Сколько получает капитан полиции в москве 2020

Принцип формирования жалования полицейских

Весомое увеличение дохода работников полиции состоялось более 7 лет назад. Тогда, в 2012 году, вместе с ростом зарплаты была проведена первая крупная реформа, изменившая не только наименование самого ведомства, но и устроившая серьезные перестановки в отделах силовой структуры. К тому же обещанные повышения обычно касаются только окладной части, а общая зарплата полицейских состоит из нескольких компонентов.

Наиболее значимыми являются такие составные части дохода:

1. Базовый оклад, выплачиваемый в виде фиксированной суммы, определенной законодательно региональными властями.
2. Доплата лицам, имеющим или получающим высшее образование по профилю.
3. Надбавки за персональные заслуги, за звание и т.п. в размерах, определяемых в индивидуальном порядке.
4. Дополнительная оплата за выслугу лет, начисляемая в зависимости от стажа в размерах 10-40% от базового оклада по должности.
5. Компенсация за выполнение служебных обязанностей в опасных, вредных или трудных условиях. Принцип начисления утвержден соответствующими документами, а размер повышения не может быть больше 40% от должностного оклада.
6. Региональные коэффициенты. Многие знают, что в северных регионах существуют районные доплаты. В ряде случаев выплаты такого характера могут удваивать фиксированный оклад полицейского или же приносить 10-20%. Данные о размерах такой доплаты отражены в Трудовом Кодексе РФ.
7. Премиальные поощрения, начисляемые за качественное выполнение работы, особые заслуги и другие индивидуальные компоненты трудовой деятельности.

Помимо этого существует и доплата за ночные дежурства, отдельное начисление зарплаты за выход на работу вне своего графика и компенсационные платежи за труд в праздничные даты. Только в заметные цифры все это превращается у старших чинов, имеющих высокую должность и звание. Рядовые полицейские с нетерпением ждут когда будет повышение зарплаты за их тяжелую работу.

Средняя заработная плата сотрудников разных должностей заметно отличается, то же будет видно, если брать за основу выборку по регионам. При этом на величину дохода влияет и звание работника. Если же суммировать доход высших чинов, трудящихся на руководящих должностях с доходами простых сотрудников, то на выходе получится неплохой средний доход, вызывающий зависть у простых граждан и являющийся темой для пересудов.

Некоторые порталы приводят усредненные данные за 2019 год, говоря, что средняя зарплата работников полиции в России достигла показателей в 40 т.р. При этом есть ряд городов и целых регионов, где доход заметно превышает средние показатели.

Средние показатели зарплаты полицейских за I полугодие 2019 года

Город/регион	Зарплата в рублях
Архангельск	60000
Мурманск	45000-50000
Москва и МО	45000-54000
Иркутск	51200
Владимир	43500
Краснодар	43000
Пенза	42500
Санкт-Петербург и ЛО	40300
Новосибирск	39000
Ненецкий АО	38200

Стоит отметить, что в число приводимых примеров не попал какой-нибудь Саратов или Димитровград. В таблице рассмотрены крупные города, традиционно имеющие более высокие зарплаты в разных сферах, в том числе и в правоохранительных органах.

Также не указано, что те, кто недавно пришел работать в полицию, начав трудиться на самой низшей должности, будет получать доход, с трудом дотягивающий до 20 т.р.

Причем такие цифры работают в крупных населенных пунктах, в маленьких городках зарплата новичков может быть и немного меньше.

По этой причине тысячи работников полиции с нетерпением ждут увеличения дохода не из-за жадности, а вынужденно, т.к. их реальная зарплата сильно ниже заявленной средней величины. Хотя власти опять ничего конкретного не говорят. Впрочем, выясняя насколько поднимут зарплату, можно «заблудиться» в озвученных интернетом процентах.

Несмотря на то, что средняя зарплата у полицейских считается хорошей, некоторые сотрудники действительно имеют низкий доход. При этом люди говорят, что в Москве полицейские получают какие-то неприлично огромные гонорары, не разобравшись в должностях и званиях. В любом случае, если и будут повышать жалования, то всем категориям полицейских сотрудников, хотя существуют проекты, подразумевающие увеличение дохода младшим работникам.

При этом ожидаемый минимум роста — это базовая индексация, покрывающая уровень инфляции за прошедший год. Только даже с этим моментом нет очевидной ясности, т.к. планы правительства и прогнозы Минэкономразвития РФ не сходятся в цифрах.

Было выдвинуто 3 версии предполагаемого размера индексации:

1. Первоначальное предложение — 4,5%.
2. Рекомендации Минэкономразвития — 3,5%.
3. Наиболее вероятный вариант — 4,3%.

Последние цифры уже отражены в документах, касающихся будущей индексации зарплат военных, полицейских, сотрудников МЧС и т.д. При этом неясно, будет ли увеличение таким же, если экономическая ситуация в стране резко поменяется. В остальном же сотрудникам полиции стоит рассчитывать на индексацию в 4,3%, но только окладной части.

Стоит понимать, что в целом доход вырастет немногим больше, т.к. на основании должностного оклада рассчитываются различные доплаты, положенные полицейским.

Сейчас эти 4 с небольшим процента единственный бонус от властей.

Никто не запрещает надеяться на то, что до окончательного утверждения бюджета ситуация может поменяться, а действующий сейчас проект с указанным размером повышения модернизируют согласно новым условиям.

Появление информации различного уровня достоверности о росте жалований правоохранительных органов всколыхнуло общественность. По мере проявления интереса к этому вопросу, он обрастал все большими подробностями, не имеющими официальных подтверждений. СМИ в сети рассказывали, что для полицейских в 2020 году будет проведено аж 3 поэтапных повышения. Другие сайты подхватили эстафету, говоря, что доход будет увеличен в январе, потом в апреле и еще раз в сентябре.

Стоит знать! До сих пор в сети курсирует противоречивая информация, касающаяся индексации зарплат полицейских. Согласно постановлению, подписанному Дмитрием Медведевым, рост доходов госслужащих, военных и полицейских запланирован с 1 января 2020 года, но нюансы документа не раскрыты. Поэтому часто говорят о том, что реальная индексация будет проведена только в сентябре.

Важно не забывать, что индексация не является фактическим повышением дохода. Эта прибавка лишь компенсирует рост цен, оставляя покупательскую способность жалования на прежнем месте, а не увеличивает его в реальном выражении. Т.е. денег в рублях становится больше, но купить на них можно только то же самое, что и в прошлом году в прежнем объеме.

