Работа за рубежом: самые востребованные специальности и вакансии
Медсестры
На них остается высокий спрос во многих странах. В их числе: Австрия и Австралия, Бельгия, Дания, Канада, Финляндия, Гонконг и Германия, Ирландия, Индия, Венгрия, Новая Зеландия и Норвегия, Словения, Сингапур и Словакия.
Средняя зарплата — 44000-57000 $/год.
Инженеры
В этих специалистах (разных направлений) нуждаются почти все страны мира.
Из всех отраслей наиболее активно принимают на работу в автомобилестроении, в нефтегазодобывающей сфере, в аэрокосмической отрасли.
Что касается зарплаты, ее средний размер — около 43000 $/год.
§ Зарплата инженера в Германии — около 4000 евро/месяц, а через 6-7 лет работы — уже все 5000-6000 евро.
§ Также попытать счастья можно в США, Словении, Эмиратах.
В вышеописанных странах она составляет от 250000 и до 1 млн $/год.
В Германии врач может рассчитывать на 63000 $/год, а в Новой Зеландии очень ждут анестезиологов, хирургов, психологов и физиотерапевтов, которым платят от 59000 $/год. В Финляндии требуются стоматологи и челюстно-лицевые хирурги, а в Дании так плохо с врачами, что там помогут даже с легализацией иностранного диплома.
В наше время эти специалисты требуются практически везде. От системных инженеров и аналитиков до администраторов баз данных, непосредственно программистов и разработчиков сайтов.
В принципе, данные специалисты и в России неплохо зарабатывают, но если вы хотите больше, то обратите внимание, например, на вакансии, предлагаемые для специалистов по компьютерной безопасности. Они действительно получают фантастические зарплаты (более 100000 $/год) и требуются во всех развитых странах.
Учителя
Ну конечно, в этой сфере вечный дефицит специалистов. Правда, связано это с их карьерным ростом, а не с отсутствием педагогов.
Сколько платят? В странах Европы (Германия, Англия, Бельгия, Дания, Ирландия, Нидерланды) заработок педагога — 2500-3500 евро/месяц, в Люксембурге — более 5000 евро/месяц.
До 2500 евро/месяц будет получать учитель во Франции, Финляндии, Италии и Словении, в Португалии и Норвегии. А в Эстонии, Чехии или Польше и того меньше — около 750 евро.
Строители
Зарплата: от 2500 евро — для специалистов, 7-10 евро/час — для подсобных рабочих и неквалифицированного персонала.
§ В Финляндии хорошо платят только к крупных компаниях, регулярно повышая заработок — за месяц можно заработать около 3000 долларов.
§ В Польше работу вы найдете с трудом (сильная конкуренция) и за 2-3 евро/час.
§ В Швеции можно заработать около 2700 евро/месяц, а в Норвегии — 3000.
По итогам прошлого года больше всего украинцев уехали на заработки в Польшу, второе место занимает Чехия, за ней следует – Италия и другие страны Евросоюза. Рассматриваете вариант работы в Европе: какие вакансии для украинцев в 2020 году предлагаются в разных странах?
Польша
Польша, из-за своей близости и схожести языков, – самая привлекательная страна для украинцев. Отдельного внимания здесь заслуживают программы для семейных пар и молодежи. Какие специальности самые востребованные в Польше:
- водители,
- строители,
- сельхоз работники,
- газосварщики,
- швеи,
- мебельщики,
- разнорабочие,
- обслуживающий персонал,
- продавцы,
- упаковщики и фасовщики.
Прибалтика
Для многих украинцев работа за границей кажется невозможной из-за незнания иностранных языков. Вакансии в 2020 году можно найти в Латвии и Эстонии, но больше всего предложений в Литве. Здесь смогут себя реализовать инженеры, менеджеры финансовой и торговой сферы, но много вакансий для людей без высшего образования.
