

Каждый статус имеет свои особенности. Самым длительным и сложным по процедуре является трудоустройство сотрудника, который находится за рубежом.

Если иностранец находится в России легально на основании действующей миграционной карты, то он вправе получить самостоятельно патент на занятость. В документе, выдаваемой на границе, обязательно должна прописываться цель нахождения в стране «Работа». Без этого принятие на должность гражданина Узбекистана не представляется возможным. Ему нужно выехать за границу России и получить документ с новой отметкой, подходящей для трудовой занятости.

Выдачей патентов на работу для жителей РФ занимается ГУВМ МВД РФ. Заинтересованному лицу необходимо собрать пакет документов и подать заявление в ближайшее отделение миграционной службы.

Проверка удостоверяющей документации у иностранца с целью подготовки к заключению договора и проверки законных оснований. К ним относятся загранпаспорт сроком действия не менее 6 месяцев, диплом или сертификаты с указанием должности, виза при наличии, полис и др. Обязательно проверка срока действия миграционной карты либо другого разрешения на проживание, как ВНЖ или РВП. При необходимо работодатель может его продлить по своей инициативе, подав заявление в миграционную службу.
Открытие в кадровом отделе компании личного дела, формирование бумаг на иностранного работника. Требуется подтверждение состояние здоровья, квалификации. Подаются обязательно уведомления в миграционную службу в течение 3 дней с момента заключения трудового договора и 7 дней с даты смены места проживания иностранца. Выплата налогов и сборов во внебюджетные фонды осуществляется в полном объеме. Ставка для лиц, которые прожили в стране менее 183 дней, по НДФЛ составляет 30%, на 7-й месяц – 13% как для резидента.
Заключение трудового договора с гражданином Узбекистана осуществляется по тем же правилам, что и россиян, с учетом иностранного элемента. Соглашение может быть как срочным, так и заключенным на неопределенный срок. В любом случае его действие определяется периодом действия патента. Действие патента и разрешения на временное проживание – не более 1 года. Вид на жительство может иметь более длительный срок, в зависимости от причины оставления в РФ.
Кадровая служба также подготавливает полис добровольного медицинского страхования, дающего право на бесплатное обслуживание для иностранца. Ведется подготовка по охране труда с выдачей соответствующего удостоверения, если квалификация предусматривает такое требование по законам РФ. Осуществляются выплаты на страхование в связи с травматичностью производства на каждого работника индивидуально.
В некоторых случаях срок проживания в РФ иностранца может быть продлен на основании ходатайств российской компании. С этой целью работодатель в РФ подает заявление в миграционную службу с приложением трудового договора на более длительный срок. Проставляется соответствующая отметка о продлении срока разрешенного пребывания в миграционной карте.

В патенте прописывается место работы, должность, и регион России, где может трудиться иностранец. При смене субъекта страны или компании, с которой заключен договор, требуется сделать замену разрешения на деятельность.

Подача документов

Очень важно, чтобы каждый иностранный гражданин подал документы на РВП. Вся процедура начинается с регистрации адреса жилья. Зарегистрироваться обязаны в первую неделю после приезда.

ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ:  Можно ли вернуть страховку после погашения кредита

Данная процедура дает право находиться в России до 90 суток. Именно за эти дни важно собрать все бумаги и оформить РВП.

Государственные власти регулируют самостоятельно в каком количестве иностранным гражданам можно официально находится в РФ. Выделяемые законом квоты, не имеют фактического значения, поэтому каждый год назначают разное количество.

Квоты регулируются федеральным законом, принятым еще в феврале 2002 года. Опираясь на демографический показатель, власти утверждают решение по каждой области. Данные на этот календарный год: доля столицы составляет 2.000, ее области 5.000, СПб 1.500. Квот на РВП по всей РФ начислено 90.360. Этот показатель ниже на двадцать процентов, чем годом раньше.

Самое большое начисление квот приходится на округи:

  • Сибирский
  • Центрально – федеральный
  • Приволжский

Заниматься процедурой получения штампа временного проживания имеет смысл сначала года, когда еще есть свободные квоты. Можно разузнать о свободных квотах в интересующем городе, предварительно позвонив.

Узбеки, имеющие для этого юридические основания, могут делать прошение на РВП без квоты:

  • Заявитель родившийся в России.
  • Родившийся в советской России с гражданством СССР.
  • Законный брак с россиянином, имеющего прописку. По месту жительства подаются соответствующие документы.
  • Участвующий в гос. проекте по перенаселению соотечественников. Разрешение на перенаселение доступно всей семье.
  • Инвестирование в российские активы. Сумма определяется правительством.
  • Узбекистанец с недееспособным родителем россиянином.
  • Недееспособный узбекистанец – родитель дееспособного ребенка гражданина РФ.

РВП для ребенка:

  • Проходит военную службу. Въезд детей в РФ регламентируется периодом службы.
  • Все несовершеннолетние получают без квоты.
  • Недееспособные дети от 18 лет.