При этом в России сейчас ежегодно увеличивается прожиточный минимум, а к нему привязаны окладные части большинства государственных сотрудников.

Следовательно, увеличение этого минимума в начала года, приведет к косвенному росту дохода, хотя в цифрах это будут малозаметные изменения.

Впрочем, полицейским стоит подождать новых новшеств, ведь самое крупное увеличение дохода было после громкой реформы.

Если изучать последние новости, касающиеся зарплат полицейских, то можно увидеть, что о реально весомом повышении дохода пока следует забыть. В планах поэтапный рост есть, но документально и материально увеличение жалований еще не подкреплено. При этом задумана очередная реформа, способная структурировать деятельность силовых ведомств, качественно преобразовав их работу. На выходе это должно привести к увеличению дохода полицейских, но среди ожидаемых мер есть и крайне нежелательные.

В ближайшее время планируется:

1. Провести незначительные сокращения.
2. Организовать новую переаттестацию.
3. Объединить несколько подведомственных структур.
4. Перераспределить внутриведомственные полномочия.
5. Изменить взаимоотношения между силовыми ведомствами.
6. Разработать проекты по повышению дохода полицейских и пенсионеров МВД.

Люди хотят знать, когда повысят им жалование, а не вникать в нюансы очередных реформ, пусть даже они и косвенно связаны с увеличением дохода. С индексацией уже все более-менее понятно, хотя внятных данных о реальной, а не о компенсирующей прибавке, пока нет.

Какой будет зарплата полиции в 2020 году хотят знать не только сотрудники и потенциальные работники, но и обычные граждане. Последним часто кажется, что люди, рискующие своими жизнями, получают слишком много денег, хотя на проверку оказывается, что у рядовых полицейских довольно скромная заработная плата. Причем в очередной раз ее поднимать в заметном выражении пока никто не собирается.

Повышение зарплат в полиции в 2020 году

Правительство российской федерации обещает поднять оклады сотрудникам правоохранительных органов на 150% в сравнении с 2012годом. Причем данное существенное повышение должно реализовываться поэтапно, до 2024года. Таким образом, жалование полицейских с 1 января следующего года должно вырасти, как минимум на 3,8% .

Кроме того в начале 2019года министерство внутренних дел анонсировало новую реформу, которая должна будет полностью реализоваться до конца текущего года. Согласно данному преобразованию в силовых ведомствах должны произойти следующие изменения:

1. Объединение некоторых подведомственных структур.
2. Перемещение определенных полномочий из одного ведомства в другое.
3. Сокращение рабочих единиц.
4. Отклонение от высвобождения сотрудников после достижения ими пенсионного возраста.
5. Новая переаттестация.

В связи с новой реформой у служащих правопорядка возникает один наболевший вопрос, как это отразится на их заработной плате? На данный вопрос ответил официальный представитель министерства финансов, который заявил, что правоохранительным органам не стоит ожидать резкого повышения окладов. Но при этом стоит учитывать, что правительство РФ уже внесло в проект государственного бюджета расходную часть финансовых средств, которые будут направлены на увеличение довольствия полицейским в 2020году.

Также, кроме окладов служащих МВД, правительство обещает поднять и пенсии бывшим сотрудникам правоохранительных ведомств. Кроме того, как заверяют специалисты, пенсионный возраст с 2020года для данной категории военнослужащих повышаться не будет. Но при этом увеличиться выслуга лет, и составит 25лет.

Прежде чем говорить о возможной сумме оплаты труда сотрудников МВД после ее повышения, необходимо сказать, что она формируется из следующих составляющих:

1. Должностной оклад, который определяется региональными органами самоуправления, и является фиксированным для каждого должностного лица в отдельности.
2. Надбавки за различные заслуги и звания. Сюда же можно отнести выслугу лет, которая в зависимости от стажа может составлять от 10% до 40% от суммы должностного оклада.
3. Доплаты для служащих, которые заочно получают высшее образование.
4. Региональный коэффициент. Данный показатель начисляется в зависимости от географической местности, где правоохранитель несет службу.
5. Надбавка, которая начисляется за несение службы в особо опасных и сложных условиях. Стоит учитывать, что максимальная сумма такой прибавки не может быть больше 40% от фиксированного оклада.
6. Премиальные вознаграждения, сумма которых зависит от степени и вида государственной награды.

Согласно прогнозируемым данным, в 2020году средняя заработная плата полицейских Российской Федерации буде иметь следующие показатели:

1. Служащие, имеющие стаж работы в милиции-полиции не менее 5-ти лет, будут получать 37тыс. рублей.
2. Офицеры, выслуга лет которых составляет 15лет, будут зарабатывать 41тыс. рублей в месяц.
3. Жалование силовиков со стажем больше 15лет будет оцениваться в 45тыс. рублей.
4. Больше 100тыс. рублей государство будет платить первым руководителям полицейских подразделений, у которых имеется соответствующее звание и необходимая выслуга лет.

В данном случае стоит отметить, что вышеперечисленные показатели заработной платы являются обобщенными, и после обещанного повышения могут сильно отличаться. В первую очередь разница в зарплате будет зависеть от места несения службы. Получается, что правоохранители, выполняющие свои служебные обязанности в Москве или Санкт-Петербурге, будут получать заработную плату почти вдвое больше, чем полицейские, которые работают в регионах с низким или средним уровнем дохода.

Также стоит сказать, что новая зарплата будет зависеть не только от должностных окладов, но и от надбавки за звание полицейского, которая, как и в прежние годы будет умножаться на коэффициент 1,043. Получается, что размер надбавки будет напрямую зависеть от суммы оклада. Тоже самое касается премиальных и других доплат.

Необходимость реформы МВД встала острой гранью еще в 2017 году. Проблема была озвучена в речи президента. Изменения начались с сокращения количества сотрудников ведомств, но повышения квалификации оставшегося персонала.

Соответственно, пересмотр потребовался и в вопросе заработной платы – более профессиональные полицейские должны получать больше. По статистике, начиная с 2013 года заработок сотрудников ведомств увеличился на 15%.

Продолжится ли повышение зарплаты полиции в 2020?

В сеть проникает информация разной степени достоверности о повышении зарплаты сотрудникам полиции. Со временем СМИ подхватывают этот обсуждение, из-за чего вопрос начал обрастать предположениями и подробностями, не имеющими подтверждения. Так было подмечено, что в 2020 году планируется 3 поэтапных повышения, из других источников – доход повысят в январе, или в апреле, или в сентябре.

Единственная логичная информация – индексация оклада. Как сказано в постановлении, утвержденном Дмитрием Медведевым, увеличение зарплаты полиции запланировано на 1 января 2020 года, но подробности и нюансы до конца не раскрыты.