Чехия и Словакия
Привлекательная работа в Европе для украинцев в Чехии и Словакии. В этих странах всегда есть вакансии продавцов, клерков, подсобных рабочих, требуются бухгалтера, строители, каменщики. Здесь смогут найти работу программисты, системные администраторы, специалисты в области IT-технологий. Востребованы механизаторы и агрономы, животноводы, сборщики урожая.
Работа в Европе не ограничивается приведенным выше перечнем, вакансии можно найти и в других странах.
Владеете английским, итальянским, испанским языком и умеете общаться с людьми: в странах Средиземноморья найдётся множество вакансий в курортных районах. Аниматоры, официанты, горничные, няни, сиделки в Турции, Испании, Италии зарабатывают в среднем около 500 евро, но зато в 9 из 10 случаев им предоставляется проживание и питание.
Работа за рубежом привлекательна и вахтенным методом, особенно если в Украине остается семья. В Скандинавских странах для мужчин есть вакансии на рыболовных судах и верфях.
Женщины в Швецию и Финляндию едут на сбор ягод, работать в сфере обслуживания и общепита.
Сезонная работа за рубежом возможна практически в каждой стране. Самый большой список вакансий 2020 года – это рабочие руки для сбора урожая: в Португалии и Испании требуются люди на уборку цитрусовых, в Польшу – яблок, в Болгарию – розовых лепестков.
Кто за границей из украинцев зарабатывает больше всех?
- Большим спросом в европейских странах пользуются услуги наших медицинских работников. Это – одни из самых престижных и высокооплачиваемых профессий. Квалифицированные медсестры получают ежемесячно от 1000$, а доход врача, в зависимости от специализации и клиники, может составлять от 6 до12000$. Медиков, как правило, обеспечивают служебным жильём, транспортом, в ряде случаев предусмотрены компенсации за перелет в родную страну.
- Сельскохозяйственные специальности. В сезон, сбирая ягоды, в Финляндии и Швеции можно заработать от 1000$, а квалифицированный винодел во Франции может рассчитывать на 3-4000$.
- Водители в европейских странах зарабатывают от 1000$, а работа на бусе или большегрузном автомобиле по Европе может «стоить» до 2000$. Вакансии предлагают в Польше, Литве, Эстонии, если владеете французским, итальянским, немецким языками, работу можно найти практически в любой стране Евросоюза. Для трудоустройства требуется большой водительский стаж и разговорный английский.
Даже если у вас нет диплома винодела или медсестры, найти работу за границей вы сможете с помощью нашего кадрового агентства. Актуальные вакансии можно подобрать согласно имеющихся навыков, а зарплата однозначно превысит украинскую.
С 2020 года минимальная зарплата в Германии составит 9,35 евро брутто в час. За отработанные 160 часов в месяц работник получит 1470 евро брутто при минимальной заработной плате.
Работа в Европе 2020 без знания языка
Внимание нужно обращать на отзывы, которые существуют о каждой компании. Фирмы должны иметь право осуществлять легальную трудовую деятельность относительно найма работников. Стоит избегать объявлений о подозрительных вакансиях, фильтровать их, выбирать наиболее правдивые.
Смотрите на видео, как найти работу в Германии без языка.
· график работы;
· условия трудоустройства;
· заработную плату;
· количество рабочих часов в неделю и в течение дня;
· наличие социального пакета, отпуска, выходных.
Работа в Германии без знания языка могут найти те соискатели, которые попали в компании на специальных лизинговых условиях. В таком случае, знать немецкий язык совсем не обязательно. Важно другое, чтобы соискатель въезжал на работу из страны, являющейся членом ЕС.
Для того чтобы знать, как найти работу в Германии, нужно ознакомиться с информацией по каждой вакансии на сайтах компаний, поговорить с родственниками, друзьями, знакомыми, осуществившими уже переезд в эту страну Евросоюза.