Дети с 14 лет заполняют все официальные бланки самостоятельно.

Иногда иностранные граждане прибегают к различным способам упрощения и ускорения получения РВП.

  1. Услуги специалиста в области миграционного права. Есть много компаний, которые легко найти в интернете. Они предлагают услуги по сбору необходимых документов. Их задача проконсультировать по всем вопросам, но самим процессом подачи документов занимается клиент.

Справка Собрать нужные документы можно самостоятельно. А услуги высококвалифицированного адвоката, который помогает собирать документы и сопровождает лично при процедуре подачи, уже стоит дороже. Прибегать к его услугам следует, если безосновательно отказывают в выдаче разрешения. Адвокатские услуги стоят от 5 до 50 тыс. руб. в зависимости от региона и квалификации. Личное присутствие необходимо.

  1. Еще одни услуги, которые можно найти через интернет – фиктивный брак. Гражданин России за деньги расписывается с гражданином Узбекистана. «Семье» за короткий период выдается разрешение на РВП. При раскрытии фиктивного брака, ни одна из сторон не несет уголовной ответственности. В Российском законодательстве нет запрета на фиктивные браки или разводы. Иностранец рискует выплатить штраф (10 – 100 тыс. руб.) или оказаться принудительно депортированным.

Каждый иностранец в МВД РФ, подходящей для него территориальной принадлежности, приносит лично собранные документы.

Приступать к сбору необходимых документов нужно еще за несколько месяцев до запланированной подачи. Самое благоприятное время для подачи – первая декада года, когда еще есть свободные квоты. С каждым месяцем шансы уменьшаются.

Пройти экзамен на владение русским языком РВП можно в любое время, сертификат действует много лет, можно подавать его заверенную копию.

ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ:  Заявление на неисполнение решения суда по гражданскому делу

Где подавать бумаги

Готовый набор документов законный мигрант приносит лично в ГУВМ МВД РФ по месту планируемого жительства. Если речь идет о Москве, тогда можно отнести бумаги в – ММЦ в Сахарово (многофункциональный миграционный центр). Расположен на территории «Новой Москвы».

На официальном интернет портале ГУВМ МВД осуществляется онлайн запись, чтобы отнести подготовленные бумаги. После выбора «онлайн-записи», необходимо определиться с региональным отделом. Не каждый отдел предоставляет такую возможность. В государственной и северной столице России такая услуга точно есть. Можно упростить, таким образом, время ожидания.

На оф. сайте есть полная информация о всех подразделениях с указанием телефонных номеров и точным адресом, куда можно подавать заявления на временное проживание.

Для проверки результата следует зайти на официальный портал гувм.мвд.рф. Выбрать раздел временное проживание. Ввести корректно свои данные. Юридической силы такой ответ не имеет, но экономит время на поездку. При отсутствии интернета, необходимо съездить лично или позвонить по номеру телефона.

У граждан Узбекистана безвизовое пересечение российской границы. Следовательно, заявка может рассматриваться 60 суток. Бывают случаи более длительного рассмотрения до полугода. РВП дает право законного нахождения в РФ на 3 года.

Продлить временное проживание невозможно. Делаются исключения только в индивидуальных порядках с возможностью продления до 180 суток. Необходимо заблаговременно начать получение ВНЖ либо придется покинуть Россию после истечения срока.

Важно, крайний срок подачи на ВНЖ – шесть оставшихся месяцев из трехлетнего пребывания. Позже заявки не рассматриваются. Самый ранний период для подачи на ВНЖ через полгода после получения статуса РВП.

Трудовая деятельность с РВП

Работа по рвп гражданину узбекистана

РВП или ВНЖ дает право на нахождение в России и заключение без ограничений трудового договора на территории страны без ограничений наряду с местными жителями. Для этой категории граждан при назначении на должность в российские компании не требуется предоставлять страховку. Он выдается автоматически при оформлении разрешения на временное проживание в стране.

РВП выдается только для проживания в определенном регионе России, где соответствовать должна осуществляться основная трудовая деятельность. При переводе в другие субъекты РФ срок разрешенного пребывания на их территории составляет не более 90 дней. Максимальное время для командировок составляет не более 40 дней в течение календарного года.

В некоторых случаях гражданин Узбекистана может трудоустроиться в РФ без патента. Однако такие ситуации носят исключительный характер и связаны с обслуживанием оборудования и техники, которая отправлена и создана в Узбекистане для эксплуатации в России. Не оформляют патенты работники консульских учреждений, посольств, дипломатам и лицам с высокой квалификацией, в которых есть нужда у властей РФ.

Лица, имеющие удостоверения беженцев по законам России и на основании международных актов, приравниваются в правах к тем иностранцам, которые живут на основании ВНЖ. Они свободно устраиваются на работу при предоставлении доказательств легальности статуса пребывающего в РФ и могут заключить трудовой договор на неограниченный срок.