Повысят ли зарплату полицейским зависит от индексации, потому рост только на словах. Дело в том, что ожидается индексация – не является фактическим ростом. Это только надбавка, компенсирующая рост цен, чтобы сохранить покупательскую способность населения на прежнем уровне. Денег в эквиваленте рублей станет больше, но купить на них можно ровно столько же, сколько и в 2018-2019 годах.

Ожидается повышение зарплат МВД в 2020 году – обещает министерство финансов и экономического развития.

На момент проведения индексации из бюджета государства для сотрудников ведомств в 2019 и 2020 году будет выделено 83,9 и 148,4 млрд рублей. Однако значительная часть средств пойдет на выплаты военнослужащим, а не полицейским.

Рост заработной платы следственного отдела, МВД и ФСБ ожидается порядком меньше: в 2019 и 2020 году планируется выделить 1,45 и 2,66 млрд.

Также 1,7 и 2, 66 млрд (за 2019 и 2020 год) будет отправлено для пересчета перечислений сотрудникам оперативных ведомств в счет регулярной индексации – только благодаря ей могут быть повышены зарплаты.

К сожалению, нововведение имеет один нюанс – до 2018 году перерасчеты выплат полицейским с учетом инфляции в стране производились в январе.

Когда как в 2019-2020 годах оплата из бюджета будет изменена, согласно показателям инфляции, не ранее октября. В общем, нововведения в силовых ведомствах будут производиться пошагово, начиная с 2019 и до 2024 года.

Например, реформы в Министерстве внутренних дел уже начались в этом году. Согласно закону:

• Часть обязательств будет переназначена другим подразделениям;
• Некоторые структуры будут соединены;
• Численность сотрудников сократится;
• Вводятся новые правила аттестации;
• Рабочие места перестанут высвобождаться после ухода полицейского на заслуженный отдых.

Повышение пенсионного порога для военнослужащих и представителей других государственных силовых структур не ожидается. Однако требуемая выслуга в 2020 году – 25 лет.

Представители правительства уже составили и утвердили бюджетный проект на этот год. Зарплата сотрудников полиции растет потому, что 1/3 от суммы реформы пойдет на силовиков. Это объясняется значительным численным составом ведомственных структур.

Последние новости о зарплатах в МВД зависят от рассчитанной инфляции – так, в 2019 году оклад увеличен на 4,3%. Аналогичным образом произойдет и в 2020 году. Однако реальный процент повышения может оказаться меньше, ведь Министерство экономики и финансов утверждает, что повышение цен будет сдержано и не перейдет порог в 2,8%.

Если принимать индексацию за рост, хоть ее и трудно так назвать, то информация подтверждается словами Президента РФ Владимира Путина. Так, в разное время планируется повышение зарплаты полицейским:

• 2019 год – 4,3%;
• 2020 год – 3,8%;
• 2021 год – 4,0%.

Дополнительная прибавка в размере 1% ожидает работников, которые не получают зарплату, равную МРОТ. Вместо установленных в 2018 году 11 163 рублей, в 2019 году показатель равняется 11 280 рублей. Значит, оклад полицейских на минимальной ставке повысится на 117 рублей. Доплаты за выслугу лет и прочие премии не будут индексироваться.

Примерные расчеты показывают, что средний заработок сотрудника полиции в 2019 году составляет 37 500 рублей, в 2020 ожидается 39 000 рублей.

Региональные властные структуру имеют право изменить размер выплат, установив отличный от федерального, но не меньше его. Работники Крайнего Севера получат большую оплату, поскольку для них ожидается ощутимая надбавка. Размеры индивидуальный, поскольку расчет ведется на основании текущего оклада, звания и класса.

Так, у нововведений есть много противников, которые не считают реформы обязательным шагом.

Точной информации пока нет и выводы можно сделать только после завершений программы – должно пройти несколько месяцев после внедрений новшеств.

Таблица окладов МВД складывается в конце месяца, исходя из нескольких параметров:

1. Оклад. Значительная часть зарплаты, имеющая фиксированный харктер. Именно она ожидает индексации, если предсказания и реформы, запланированные на 2020 год, будут осуществлены.
2. Региональный коэффициент. Этот параметр связан с местностью, в которой проходит службу полицейский – он может значительно увеличить доход.
3. Надбавки – положены работнику, в зависимости от его класса и звания (вольнонаемный, майор, участковый, лейтенант или др.). Могут доходить до 5-10% от оклада.
4. Доплаты. Их размер напрямую связан с выработкой лет. Доплаты выражаются в процентах и растут с выслугой: минимальный стаж (2-5 лет) позволит получить до 10%, средний (5-10 лет) повысит доход на 15%, более значительный сроки обещают неплохой оклад (10-15 лет – до 20%, 15-20 лет – 25%, 20-25 лет – 30%). Максимальная выработка – более 25 лет, позволит получить доплату до 40%.
5. Добавочная плата для работников, которые получают высшее образование – не больше 20% к установленному окладу.
6. Деньги за высокий риск, сложность условий и отсутствие четкого рабочего графика. Это сильно сказывается на конечной сумме дохода. Сотруднику, который трудится в крайне сложных условиях и часто подвергается риску, положено до 40% от фиксированной ставки.
7. Премии и поощрения – зависят от получения государственных наград или от добросовестного несения службы. Могут прибавить до 25% от фиксированного оклада.

Зарплата полиции в 2020 году — Экономические прогнозы 2020

Последние 5 лет знаменательны тем, что государственные правоохранительные органы пережили множество потрясений – от внедрения безобидных новшеств до сокращений и прочих «модернизационных» мер. Перемены коснулись структуры подразделений, численности сотрудников, содержания нормативных актов, регулирующих деятельность полиции, а также множества других сфер.

Изменения коснулись и главного вознаграждения за труд полицейских – их заработной платы. С 2013 года оклады стражей порядка повысились не более чем на 15%.

Вполне закономерен вопрос: как отразятся данные нормативы на зарплатах полицейских, и можно ли ожидать обещанного президентом достойного повышения в 2020 году?