Без знания немецкого языка в Германии делать практически нечего, но об этом формально нигде не говорят и не пишут. Но изъясняться все равно нужно – в магазине, общественных местах, транспорте, с коллегами по работе, даже если человек работает программистом, айтишником, фрилансером. Разговаривать и выходить из дома все равно придется, и тут без знания любого иностранного языка не обойтись.
Интересно, что на многие вакансии в Германии резюме можно отправлять на английском языке. Это не означает, что на практике знание немецкого не понадобится. Многие работодатели подразумевают, что соискатель хоть немного, но разговаривает на немецком. Но, чтобы резюме точно было замечено, стоит обратиться в агентство по переводам или друзьям, чтобы помогли перевести необходимые документы на немецкий язык.
Тем не менее, язык рано или поздно придется учить, чтобы повысить заработную плату, продвигаться по карьерной лестнице, принимать участие в различных мероприятиях, в том числе и профессиональных. Но шансы найти работу повышаются, если человек владеет английским, который поможет адаптироваться в обществе.
Кажется странным видеть большое количество предложений работы в Германии на русском языке. Почему такое происходит? Это обусловлено следующими четырьмя факторами:
- в настоящий момент в Германии существует большая потребность в квалифицированных работниках;
- в Германии проживают, работают или занимаются бизнесом миллионы русскоговорящих людей (сколько в Германии русскоязычных мигрантов);
- работники из-за рубежа соглашаются на более низкую заработную плату, чем местные жители;
- между Германией и Россией существует крупный торговый оборот, поэтому и некоторым крупным фирмам и малому бизнесу требуются сотрудники со знанием русского языка.
Некоторые русскоговорящие мигранты имеют свой бизнес в Германии и готовы принять на работу русскоговорящих людей даже более охотно, чем местных жителей, другие открывают посреднические фирмы и занимаются трудоустройством мигрантов на места, где не требуется хорошее знание немецкого языка. Типичные примеры рабочих мест: помощник на складе, кухне или в строительстве.
Поскольку существует большая потребность в квалифицированных кадрах, многие фирмы платят своим работникам, если они привлекут на предприятие новых работников, поэтому, русскоговорящие работники фирм самостоятельно ищут для своей фирмы новых работников, помогая им устроиться на предприятии где работают сами и зарабатывая при этом хорошее вознаграждение. Типичным примером данного случая — множество рабочих мест для водителей, а также в IT сфере или медицине.
Также, большое число предложений работы для русскоговорящих людей — это работа няней, уборщицей, сиделкой или домохозяйкой. Для хорошо обеспеченной русскоязычной семьи нанять на работу русского мигранта значительно дешевле и имеет ряд других преимуществ.
И наконец, по данным одного исследования, в немецком секторе Германии, несколько десятков тысяч объявлений о предложении работы включают в себя требование знать русский язык, это вакансии по большей части в сфере торговли, обрабатывающей промышленности и здравоохранения. Объясняется это существующими торговыми отношениями между Россией и Германией.
Некоторые люди просто воодушевлены работой в Европе, а некоторые попросту мечтают о европейских объятиях работодателей. Но как-бы там ни было для начала вам необходимо больше изучать Европу. Это поможет лучше понять культурную и экономическую ситуацию в стране. Более того, эта информация поможет легко принять решение, где работать в Германии, Польше или Чехии. Вы также можете связаться с нашими менеджерами, которые имеют официальные данные об обстановке в интересующей вас стране.
Также многие из соискателей задаются вопросом: “Работа в Европе без знания языка — реально ли это?” И мы с уверенностью ответим, что ДА! Однако, есть несколько вещей, которые нужно учитывать людям при принятии решения о поиске работы в Европе. И они заключаются в следующем…
Поиск работы не всегда простой, как может показаться на первый взгляд. Многие не понимают, с чего начинать процесс поиска вакансий.