Статус временного проживания позволяет перемещаться по всей России, но работать только исключительно по месту получения штампа (по области). К тому же гражданин Узбекистана ежегодно должен доказывать, что его доход не ниже прожиточного минимума. Поэтому долго без работы находится нельзя, есть все основания для аннулирования статуса РВП.

Как оформить РВП в России гражданам Узбекистана

Лучше всего заранее решить в каком регионе планируется трудовая деятельность. Процедуру перевода в другой субъект РФ осуществить достаточно сложно и долго. Гражданину Узбекистана с временным проживанием могут выдать банковский кредит, но параметры кредитования очень строгие и с высокой процентной ставкой, требуют обязательного поручителя.

Совсем не нужно наличие патента, чтобы спокойно находиться в РФ и работать. Узбекистанцам со статусом временного проживания патент не нужен. Главное условие соблюдать регион проживания. Работать можно в любых сферах. Работодателю необходимо сообщать о найме таких работников в обл. УВД МВД на протяжении 3 суток после найма.

ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ:  Увольнение за пьянку - пошаговая процедура _НН

Заключение

Начинать сбор официальных документов необходимо минимум за один месяц. Сначала года подавать подготовленные бумаги и ожидать от 2 до 6 месяцев о результате. При соблюдении всех правил пребывания после выдачи РВП и не нарушая законы, иностранцы могут приступать к сбору документов на ВНЖ. За нелегальное проживание депортируют из страны на 10 лет.

Сколько стоит РВП

Основные расходы легко посчитать, поскольку они фиксированные. Часть расходов отличается в зависимости от города России. Чтобы посчитать сколько стоит РВП для граждан Узбекистана, перечислим основные моменты:

  • Уплачивается гос. пошлина — 1.600 руб. Без этой квитанции документы не принимаются. Оплата без комиссии осуществляется Сбербанком.
  • Прохождение экзамена 5.300 руб. подготовка, пересдача при необходимости
  • Нотариальное заверение документов.
  • Мед. справки.
  • Услуги переводчика для перевода документов с узбекского на русский.
  • Услуги адвоката при необходимости.

Около 30 тыс. рублей понадобится для сбора всех бумаг. Сюда не входят расценки на адвоката.

На итоговую сумму влияют региональные расценки. Стоимость, за оказанную работу нотариусом, сертифицированным переводчиком, а также медицинское обслуживание, везде по России стоит по-разному.

Обучение с репетиторами или прохождение платных курсов, переэкзаменовка, транспортные расходы, ксерокопии – все это стоит денег. Но, можно подготовится самостоятельно, скачав подобные вопросы из интернета.

Разрешение на работу для граждан Узбекистана в 2020 году в РФ

Для кандидатов, которые находятся за пределами РФ и готовы выехать в государство на работу, предусмотрено получение разрешения на работу установленного образца. Оформляется оно российской компанией предварительно в ГУВМ МВД РФ. После этого выдается на основании него приглашение. Иностранец должен обратиться в Посольство или консульское учреждение России за рубежом для получения рабочей визы.

Работа по рвп гражданину узбекистана

Распространенные ошибки

Ошибка 1: Уведомление миграционной службы в течение 7 дней о прибытии иностранца в РФ. для граждан Узбекистана предусмотрен специальный срок в течение 30 дней на льготной основе на основании норм международного права и Федерального закона №115 о статусе иностранцев в РФ.

Ошибка 2: Игнорирование требования в оформлении миграционной карты при пересечении государственной границы РФ. Для граждан Узбестана обязательно получение такого документа и его правильное заполнение. Если поездка планируется с целью трудовой занятости, то нужно указывать в соответствующем поле «Работа». Иначе патент и разрешение на работу не будут выданы и иностранец будет вынужден покинуть страну.

Вопрос-ответ

Вопрос 1: Могу ли я приехать из Узбекстана, страну моего гражданства, в Россию погостить к родственникам и неспешно устроиться на работу? Можно ли мне оформиться без специального приглашения конкретной компании в РФ?

– Вы можете приехать в РФ к родственникам и устроиться на работу, не выезжая за пределы страны. Однако в этом случае вам потребуется получить РВП или ВНЖ, либо при въезде указать цель посещения страны «Работа». Если вы будете путешествовать туристом или при воссоединении семьи, то трудоустроиться на основании действующей миграционной карты у вас не получится.

Пример из практики

Гражданин Узбекистана приехал в Москву и получил патент на работу. Он устроился по трудовому контракту на 3 месяца по специальности. После этого представитель российской компании подал заявление в миграционную службу с целью продления срока его нахождения в стране до 1 года. Государственный орган выдал соответствующее разрешение на пребывание в стране на основании контракта по инициативе работодателя.

Оцените статью
BunTorg
Adblock
detector