Несмотря на все указы президента, похоже, что “обещанного три года ждут”

Суммарная выплата, которую получает полицейский на руки по истечении месяца, складывается из следующих компонентов:

1. Оклад. Это основная часть выплат, имеющая фиксированный размер. Именно оклады подвергнутся индексации, если финансовые органы РФ запланируют ее на 2020 год.
2. Региональный коэффициент. Данный показатель связан с тем, в какой области проходит служба полицейского.
3. Надбавки – зависят от классности работника и его звания. Могут равняться 5-10% от оклада.
4. Доплата. Ее процент напрямую зависит от количества отработанных лет. Процентная ставка увеличивается вместе с выслугой – при минимальном стаже (от 2 до 5 лет) она равна 10%, при 5-10 годах стажа «подрастает» до 15%, при стаже от 10 до 15 лет доплата составляет до 20%, 15-20 лет – 25%, 20-25 лет – 30%, а если сотрудник отработал в правоохранительных органах более 25 лет, то его доплата будет равняться 40%.
5. Надбавка для сотрудников, которые получают высшее образование – не более 20% к фиксированной части.
6. Доплата за повышенный риск, сложность, отсутствие нормированного графика службы. Эти факторы могут значительно отразиться на итоговой величине зарплаты. Полицейскому, который работает в особо сложных условиях и регулярно подвергает себя риску, будут выплачивать дополнительно до 40% от установленного оклада.
7. Выплаты и премии – могут быть связаны с получением государственной награды, либо выдаваться за добросовестное отношение к исполнению обязанностей. Они составляют до 25% от установленной суммы оклада.

В результате полицейские, служащие в разных отделениях и на разных должностях, получают неодинаковые суммы. Одинаков лишь размер их фиксированного оклада.

Министерство финансов и экономического развития обещает повысить заработные платы сотрудникам правоохранительных органов.

Стало известно, что на осуществления индексации материального вознаграждения для работников силовых структур в 2019 и 2020 годах из государственного бюджета будет выделено 83,9 и 148,4 миллиарда рублей соответственно.

Увы, большая часть этих денег отправится на увеличение выплат военнослужащим. Рост зарплаты полицейских предположительно будет не таким крупным:

• в 2019 и 2020 году планируют выделить 1,45 и 2,66 миллиарда для увеличения выплат следователям МВД, ФСБ и Следственного комитета;
• в это же время предоставят 1,7 (в 2019 году) и 2,66 (в 2020 году) миллиарда на проведение пересчета начислений работникам оперативных служб в счет ежегодной индексации.

Единственное, за счет чего могут повыситься зарплаты – это индексация

Увы, данная реформа имеет значительный нюанс – до 2018 года пересчет окладов для работников государственных структур с учетом изменения уровня инфляции проводился в январе.

В 2019 и 2020 годах заработок сотрудников, трудящихся в бюджетной сфере, повысится в соответствии с инфляционным показателем не ранее октября. В целом, реформирование силовых структур будет осуществляться поэтапно, начиная с 2019 года и заканчивая 2024-м.

Нововведения в Министерстве внутренних дел начнут внедрять уже с начала 2019 года. Какие изменения произойдут согласно новому закону:

• передача части функций другим силовым структурам;
• соединение некоторых подразделений;
• сокращение численности сотрудников;
• новая аттестация;
• отказ от высвобождения рабочих мест после ухода служащего на заслуженный отдых.

Важно: повышение пенсионного возраста для военнослужащих и других силовых структур не произойдет! Однако необходимая выслуга в 2020 году составит 25 лет.

Правительство уже разработало и утвердило проект бюджета на 2019 год. 1/3 часть от всей суммы планируют выделить на силовиков. Это обусловлено большим количественным составом ведомственных органов.

Предположительно, индексация зарплат для сотрудников полиции в 2019 году составит 4,3% (именно такая инфляция была зафиксирована в этот период). Схожим образом произойдёт увеличение оклада полицейских в 2020 году.

Но процент повышения на деле может оказаться меньше, поскольку Министерство экономического развития настаивает, что инфляция будет сдержана и составит не более 2,8%.

Президент РФ Владимир Путин официально подтвердил, что оклады силовых структур будут индексироваться (и, соответственно, расти) в разные периоды времени на различные суммы:

• в 2019 году – на 4,3%;
• в 2020 году – 3,8%;
• в 2021 году – на 4,0%.

Дополнительный рост зарплат в размере 1% ожидает тех сотрудников, которые не получают сумму, равную минимальному размеру оплаты труда. Вместо прежних 11 163 рублей в 2019 году МРОТ будет равен 11 280 рублям.

Следовательно, заработная плата полицейских на минимальном окладе повысится на 117 рублей. Доплаты за выслугу лет и другие надбавки не будут проиндексированы.

Предварительные расчеты указывают, что средняя зарплата полицейского в России в 2019 году составит 37 500 рублей, в 2020 году – 39 000.

Региональные власти могут установить величину зарплат, отличную от установленной на федеральном уровне (но не меньше её). Полицейские, служащие на территории Крайнего Севера, получат зарплату в большем размере, поскольку их надбавка будет весьма ощутимой. Размер надбавки во всех случаях исчисляется, исходя от величины окладов и начислений за звание и классность.

Ожидается, что в 2020 году вследствие проведения реформы повысится индекс ВВП и уменьшатся темпы инфляции, которые быстро набирают обороты из-за санкций. Впрочем, такого мнения придерживаются не все эксперты по экономическому развитию страны.

Данное преобразование имеет ряд противников, которые считают реформу необоснованным шагом. Тем не менее, более конкретные выводы можно будет сделать после того, как программа будет реализована, и пройдет хотя бы полгода с момента внедрения новшеств.

Пока что в 2020 году зарплаты полицейских обещают поднять всего на 3,8%

Интересные факты

• Работники МФД, которые имеют звание майора, полковника или подполковника, будут вынуждены получить высшее образование. Рядовой служащий, стремящийся стать генералом, должен принимать это во внимание. Поэтому, если полицейский сразу не отучился в ВУЗе, сделать это можно параллельно с работой. Для прапорщика и капитана станет обязательным наличие среднего специального образования. К сержантам не предъявляют такие жесткие требования – им достаточно получить среднее.
• Заработанная плата следователя военной полиции равна 22 000 без надбавок и разрядов. Статистические данные показывают, что больше всего  вакансий на данную должность размещено в Подмосковье. Следующими в списке идут Приморье и Новосибирск.
• В транспортном подразделении служащие получают около 45 000 с учетом надбавок. Наиболее высокие выплаты зафиксированы в Северо-кавказском регионе. Там полицейские получают около 70 000.
• Конная полиция представляется многим романтичной работой, но это – рутинный труд с ненормированным графиком. Зарплата здесь составляет 40 000 рублей.
• Среди студентов юридических заведений особой популярностью пользуется факультет криминалистики. Выплаты служащим по этой профессии составляют от 47 000 до 53 000 рублей.
• Конвой является специальным подразделением правоохранительных структур. Он охраняет и сопровождает грузы, преступников, подозреваемых, находящихся под следствием или осужденных на какой-либо срок. В среднем конвой получает 22 000 руб. В средствах массовой информации то и дело мелькает информация, что конвоир – самая уязвимая должность в прафоохранительных органах. Зарплаты конвоиров имеют достаточно низкие показатели, а работа опасная. В итоге прежние служащие уходят, а набрать новых оказывается не так уж просто.