Для того, чтобы найти вакансии без знания языка, вам могут помочь:
- Доски объявлений. Можно найти огромное количество предложений по работе за рубежом с довольно высокой оплатой;
- Тематические форумы. На них следует внимательно выбирать заказчиков, так как попадается множество мошенников. Определить их можно по множеству факторов, таких как: требование паспортных данных или предоплаты, слишком «сладкие» условия труда и т.д;
- Знакомые. Если есть такие люди, которые работали или работают за границей, то можно попросить у них узнать о наличии вакантных мест. Быть может вам повезет, и вы сможете устроиться в компанию к товарищу.
Конечно, лучше всего получить работу от прямых работодателей без посредников – так вы получите и оффер, и достойные условия. Старайтесь писать напрямую, чтобы получить приглашение на удаленное собеседование, а затем на основании положительных результатов визу.
Агентства по трудоустройству на самом деле не всегда занимаются подбором вакансий. Многие из них являются мошенническими, и единственная их цель – получить ваши деньги или данные. Некоторые вообще предлагают заключить договор о НПФ, тем самым получая процент с продаж. После оформления договора вам выдают контакты «якобы» работодателей. На самом деле большинство из них недоступны или устарели.
Формально они выполняют свои обязательства, но на деле вы лишь получаете дополнительную головную боль.
Перед тем, как выбрать кадровое агентство, почитайте отзывы о компании. Негативные отзывы о работе помогут создать объективное впечатление, ведь в большинстве случаев это является правдой.
Крайне редко такие компании предлагают высокооплачиваемые должности, поэтому старайтесь избегать такого содействия. Чтобы получить должность с хорошей зарплатой, придется хорошенько поискать вакансии, а также пройти большое количество интервью.
Агентство может быть выгодным в том случае, когда вы решите поехать учиться за границу по обмену. С помощью этого вам подготовят документы в посольство РФ, а также помогут решить вопрос с биометрическим паспортом. Вы снимите все вопросы, связанные с документацией и оформлением – это очень выгодно в том случае, если у вас нет времени заниматься этим самостоятельно.
Работа в Европе для русских включает в себя объемный перечень профессий. Как для мужчин, так и для женщин, семейных пар найдутся вакансии на желаемые должности в соответствии с трудовыми навыками. Рабочие места есть даже для соискателей без знания иностранных языков.
Самая популярная работа в Европе для граждан России – разнорабочие. Тут нет особенных требований к опыту и специализации, уровню владения языком. Работа на складах, производствах и стройке оплачивается на порядок выше, нежели в СНГ.
Выполнение подобной «черновой» работы – шанс зацепиться, затем развиться, поменять квалификацию, сменить место занятости на более привлекательное. Привлекательные зарплаты в сельском хозяйстве, у кулинаров и водителей.
Для людей с высоким уровнем квалификации существуют более серьёзные должности: инженер, программист, специалист по уходу за пожилыми людьми. Тут необходима специальная подготовка: знание языка и подтверждение имеющегося диплома об образовании.
Просмотрите объявления работы в странах Европы, чтобы иметь полное представление об имеющихся предложениях и требованиях. Найдите то, что полностью соответствует вашим требованиям и возможностям.
Многие из нас большую часть своего времени и сил тратят на обустройство и стабильность своей жизни. Но если человек действительно задумался о своем решении получить работу в Европе, он должен не только концентрироваться, на том что уже имеет, но и быть открыт для различных возможностей, возникающих на его пути.
Это одно из золотых правил, которому стоит следовать всем тем, кого интересует работа в Европе без посредников, например, в Германии, Чехии или Польше. Постарайтесь убедиться, что вы открыты для всех возможностей трудоустройства и готовы отказаться от стабильности, которую вы так долго строили, и которая как итог перестала вас устраивать. Будьте готовы, даже если вы сомневаетесь в своих навыках и квалификации.
Работа в Европе 2020 с оформлением визы
По словам министра труда больше всего страна испытывает дефицит IT-специалистов, технических специалистов, квалифицированных работников производства, медицинских работников.
Если проанализировать данные Федеральной биржи труда, больше всего не хватает квалифицированных работников в сфере машиностроения, требуются люди на вспомогательные должности в металлургии, строительстве, логистике и других сферах.
Плачевная ситуация с учителями, больше всего незанятых вакансий в Баварии, Баден-Вюртемберге и Северной Рейн-Вестфалии. Регионы решают эти проблемы по-разному: где-то (в Саксонии, например) выделяются дополнительные субсидии учителям, где-то оставляют и принимают работать людей пенсионного возраста, в Берлине заключают договоры со студентами последних курсов педагогических ВУЗов. Но на данный момент профессия учителя довольно востребована.
Председатель правления Федерального Союза кассовых врачей Андреас Гассен предрекает кризисную ситуацию дефицита квалифицированного медицинского персонала через 2 — 5 лет. Уже сейчас не занято около 10000 вакансий, острая нехватка ощущается в специалистах по уходу за инвалидами и пожилыми людьми.
По подсчетам Института немецкой экономики уже сейчас не хватает 440 000 квалифицированных рабочих кадров в строительстве и обслуживании коммуникаций. А Институт прогнозирования предсказывает дефицит в 3 млн. рабочих рук уже к 2030 году, и это даже с условием привлечения 200 000 человек в год из-за рубежа. Отсутствие грамотных рабочих приводит к финансовым потерям в самых разных сферах производства.
Подобные специальности не очень привлекают самих немцев (из-за низкой оплаты или нежелания работать в отдаленных местах), поэтому в эти сферы деятельности мигранту устроиться проще всего. Из высокооплачиваемых специальностей можно выделить инженеров, IT-специалистов, научно-технический персонал, экономистов.
Для получения разрешения нанять иностранного работника немецкому работодателю необходимо доказать, что на вакантное место не претендует немец. При этом не имеет значение, нет специалистов нужной квалификации в принципе или немцы считают оплату труда слишком низкой. Процесс получения разрешения может растянуться до нескольких недель.
Отдельные отрасли экономики испытывают серьезный недостаток кадров. На основании анализа составляются списки дефицитных профессий, обновляемые каждые полгода. Для них не нужно получать разрешения, а можно сразу подписывать трудовой контракт с иностранцем.
Для обращения за национальной немецкой визой типа D необходимо иметь подписанный трудовой контракт или гарантии предоставления рабочего места по прибытию. Работники посольства/консульства обращаются на немецкую биржу труда за подтверждением, что на такие условия труда нет претендентов из граждан Германии или Евросоюза. Если работодатель заблаговременно получил разрешение на найм иностранца, то процедура получения визы значительно ускоряется.
Национальная виза для работы обычно выдается на срок до 3 месяцев. Уже в Германии она меняется на ВНЖ.
Высокооплачиваемые (зарплата выше 50 тыс. евро в год) специалисты с высшим образованием имеют право на получение Голубой карты Евросоюза. Их вакансии не требуют получения разрешения на бирже труда.
В конце 2018 года начата процедура принятия новых норм о трудоустройстве иностранцев. С 2020 года планируется отменить разрешения на работу и существенно снизить требования к знанию немецкого языка.
заявление, загранпаспорт, копия внутреннего паспорта;подписанный трудовой контракт;диплом об образовании, подтверждение стажа по специальности;тест на знание немецкого (если требует вакансия);разрешение на трудоустройство иностранца (не обязательно).
Подробнее о необходимых документах для разных типов трудовой деятельности на сайте Посольства Германии.
Чехия и Словакия
· удостоверение международного образца, переведенное на иностранный язык;
· свидетельство водителя;
· категория B, D, C, E;
· медицинская справка;
· документ для подтверждения отсутствия судимости в РФ;
· разрешение на работу в Европе.
Шофер может самостоятельно собрать пакет документов или воспользоваться услугами посреднических компаний за отдельную плату. Справки, юридические бумаги должны быть переведены на язык страны, в которой будет осуществляться трудовая деятельность. Все копии документов заверяются у нотариуса.