Содержание

• 1 Спорный бюджет
• 2 Оплата по заслугам
• 3 Реформа ведомства

Согласно проекту бюджета, на 2019-2020 годы, индексация зарплаты сотрудникам полиции запланирована на 1 октября 2020 года.

Бюджетные деньги предусмотрены на повышение доходов только лишь на величину прогнозируемой инфляции. Но окончательный вариант главного финансового документа страны пока еще не принят.

Поэтому возможно, что повышение денежного довольствия полицейским пройдет по другому сценарию.

Спорный бюджет

Изначально при составлении проекта федерального бюджета на 2020 год увеличение заработной платы сотрудникам МВД планировалось на 4,3%. Именно такой уровень инфляции ожидался в 2020 году. Но в сентябре текущего года финансовое ведомство скорректировало основные характеристики бюджета страны. По уточненным данным, из последних новостей стало известно, что в 2020 году:

• объем ВВП составит 112 863 млрд. руб.;
• инфляция не выйдет за пределы 3%.

В соответствии с новыми показателями, планы по повышению зарплаты сотрудникам полиции на 2020 год изменились. Вместо ранее обещанных 4,3%, прибавка составит не более 3%, анонсировал Минфин. Такой поворот событий стал причиной горячего спора среди депутатов Госдумы во время первого чтения по принятию бюджета.

Размер прибавки в виде 3% вызвал возмущение у представителей комитета по обороне. «Девять месяцев года цены продолжают расти, но только в октябре силовики получают компенсацию такого роста за прошлый год» – отметили депутаты.

При повышении окладов на 3%, в реальности доход полиции вырастет на 0,75%, подсчитали в комитете обороны.

В борьбу за более щедрое финансирование силовых структур вступил сам генерал Шаманов. По словам российского политика, такой процент индексации не перекроет реального обесценивая дохода военных и сотрудников МВД.

Как формируется зарплата полицейского?

Что касается окладов и зарплат сотрудников МВД России, то стоит отметить, что в бюджете страны на 2020 год существует отдельный пункт, который касается военнослужащих и приравненных к ним лиц (в том числе, служащих Министерства внутренних дел). В 2019 году увеличение бюджетных ассигнований, направленных на ежегодное повышение оплаты труда, позволит увеличить зарплату на 4,3%.

Однако проиндексированы будут только должностные оклады сотрудрудников МВД РФ (полиции), надбавки останутся теми же. В 2020 году ожидается увеличение в полтора раза денежного довольствия работников, которые останутся служить в ведомстве. Это касается рядовых сотрудников, а также сотрудников, занимающих средние руководящие должности.

Содержание

Спорный бюджет

Только в этом случае уровень дохода силовиков хоть немного подтянется до заявленного среднего значения по стране – 40 тыс. руб., пояснил председатель комитета по обороне.

Свои рекомендации по внесению изменений в бюджет на 2020 год комитет Госдумы по обороне представит ко второму чтению. Примут ли во внимание коллеги призыв генерала Шаманова, покажет время. Сам политик неоднократно предупреждал, что экономить на вооруженных силах страны недопустимо. Это может вызвать волну недовольств, массовых увольнений, и как следствие, потерю обороноспособности страны.

По официальным данным после индексации на 4,3 % с 1 октября 2019 года средняя зарплата сотрудника МВД из расчета бюджетных средств составляет не менее 40 тыс. руб.

Оплата по заслугам

С 2012 года структура денежного довольствия работников МВД изменилась. Основу денежного содержания составляют оклад по должности (40%) и оклад по званию (30%). Индексации подвергается только эта базовая часть зарплаты. Дополнительные выплаты исчисляются именно от нее. К ним относятся:

• доплата за выслугу лет;
• надбавки за секретность, риски, переработки, сложные условия работы;
• районный коэффициент.

Допвыплаты и надбавки устанавливаются Федеральными законами или иными нормативными актами РФ. Так, в Москве, полицейским подняли минимальные ставки надбавок за стрессовые и непростые условия службы, особый риск.

Полицейские, которые несут службу в условиях повышенной опасности (сыщики из уголовного розыска, бойцы ОМОНа, сотрудники вневедомственной охраны), получают доплату к окладу до 60%.

Почетным сотрудникам МВД назначается дополнительная надбавка к базовой части зарплаты в размере 10%.

Полицейские имеют право на целый ряд федеральных льгот. Например, получение вне очереди мест в детские сады, бесплатный проезд, лечение и протезирование зубов, право на получение единой социальной выплаты для приобретения жилья.

Пенсионеры МВД также имеют некоторые льготы: освобождение от налога на имущество, право на лечение в подведомственных санаториях без оплаты, бесплатные проездные билеты в социальном транспорте.

Регионы на свое усмотрение могут расширить перечень преференций.

Реформа ведомства

Последнее ощутимое повышение окладов у сотрудников министерства было в 2012 году. Тогда денежное довольствие в один прием увеличилось почти вдвое. Так, полицейский ППС в звании старший сержант стал получать около 25 тыс. руб., вместо прежних 11 тыс. руб.

После такой грандиозной прибавки к зарплате последовал период длительной «заморозки» индексации. Изначально срок табу на повышение з/п ограничивался одним годом. Но в последствии так и продлялся ежегодно на протяжении 5 лет.

Затем в рамках майских указов президента индексация была восстановлена.

На 2020 год в планах правительства значится цель увеличить денежное довольствие сотрудников ведомства и сократить разрыв доходов между рядовыми и начальниками. Значительно повысить зарплату сотрудникам полиции планируется за счет сокращения штата.

Напомним, что с 2019 года в органах внутренних дел проводится разаттестация сотрудников. К 2024 году общая численность ведомства сократится на 110 тыс. чел. Такая реформа реализуется с целью сохранения рабочих мест только для ценных, высококвалифицированных работников.

Также представители ведомства заявляют, что в некоторых случаях после выхода на пенсию работника, нового уже приглашать не будут.

Отдельного рассмотрения требует зарплата полицейского в Москве.

Помимо перечисленных выше надбавок, столичные служители закона из-за большой нагрузки и сложной криминальной ситуации получают дополнительную региональную надбавку 10%.

Доход столичного полицейского складывается из:

• должностного оклада;
• оклада за звание;
• надбавки за стаж;
• надбавок за ненормированный рабочий день и атмосферу социальной напряженности, а также доступ к секретным материалам (до 35%);
• надбавки за повышенную опасность (до 60%).

Наличие или отсутствие надбавки зависит от служебных обязанностей. Все перечисленное имеет отношение к вневедомственной охране, ОМОНу, отделам собственной безопасности, уголовному розыску, центру «Э», отделу экономической безопасности.

Надбавки зависят и от того, к какому отделу МВД России относится сотрудник. К примеру, кинологам доплачивают всего 20% за специфичность профессии.

Правительство уже разработало и утвердило проект бюджета на 2019 год. 1/3 часть от всей суммы планируют выделить на силовиков. Это обусловлено большим количественным составом ведомственных органов. Предположительно, индексация зарплат для сотрудников полиции в 2019 году составит 4,3% (именно такая инфляция была зафиксирована в этот период).

Первоначально правительство собиралось проиндексировать зарплату сотрудников МВД на 4,5%, это позволило-бы перекрыть девальвацию окладов из-за ежегодной инфляции. Однако минэкономразвития РФ прогнозирует на следующий год уровень инфляции не выше 3,%%. Именно от этого показателя министерство финансов и будет отталкиваться при составлении бюджета на следующий год, который впоследствии будет распределен между бюджетными организациями, в том числе и силовыми структурами.

В связи с прогнозируемым экономическим кризисом в стране, аналитики предсказывают два варианта развития ситуации с зарплатами полицейских:

1. Правительству придется уменьшить показатели жалования до уровня инфляции.
2. Минфину нужно будет значительно увеличить оклады на фоне девальвации доходов.

При этом из официальных источников стало известно, что чиновники планируют внести в проект федерального бюджета на 2020год повышение заработной платы правоохранительным органам на 4,3%.

Если до утверждения бюджета ничего не изменится, и проект останется в той редакции, в которой имеется сейчас, то с 1 января 2020года, оклады полицейских  вырастут на 4,3%.

Как только появились первые слухи о предстоящем повышении зарплаты полицейским, средства массовой информации сразу подхватили эту тему, и начали озвучивать различные сроки планируемой индексации. Так многие СМИ заявили, что увеличение заработной платы правоохранительным органам в 2020году запланировано на январь, апрель и сентябрь.

Однако представители министерства финансов совместно с руководителями МВД сделали официальное заявление о том, что в апреле 2020года повышение зарплаты силовикам не запланировано. Тоже самое касается и января месяца. При этом специалисты Минфина оговорились, что в январе или апреле 2020года все-таки может состояться незначительное повышение окладов у полицейских, но только в том случае если будет увеличен МРОТ по всей стране в целом.

Получается основная индексация заработной платы правоохранительных органов, о которой говорят политики, состоится не раньше сентября 2020года.

Ставка сотрудника МВД на 2020 год в РФ

Летом 2019 года президент Российской Федерации подписал ещё один указ, который касается развития государственной гражданской службы на период 2019-2021 годов.

В указе расписана необходимость за два года усовершенствовать систему оплаты труда госслужащих, повысить уровень их денежного довольствия и оптимизировать структуру роста денежного содержания сотрудников, что касается не только зарплат, а ещё и пенсии за выслугу лет.

Речь идёт об изменениях, которые относятся ко всем силовым ведомствам Российской Федерации, включая МВД. Таким образом, на вопрос о том, будет ли повышение зарплаты сотрудникам МВД в 2020 году, можно ответить положительно.

Поручение финансового блока правительства РФ говорит о том, что ведомство МВД Российской Федерации может рассчитывать на индексацию заработных плат в октябре 2019 года. Размер индексации составит 4,3%, о чем уже давно подписано соответствующее поручение.

Документ опубликован на официальном портале правительства и подтверждает тот факт, что законопроект, подписанный Владимиром Путиным по поводу улучшения финансового довольствия силовых ведомств, уже действует.

Индексация затрагивает исключительно должностные оклады силовиков, то есть надбавки, которые по большому счёту и формируют уровень материального довольствия представителей МВД, останутся прежними.

В соответствии с последними новостями именно на 2020 год запланирован рост денежного довольствия рядовых сотрудников, а также работников, которые занимают руководящие должности.

Ожидается, что оклады вырастут в полтора раза.

Причем последние новости о повышении окладов сотрудников МВД в России говорят о том, что власти планируют сократить разрыв между уровнем зарплат обычных сотрудников и представителей руководящей власти.

Средняя зарплата сотрудника ведомства МВД на сегодняшний день составляет примерно 40 000 рублей (Росстат обычно в своих расчётах учитывает не только оклады, а надбавки сотрудников). Если верить заявлениям по поводу стремительного роста этой цифры, то можно ожидать, что в период 2019-2021 годов она увеличится до 96 000 рублей.

Каким образом может быть достигнут такой показатель? Независимые эксперты говорят, что сделать это можно только с помощью сокращения штата.

И здесь сразу возникает вопрос о том, насколько целесообразно данное мероприятие, потому что функции у сотрудников ведомства МВД очень серьезные, поэтому сокращение численности силовиков может не самым лучшим образом отразиться на качестве жизни в стране.

На самом деле ставка сотрудника МВД на 2020 год в РФсостоят не только из оклада, а ещё и из всевозможных надбавок за тяжелые условия службы, за звание, выслугу лет, а также регионального коэффициента.

Доходы силовиков также могут дополняться ежеквартальными или ежегодными премиями за хорошее выполнение трудовых обязанностей, что является неким стимулом для того, чтоб последние осуществлялись на высоком уровне. Однако именно базовый оклад является основополагающей величиной зарплаты, и в 2020-м году он будет умножен только на коэффициент индексации.

Социологи постоянно проводят какие-то исследования, и если им верить, то увеличение зарплаты сотрудникам МВДявляется необходимой мерой, без которой невозможно представить себе профессиональное развитие ведомства. Высокие заработные платы мотивируют сотрудников работать лучше.

Более того, именно этот факт позволяет нанимать только квалифицированных работников, с высоким уровнем производительности труда. Конкурентные рабочие оклады – это гарантия того, что текучка кадров будет минимальна, а значит экономия на издержках и обучении персонала максимальной.

Не так давно ведомство МВД подверглось реформированию, в ходе которой произошла волна сокращений. По большему счету сокращались пустующие вакансии, но финансовые вливания позволили в какой-то степени обновить кадровый состав организации. Однако сегодня денег в государственном бюджете катастрофически не хватает, хотя основные проблемы ведомства МВД решить так и не удалось.

Именно с этой целью был подписан новый указ президента, и остается только надеется на то, что он принесет правоохранительным органам только пользу, поэтому дать точный ответ на вопрос о том, что будет с зарплатой сотрудника МВД,точно нельзя.

Реформа структуры МВД происходит поэтапно, и закончится она в 2024-м году. Ранее уже было сказано о том, что ведомство сократит количество сотрудников, потому что по-другому увеличить уровень материального довольствия тех, кто останется работать, не получится.

Однако в соответствии с законом о реформировании, сокращение – это не единственные изменения, которые ждут сотрудников МВД. Планируется то, что часть функций работников МВД будет передана в другие силовые структуры. Более того, служащим придётся пройти новую аттестацию, и некоторые подразделения будут объединены в одно, что изменит профессиональные обязанности сотрудников.

И положительной новостью в данном ключе является то, что увеличение пенсионного возраста для сотрудников силовых структур не планируется. Однако выслуга лет для выхода на пенсию в 2020-м году составит 25 лет.

В обратном случае карьерный рост им будет недоступен. Более того, возможно понижение в должности. Любой рядовой сотрудник ведомства также должен принимать данный факт во внимание, потому что претендовать на высокую должность в структуре МВД без наличия диплома о высшем образовании невозможно. Служить сержантом можно при условии среднего образования, параллельно с работой получая высшее.

Вопрос о том, будет ли сокращение сотрудникам МВД в 2020 году, заслуживает особого внимания на фоне того, что увеличить денежное довольствие силовиков в полтора раза можно только путём сокращения их количества.

Данная тема обсуждается достаточно давно и речь идёт об разаттестации сотрудников. По последней информации разаттестация планируется до 2024 года и за этот период работу могут потерять 100 000 человек. Цифра очень внушительная, но власти считают, что после проведения такой процедуры в правоохранительных органах будут работать только квалифицированные работники.

Власти планируют внимательно следить за профессиональным имиджем силовиков. Реформа, которая направлена на увеличение заработных плат представителей силовых ведомств, автоматически повышает имидж и стандарты профессии. И упускать эту «волну», после того как кризис управления разрушил репутацию данной организации, просто нельзя.

В отрасль планируется привлечение новых сотрудников, которые позволят улучшить работу ведомства и вывести его на новый уровень развития. Во всяком случае, именно такие заявления делают представители власти по поводу предстоящих изменений в МВД.

Загрузка…

Реформа 2011 года, переименовавшая милицию в полицию, подняла престиж профессии с помощью значительного повышения заработной платы сотрудников.

Также был на 22% сокращен личный состав полиции, и повышен рейтинг доверия к правоохранительным органам. Впрочем, поддержать высокие значения рейтинга не удалось, а многие накопившиеся проблемы ведомства так и не были решены.

Сокращение личного состава, скорее, принесло негативные последствия.

Таким образом, полиция все еще нуждается в реформе.

Необходимость изменений обуславливается постепенным проведением пенсионной реформы, которая в числе прочих нововведений должна увеличивать размер пенсий каждый год вплоть до полного введения в действие нового пенсионного возраста. А на это требуются деньги. Сократить расходы, а также повысить эффективность работы правоохранительных органов в приоритете у законодателя.

В планах проведение реорганизации личного состава, благодаря чему, станет возможным проведение оптимизации работы полиции и усиление профилактики преступлений. Будут проведены кадровые перестановки. Ряд обязанностей передадут от одних сотрудникам к другим.

Федеральный закон от 02.08.2019 N318-ФЗ внес изменения в Федеральный закон N342-ФЗ “О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации”.

Был увеличен максимальный возраст нахождения на службе:

• для генерал-лейтенантов и генерал-майоров – 65 лет;
• для полковников – 60 лет;
• для майоров и подполковников – 55 лет.

Сотрудникам предоставлена возможность до 1 января 2025 уволиться в связи с достижением предельного возраста по нормам, действовавшим до введения поправок, вносимых ФЗ N318.

Увеличен до 40 лет максимальный возраст для замещения должностей среднего, старшего и высшего начальствующего состава.

Первые (очередные) специальные звания среднего или старшего начальствующего состава можно будет получить при любом сроке нахождения в предыдущем звании за исключением отдельных случаев. Получение специального звания стало невозможным при наличии взыскания за коррупционное правонарушение.

Граждане, замещавшие должности в федеральных органах внутренних дел или в иных органах федеральной исполнительной власти в должности, на которой предусмотрено присвоение специальных званий, могут поступить на службу без вступительных испытаний.

Сотрудники, состоящие в кадровом резерве и отказавшиеся от повышения и перевода в другую местность без уважительной причины на 4 года со дня отказа, могут быть исключены из списков кадрового резерва.

Уволить сотрудника, совершившего проступок, порочащий честь и достоинство сотрудника органов внутренних дел, его начальник или непосредственный руководитель обязан не позднее:

• трех лет с момента совершения проступка;
• шести месяцев с момента, когда руководителю стало известно о таком проступке.

Сколько получает полицейский в России

Чтобы понять, сколько получают полицейские Российской Федерации, нужно разобраться, из чего складывается доход сотрудников правоохранительных органов:

1. Базовая ставка. Когда говорят об увеличении заработной платы, имеется в виду этот показатель. Его подвергают индексации, и от него по большей части рассчитываются дополнительные выплаты;
2. Надбавка за риски, связанные с выполнением профессиональных обязанностей, переработку, сложные условия труда и т.п. В каждом регионе назначаются доплаты в зависимости от местных условий: криминальной ситуации, возможностей бюджета;
3. Районный коэффициент. В каждой области свои показатели поощрений работников правоохранительных органов. Как пример можно привести северный и уральский коэффициенты;
4. Надбавка за выслугу лет. Во всех регионах применяется единый коэффициент;
5. Надбавка за звание.

Только базовая ставка остается неизменной и назначается на федеральном уровне. Все остальное зависит от различных факторов.

Заработок сотрудников подведомственных служб Министерства внутренних дел напрямую зависит от занимаемых должностей и званий.

Если к занимаемой должности присовокупить выслугу лет, получается следующий расклад для рядовых полицейских патрульно-постовой службы и других подразделений:

• 5–10 лет опыта работы в органах – 25 000 рублей;
• 10–15 лет – 28 000 рублей;
• 15 лет и более – 30 000 рублей.

Иначе обстоят дела у офицерского состава:

• от 5 до 10 лет – 36 000 рублей;
• 10–15 лет – 41 000 рублей;
• более 15 лет – 42 000 рублей.

Приведены средние показатели по России.

Ожидается, что в 2018 году уровень средней зарплаты тех, кто выбрал профессию полицейского, вырастет в 1,5 раза. Соответственно, будут выше размеры получаемых надбавок.

Правительство обещает не повторять опыт прошлых лет и не урезать льготы. Увы, все эти начинания были перечеркнуты стремительным падением рубля. Тем не менее, несмотря на кризис, повышение заработка все-же ожидается, но не стоит надеяться, что новые зарплаты российских полицейских будут приближены к высокому уровню оплаты труда полицейских США. В пересчете на российский рубль рядовые полицейские в Америке получают около 120 000 рублей.

Самые достойные заработки имеет полиция в Москве, где, помимо перечисленных выплат, имеется и московская надбавка. Представляем рейтинг областей России по уровню заработка.

№ п/п	Регион	Средняя заработная плата (руб.)
1	Московская область	52 000
2	Приморский край	50 000
3	Томская область	45 000
4	Самарская область	40 000
5	Саратовская область	40 000
6	Волгоградская область	40 000
7	Воронежская область	40 000
8	Челябинская область	40 000
9	Красноярский край	40 000
10	Пермский край	40 000

В тех областях, которые не вошли в таблицу, зарплаты полицейских ниже указанных.

Согласно документу, предельный возраст пребывания на службе для среднего начальствующего состава, майоров и подполковников полиции, внутренней службы и юстиции повышается с 50 до 55 лет, для полковников — с 55 до 60 лет, а для генералов — с 60 до 65 лет.

«При подготовке вносимых предложений были учтены положения о том, что в отношении федеральных государственных гражданских служащих предельный возраст пребывания на службе уже увеличен с 60 лет до 65 лет», — поясняют в Госдуме ФС РФ необходимость таких изменений.

Также закон повышает предельный возраст поступления на службу в органы внутренних дел: для замещения должностей рядового состава и младшего начальствующего состава до 35 лет, а для должностей среднего, старшего и высшего начальствующего состава до 40 лет (сейчас для всех категорий — 35 лет).

При этом, как подчеркнул в ходе пленарного заседания заместитель Председателя Комитета по безопасности и противодействию коррупции Александр Хинштейн, речь не идет о повышении возраста выслуги лет или пенсионного возраста для сотрудников, они остаются прежними для всех категорий.

«Прогнозируемое количество сотрудников, которые в течение пяти лет могут принять решение о продолжении службы до увеличиваемого предельного возраста пребывания на службе, составляет около 26 200 сотрудников», — отмечается в пояснительной записке.

Это позволит, в частности, решить вопрос недокомплекта штатной численности МВД России и его территориальных органов: «На 1 января 2019 г. некомплект составляет 7,4 процента или около 53 000 единиц», — сказано в документе.

Законом также предусматривается, что испытание при приеме на службу в органы внутренних дел может не устанавливаться в отношении лиц, замещавших должности федеральной государственной гражданской службы и должности работников в системе МВД России. Предлагается также установить для сотрудников МВД право на на дополнительные выходные дни для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими 18 лет.

Говоря о реформе МВД РФ 2019-2020, стоит напомнить о недавних ротациях ответственных сотрудников системы, когда в соответствии Указом за № 425 от 7 сентября 2019 года Президент России Владимир Путин назначил заместителем руководителя ГУ МВД России по Новосибирской области и начальником полиции региона полковника Константина Гаврина.

Константин Гаврин родился 26 апреля 1977 года в городе Чулыме Новосибирской области. В 1998 году окончил Омскую академию МВД России по специальности юриспруденция, в 2013 году — академию управления МВД России. В правоохранительных органах он служит с 1998 года с должности оперуполномоченного ОВД отдела внутренних дел Заельцовского района Новосибирска.

С 2013 года Константин Гаврин возглавлял управление уголовного розыска регионального главка МВД. По многим показателям оно считалось одним из лучших в стране. В 2018 году приказом главы МВД Владимира Колокольцева «за добросовестное выполнение служебных обязанностей и высокие результаты в служебной деятельности» Константин Гаврин был занесен на федеральную доску почета МВД.

Главой МВД по Чувашии стал 56-летний Виктор Шметков, который ранее работал в ГУ МВД по Волгоградской области.

Пост министра внутренних дел по Чувашии был вакантным с 3 июля 2019 года. Должность занял заместитель начальника ГУ МВД России по Волгоградской области генерал-майор внутренней службы Виктор Шметков. Он сменил на посту Сергея Неяскина, который был направлен в Чувашию из Саратовской области и проработал главой МВД по региону три года.

ПЕНСИЯ МВД 2020

Пока в 2020 году, чтобы получить льготную пенсию МВД по выслуге, нужно проработать по-прежнему 20 лет, но в будущем положение возможно изменится. Уже обсуждается её увеличение до 25 лет. Это из-за проблемы с финансированием ведомства. Из-за возможности уже в 45 лет выйти на пенсию по выслуге, приход новых людей не кончается и в соответствии с этим увеличивается армия молодых пенсионеров.

Отменят ли пенсии в 2020 году?

Будет ли отменена пенсия МВД и других силовых подразделений в 2020 году или нет, начали говорить с начала реформы, которая затронула всех граждан России. В Минфине рассматривается вопрос о предоставлении силовикам, которые завершили службу, значительного выходного пособия вместо того, чтобы выплачивать пожизненно.

Такой подход обоснованный, так как завершается служба ещё в достаточно молодом возрасте. С выходным пособием они могут отдохнуть 1-2 года, затем переобучившись гражданской профессии продолжить работу. Такое решение в значительной мере экономически выгодно и ежегодная экономия составит до 700 миллиардов рублей. Пока этот вопрос только обсуждается и в 2020 году изменений не ожидается.

Что будет учитываться

Профессиональное образование, полученное до выхода на работу. Принимается во внимание только очное обучение периодом не больше 5 лет по схеме: два месяца за один месяц работы.Смена должностей разного уровня в МВД (с учётом и испытательного срока при поступлении на службу).Прикомандирование, если оно было осуществлено по статье 32 Закона о службе РФ.

Перерыв в службе в правоохранительных органах, если он был вызван необходимостью работы в другом государственном органе или ведомстве.Служба в прокуратуре, в ФСИН, ФСКН, Национальной гвардии и противопожарной безопасности.Работа судьёй, в Следственном комитете или таможне, если для этого были получены спецзвания и т.д.

Выплаты увеличатся